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株式会社クールヘッド
調査結果

関連する業界 医療・福祉・介護・育児・保育
上場区分 調査中
従業員数 47人
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~384万円
昇給・賞与 昇給:年1回 特別賞与:年2回(12月・3月)※会社の業績・個人の実績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、介護福祉士、自転車、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9

沖縄UDS株式会社
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 沖縄県
年収見込み 253万円~384万円
昇給・賞与 昇給年2回 賞与年2回(1月・7月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、シフト制、育児・介護短時間勤務制度、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、設備あり/料金補助、寮・社宅、国内旅行、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 117日
福利厚生評点 2.7

株式会社マス・ブレーン
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 266万円~383万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)賞与:年1回※業績に応じて年度末に支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 111日
福利厚生評点 1.3

株式会社ENEOSリテールサービス
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 67人
事業所エリア 東京都
年収見込み 340万円~383万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回 
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、簿記、危険物取扱者、定年制・再雇用、フレックスタイム制、寮・社宅、従業員持株制度・J-ESOP等、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 2.5

中越ロジスティクス株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 富山県
年収見込み 306万円~382万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、その他お弁当等食事補助、忌引、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

成田屋株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 325万円~380万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、喫煙所あり、慶弔見舞金制度
年間休日 110日
福利厚生評点 1.4

中島特殊鋼株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 320万円~380万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回/5月(毎年の定期昇給に加え、査定による上乗せもあり) ■賞与:年2回/7月・12月(昨年度実績3.5ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、その他休憩室・厚生棟等、海外旅行、懇親会、その他サークル・部活・同好会、医療費補助、慶弔見舞金制度
年間休日 118日
福利厚生評点 2.4

株式会社ゼロイン
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~380万円
昇給・賞与 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、秘書、マイクロソフト オフィス スペシャリスト(MOS)、その他医療・福祉・衛生資格、服装自由、国内旅行、結婚・出産祝、資格取得祝い金、その他祝い金、MVP・年間表彰
年間休日 125日
福利厚生評点 2.5

滝興運株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、東京都
年収見込み 300万円~380万円
昇給・賞与 昇給/あり賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、住宅手当、紹介制度、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、自動二輪車・原付、設備あり/料金補助、法定健診(健康診断)、入社祝い・支度金
年間休日 110日
福利厚生評点 2.2

西日本高速道路サービス四国株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 徳島県、香川県、愛媛県、高知県
年収見込み 330万円~380万円
昇給・賞与 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(6月・12月)  ※4.15ヶ月分実績(2022年度実績)   賞与は全社員一律で支給いたします。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、定年制・再雇用、寮・社宅、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、その他診察、慶弔見舞金制度、福利厚生倶楽部
年間休日 120日
福利厚生評点 2.7

名古屋ヒルトン株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 250万円~380万円
昇給・賞与 昇給/制度あり 賞与/業績連動型
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、英語、食堂、カフェ、仮眠室、その他休憩室・厚生棟等、その他お弁当等食事補助、保養所、その他社内イベント、傷病・入院見舞金、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 104日
福利厚生評点 3.2

株式会社重光
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県
年収見込み 320万円~380万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(6月・12月)※業績によっては決算賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、シフト制、月8~9日間、社外研修、正社員登用制度、国内旅行、結婚・出産祝、永年勤続表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

日本テレコム警備株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 260万円~380万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回 ※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、シフト制、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、国内旅行、懇親会、スポーツ観戦、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

マルエー物流株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 沖縄県
年収見込み 350万円~380万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、週休2日制、シフト制、土曜日休、日曜日休、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

株式会社物撮り本舗
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 310万円~380万円
昇給・賞与 ◆昇給あり ◆賞与あり(※業績に応じて)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、基本土・日・祝、育児・介護短時間勤務制度、服装自由、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 110日
福利厚生評点 1.5

旭特殊機器株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 広島県
年収見込み 320万円~380万円
昇給・賞与 昇給年1回(定期昇給)賞与年2回(7月・12月)+決算賞与あり(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.0

鈑金工業株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 270万円~380万円
昇給・賞与 昇給:あり 賞与:年2回(前年実績3.7か月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、制服・作業着貸与、食堂、その他休憩室・厚生棟等、その他お弁当等食事補助、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

日本ステンレス加工株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 330万円~380万円
昇給・賞与 【昇給】年1回/4月 【賞与】年2回/7月、12月(2022年度実績2.5カ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、マイカー通勤、自動二輪車・原付、自転車、設備あり/料金補助、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 113日
福利厚生評点 2.2

相模運輸倉庫株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、神奈川県
年収見込み 300万円~380万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回 ◇賞与/年2回(2022年度実績:30〜43万円)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.5

サイバー・ネット・コミュニケーションズ株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、三重県
年収見込み 300万円~380万円
昇給・賞与 昇給:あり(年1回/1月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、育児・介護短時間勤務制度、定年制・再雇用、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.8