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イントロン株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都
年収見込み 280万円~350万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(7月) 【賞与】年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、日曜日休、社外研修、国内旅行、保養所、医療費補助、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.9

ペンタフ株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回  ※業績や個人の評価によって変動します ◆決算賞与あり:業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、測量士・測量士補、その他建築・土木資格、フレックスタイム制、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 126日
福利厚生評点 2.2

株式会社ティ・ジョイ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、京都府、大阪府、島根県、広島県、福岡県、大分県
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 評価昇給制度(年1回)一時金支給/年3回(6月・12月・3月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、シフト制、月8~10日間、社内研修・社内検定、社外研修、マイカー通勤、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

ネオス株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、山梨県、岐阜県、静岡県、愛知県、京都府、山口県、香川県、福岡県、佐賀県、熊本県、大分県
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 昇給1回(5月) 賞与2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、完全週休2日制、シフト制、完全土日、準中型・中型・大型運転免許、フレックスタイム制、制服・作業着貸与
年間休日 110日
福利厚生評点 1.2

株式会社INSPA
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、宮城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、静岡県、愛知県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、徳島県、福岡県、熊本県、宮城県、沖縄県
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回 ◇賞与/賞与年2回(6月、12月 ※業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、社外研修、海外旅行、保養所、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社BizPlatform
調査結果

関連する業界 薬・生活用品・嗜好品、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、和歌山県、広島県
年収見込み 295万円~350万円
昇給・賞与 【昇給】年4回 【賞与】年2回(5月、11月)※業績による。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、その他休憩室・厚生棟等、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防
年間休日 127日
福利厚生評点 1.5

株式会社キャリカレ
調査結果

関連する業界 教育・学習支援
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 広島県
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 昇給年2回(4月・10月) ※定期昇給年1回のほか、評価による昇給年1回 賞与年2回(6月・12月) ※このほか業績によって3月に決算賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、定年制・再雇用、喫煙所あり、その他お弁当等食事補助、国内旅行、懇親会、その他社内イベント、スポーツ観戦、社販制度、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 2.5

ひろしま管財株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産、その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 広島県
年収見込み 250万円~350万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(前年度実績:2.0か月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、財形貯蓄制度、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、完全土日、土曜日休、定年制・再雇用、喫煙所あり、自動二輪車・原付、自転車
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

株式会社佐々部材木店
調査結果

関連する業界 建設・不動産、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 52人
事業所エリア 広島県
年収見込み 250万円~350万円
昇給・賞与 昇給:年1回(前年度実績:2,000円〜) 賞与:年2回(前年度実績:2.0ヵ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、各種資格補助制度、定年制・再雇用、マイカー通勤、国内旅行、新年会・忘年会・納会、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.5

ファインシンター三信株式会社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 260万円~350万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月・12月※昨年度実績 計4.5ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、業務内交通費、出張手当、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、食堂、マイカー通勤、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

日研トータルソーシング株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、山口県、福岡県、長崎県、熊本県、大分県
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 昇給あり/年1回賞与あり/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、完全土日、寮・社宅、国内旅行、保養所、フィットネス・スポーツジム、慶弔見舞金制度、ベネフィット・ステーション
年間休日 125日
福利厚生評点 2.0

ホンダカーズ小樽株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、金融・法人サービス、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 220万円~350万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(7月) 【賞与】年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、確定拠出年金(401k、DC等)、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、週休2日制、マイカー通勤、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、社販制度
年間休日 105日
福利厚生評点 1.5

大阪富士工業株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 2,257人
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 250万円~350万円
昇給・賞与 昇給あり/年1回(4月) 賞与あり/年2回(7月・12月)※昨年度実績3.8ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、完全土日、制服・作業着貸与、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

株式会社ウィルオブ・ワーク
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 3,545人
事業所エリア 東京都、愛知県
年収見込み 250万円~350万円
昇給・賞与 昇給制度あり 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、業績給(成功報酬)、住宅手当、通勤交通費、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、シフト制、短時間正社員、寮・社宅、引っ越しサポート、その他社内イベント、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.0

株式会社リブドゥコーポレーション
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 1,157人
事業所エリア 広島県、愛媛県
年収見込み 280万円~350万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)賞与:年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、社内研修・社内検定、借上車両(社用車)、寮・社宅、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 120日
福利厚生評点 1.9

株式会社ツチヨシアクティ
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 80人
事業所エリア 香川県
年収見込み 280万円~350万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回※前年度実績年4.62月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、簿記、英語、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、寮・社宅、国内旅行、フィットネス・スポーツジム、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 105日
福利厚生評点 3.1

株式会社NJS・E&M
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 三重県
年収見込み 320万円~350万円
昇給・賞与 ■昇給:あり ■賞与:年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、各種資格補助制度、慶弔見舞金制度
年間休日 124日
福利厚生評点 1.1

長野愛知電機株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、エレクトロニクス機器製造、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 長野県
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、年末年始休暇、週休2日制、慶弔見舞金制度
年間休日 117日
福利厚生評点 1.1

東彩ガス株式会社
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 338人
事業所エリア 栃木県、埼玉県、千葉県
年収見込み 280万円~350万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、制服・作業着貸与、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 123日
福利厚生評点 1.6

株式会社生産日本社
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 510人
事業所エリア 東京都、福岡県
年収見込み 280万円~350万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ※業績に応じ別途期末賞与の支給実績あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、社員会・互助会、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.7