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三井物産ビジネスパートナーズ株式会社
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 320万円~390万円
昇給・賞与 昇給は更新時に応相談賞与年2回(過去実績1.0か月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、時差出勤、食堂、その他休憩室・厚生棟等、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、傷病・入院見舞金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 125日
福利厚生評点 2.8

ベルメディカルケア株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 114人
事業所エリア 静岡県
年収見込み 300万円~390万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(2021年度実績5ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、マイカー通勤、傷病・入院見舞金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

宮崎精鋼株式会社
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 300万円~390万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 2022年4月実績:平均6,533円昇給 賞与/年2回(7月、12月) ※計4ヶ月分支給 5月に業績に応じて決算賞与支給 業績好調につき2022年5月も決算賞与が支給されました!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、業務内交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、日曜日休、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、食堂、フリードリンク、設備あり/料金補助、寮・社宅、国内旅行、保養所、映画、水族館、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、福利厚生倶楽部
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.9

株式会社読売Palette
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都
年収見込み 320万円~390万円
昇給・賞与 ◆給与改定/年1回 ◆賞与年2回 ※どちらも正社員登用後の支給です。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、ウォーターサーバー、国内旅行、保養所、フィットネス・スポーツジム、慶弔見舞金制度、ベネフィット・ステーション、その他・カフェテリアサービス、禁煙
年間休日 125日
福利厚生評点 2.4

日仏商事株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 180人
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 366万円~390万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)賞与:年2回(7月・12月)⇒過去平均実績/5ヶ月分★決算賞与:業績により支給 ⇒過去10年間、毎年支給されています!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、短時間正社員、国内旅行、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、福利厚生倶楽部、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.8

富士岐工産株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 350万円~390万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) ※1ヵ月当たり平均2,500円〜 賞与/年2回(7月、12月) ※昨年度4.86ヵ月分支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、半日・時間単位有給休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、定年制・再雇用、寮・社宅、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、福利厚生倶楽部
年間休日 119日
福利厚生評点 2.1

紅忠コイルセンター関西株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、流通・外食、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 116人
事業所エリア 滋賀県、大阪府
年収見込み 340万円~390万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回 <直近の賞与実績> 2021年度…5.70ヵ月 2020年度…3.70ヵ月 2019年度…4.30ヵ月 2018年度…4.25ヵ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、退職金、年次有給休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、懇親会、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.7

キムラユニティー株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 330万円~388万円
昇給・賞与 昇給年1回(4月)賞与年2回(7月、12月 ★昨年度実績:3.6ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、業務内交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、月8~10日間、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、保養所、その他社内イベント、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、禁煙
年間休日 121日
福利厚生評点 3.2

東亜レジン株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、東京都、愛知県、広島県、福岡県
年収見込み 356万円~387万円
昇給・賞与 ■給与改訂:年1回(1月) ■賞与:会社業績により支給する場合もあり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、組合・共済、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、完全土日、土曜日休、喫煙所あり、マイカー通勤、寮・社宅、国内旅行、野球、サッカー・フットサル、その他サークル・部活・同好会、禁煙
年間休日 119日
福利厚生評点 2.5

セブン・ルーツ株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 京都府、大阪府
年収見込み 264万円~386万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、シフト制、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

株式会社パソナ日本総務部
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 106万円~385万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(6月・12月)…2022年度実績4.4ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、子女教育手当、住宅災害・住宅共済、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、ファミリーサポート休暇制度、eラーニング制度、制服・作業着貸与、その他休憩室・厚生棟等、法定健診(健康診断)、傷病・入院見舞金、災害見舞金、慶弔見舞金制度、ベネフィット・ステーション、その他・カフェテリアサービス
年間休日 125日
福利厚生評点 3.0

株式会社Ling
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、福岡県
年収見込み 298万円~385万円
昇給・賞与 昇給:年2回(3月・9月) 賞与:年1回(※当社規程による) 成果報酬:年4回(※当社規程による) リファラル賞与 ご紹介いただいた方が稼働3ヶ月経過で1人あたり賞与10万円を支給!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、簿記、衛生管理者、その他医療・福祉・衛生資格、販売士、個人情報保護士、行政書士、保養所、映画、水族館、法定健診(健康診断)、その他祝い金、慶弔見舞金制度、ベネフィット・ステーション
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.8

株式会社サーヴォ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、福岡県
年収見込み 301万円~385万円
昇給・賞与 ■昇給あり(年1回) ■賞与あり(年2回/実績:2ヶ月分) ※初年度は在籍月割り計算 ※決算内容により決算賞与が別途支給があります。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、正社員登用制度、制服・作業着貸与、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、その他診察、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 122日
福利厚生評点 2.7

株式会社喜代村
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~385万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(夏季冬期) 決算賞与(会社業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、シフト制、制服・作業着貸与、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

株式会社ミニテック
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 300万円~385万円
昇給・賞与 昇給 年1回賞与 年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、通勤交通費、各種生命保険(医療・養老含む)、LTD制度(長期障害所得補償制度)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、公民権行使休暇(裁判員休暇等)、半日・時間単位有給休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、シフト制、月6~9日間、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、結婚・出産祝、誕生日祝い金、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、ベネフィット・ステーション、その他・カフェテリアサービス、禁煙
年間休日 106日
福利厚生評点 3.6

日本注射針工業株式会社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 120人
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~385万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(昨年実績5.5ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、慶弔見舞金制度
年間休日 121日
福利厚生評点 1.2

Calzedonia Japan株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、東京都、神奈川県、石川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県、長崎県、熊本県、鹿児島県、沖縄県
年収見込み 245万円~384万円
昇給・賞与 ◆昇給/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、公傷病休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、月8~9日間、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、化粧・ネイルOK、その他お弁当等食事補助、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.8

株式会社アクセスゲームズ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 236万円~384万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、国内旅行、その他社内イベント、その他サークル・部活・同好会
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3

株式会社ユニバーサルトランセンドプランニング
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 264万円~384万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(4月)※入社1年後から適用 ◆賞与:年2回(7月・12月)※入社1年後から支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、オフィスカジュアル、国内旅行、慶弔見舞金制度、社販制度、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 2.1

株式会社エッジマインド
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット、エレクトロニクス機器製造、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、長野県
年収見込み 264万円~384万円
昇給・賞与 昇給:年1 回賞与:決算賞与あり(会社全体の業績、個人の貢献度により決定)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、交際手当、確定拠出年金(401k、DC等)、中小事業主掛金納付制度(iDeCoプラス)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、土曜日休、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8