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野村鋼機株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 群馬県、東京都、広島県
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

アイリン株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県
年収見込み 270万円~350万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(9月) ◆賞与/年2回(7月、12月) ★昨年度実績…基本給3ヵ月分支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、国内旅行、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.8

株式会社パイオラックス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 250万円~350万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月/12月) ※計5.0カ月分支給(過去実績) ■POINT 自動車や医療など様々な業界との繋がりにより業績好調。こうした好調な業績を社員みんなに還元しています!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、寮・社宅、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 121日
福利厚生評点 2.3

株式会社アクシア
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 昇給あり/年1回賞与あり/年2回決算賞与/年1回(業績連動性 直近3年支給実績あり)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、制服・作業着貸与、保養所、フィットネス・スポーツジム、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.4

増田製粉株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 広島県
年収見込み 250万円~350万円
昇給・賞与 昇給:年1回(前年度実績:3,000円〜) 賞与:年2回(前年度実績:2.0ヵ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、土曜日休、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、法定健診(健康診断)
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

川上商事株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県
年収見込み 250万円~350万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月、12月) ※業績によっては3回!(7月、12月、3月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、新年会・忘年会・納会、ゴルフコンペ、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

石留石材株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 昇給 年1回(業績による)賞与 年2回(3.6ヶ月分の支給実績あり)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、借上車両(社用車)、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

株式会社エナック
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 280万円~350万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回 ※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.2

株式会社スタジオマックス
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 群馬県、埼玉県
年収見込み 240万円~350万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回 ※賞与は通常入社2年目から支給となりますが、能力に応じて支給する場合あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、週休2日制、月8~9日間、マイカー通勤、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度
年間休日 108日
福利厚生評点 1.4

株式会社サイトウ製作所
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 260万円~350万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、完全土日、その他お弁当等食事補助
年間休日 120日
福利厚生評点 1.2

シーエスジャパン株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、千葉県
年収見込み 250万円~350万円
昇給・賞与 昇給年1回(1月あたり2500円以上※昨年度度実績) 賞与年2回(計2.5ヵ月分※昨年度実績) 決算手当
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、土曜日休、各種資格補助制度、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9

コーミ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、退職金、週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 122日
福利厚生評点 1.1

有限会社エフディーエム
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 昇給/年1回(7月)賞与/年2回(7月・12月)※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、マイカー通勤、設備あり/料金補助
年間休日 123日
福利厚生評点 1.4

光建工株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回※今年も支給します!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、マイカー通勤、設備あり/料金補助、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

イトキン株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、岩手県、山形県、東京都、兵庫県、鳥取県、広島県、山口県、佐賀県、熊本県
年収見込み 230万円~350万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(2月) ◆業績年俸/売上達成率に応じて支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、地域・環境手当、通勤交通費、業務内交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、月8~10日間、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、ホームヘルパー、設備あり/料金補助、引っ越しサポート、弔慰金、傷病・入院見舞金、災害見舞金、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 113日
福利厚生評点 2.8

株式会社福寿園
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 京都府
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 ■給与改定あり/年1回 ■賞与あり/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、社外研修、各種資格補助制度、寮・社宅、住宅資金貸付制度
年間休日 115日
福利厚生評点 1.5

株式会社万両
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、京都府、大阪府
年収見込み 250万円~350万円
昇給・賞与 昇給(随時)└頑張りはしっかり評価します。実際に入社半年で副店長に昇格したスタッフもいます。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、シフト制、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.1

新設備工業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 250万円~350万円
昇給・賞与 昇給/あり(1回で月5,000円〜10,000円UP!)賞与/年2回(昨年度実績:2カ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、土曜日休、電気工事士、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.4

株式会社サンデンサービス
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 昇給年1回 賞与年2回※別途、業績により決算賞与あり  ⇒前年度支給実績(5ヶ月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(個人型iDeCo)、退職金、職場積立NISA、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、社内研修・社内検定、社外研修、マイカー通勤、設備あり/料金補助、保養所、資格取得祝い金
年間休日 108日
福利厚生評点 2.2

京成電鉄株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、東京都
年収見込み 250万円~350万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回(昨年度従業員平均実績計:本給の5.38ヵ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、組合・共済、年次有給休暇、週休2日制、シフト制、土曜日休、その他休憩室・厚生棟等、寮・社宅、国内旅行、保養所、婦人科検診、大腸がん検診、インフルエンザ予防、その他診察、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度、ラフォーレ倶楽部
年間休日 104日
福利厚生評点 3.0