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株式会社ライフプラザコア
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 250万円~350万円
昇給・賞与 ◆給与改定:年1回(8月) ◆賞与:年2回(8月・2月、業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、完全週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 121日
福利厚生評点 1.3

株式会社ラン
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県、大阪府
年収見込み 250万円~350万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、シフト制、月8~9日間、時差出勤、懇親会、慶弔見舞金制度
年間休日 109日
福利厚生評点 1.6

NDK株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 昇給/年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9

株式会社蒲スプリング製作所
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岐阜県、愛知県
年収見込み 250万円~350万円
昇給・賞与 昇給/あり賞与/あり(年2回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、マイカー通勤、設備あり/料金補助
年間休日 116日
福利厚生評点 1.4

アドラフト株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 ■賞与年2回 ■昇給年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、日曜日休、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.9

有限会社URP
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 昇給:年1回(2022年度実績あり) 賞与:年1回(2022年度実績あり、入社1年後から支給) ※いずれも業績による。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、時差出勤、オフィスカジュアル、フリードリンク、新年会・忘年会・納会、お花見・納涼祭、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

株式会社ヨシケイ埼玉
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 【昇給】年1回【賞与】年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、制服・作業着貸与、自転車、法定健診(健康診断)、婦人科検診、インフルエンザ予防、医療費補助、社販制度
年間休日 113日
福利厚生評点 2.3

アートナップ株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、岐阜県
年収見込み 250万円~350万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3

株式会社ルフト・メディカルケア
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、滋賀県、大阪府、兵庫県、広島県、山口県、香川県、福岡県、長崎県、大分県、宮城県、沖縄県
年収見込み 250万円~350万円
昇給・賞与 昇給/年1回(昨年度平均昇給額:1万5680円)賞与/あり(実績報奨金)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、喫煙所あり、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.6

株式会社フジ・データ・システム
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/あり(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、週休2日制、完全土日、土曜日休、介護ケア支援・相談窓口、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、短時間正社員、フレックスタイム制、保養所、フィットネス・スポーツジム、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

ブルーエキスプレス株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県、大阪府
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通信費手当、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、フレックスタイム制、慶弔見舞金制度
年間休日 110日
福利厚生評点 1.4

双葉肥料株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、シャワー室・浴室、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3

株式会社小宮測量
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、神奈川県
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 【昇給】随時 【賞与】年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、業務内交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、日曜日休、独立開業支援制度(フランチャイズ)、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、自動二輪車・原付、寮・社宅、引っ越しサポート、国内旅行
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

株式会社カロスアウラ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岡山県
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回(前年度実績あり)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、基本土・日・祝、土曜日休、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、法定健診(健康診断)
年間休日 110日
福利厚生評点 1.3

フェニックス電子株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、京都府
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 昇給年1回 賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 120日
福利厚生評点 1.4

有限会社センターシステム
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都
年収見込み 250万円~350万円
昇給・賞与 【昇給】あり(毎年5月) ★スタッフたちは、  毎年1,000円〜5,000円昇給しています!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、制服・作業着貸与
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.0

ハヤシ化成株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県、愛知県、三重県
年収見込み 290万円~350万円
昇給・賞与 ◆昇給/1回 ◆賞与/4回 ※利益分配金方式 ▽様々な評価制度でモチベーションUP!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ”勤評制度”や”チャレンジ制度”など、 結果だけではなく過程もしっかり評価!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、借上車両(社用車)、野球、サッカー・フットサル、ゴルフ、ボウリング、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 116日
福利厚生評点 3.0

ANAフーズ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回(夏季、冬季金)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、社員共済・グループ共済、年次有給休暇、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、正社員登用制度、フレックスタイム制、オフィスカジュアル、保養所、コミュニケーション費支給、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 125日
福利厚生評点 3.2

株式会社ファシリコ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岩手県、東京都、神奈川県
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回支給(6,12月支給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、マイカー通勤、寮・社宅、引っ越しサポート、法定健診(健康診断)、医療費補助、慶弔見舞金制度
年間休日 122日
福利厚生評点 2.4

株式会社後藤工業
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 広島県
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回 一般社員でも、夏+冬の年2回で 平均110万円以上を支給しています。 25歳の社員で、1回につき 50万円の賞与支給実績もあり!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、週休2日制、日曜日休、月8~9日間、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、寮・社宅
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7