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三元化成株式会社
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 72人
事業所エリア 三重県
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 昇給:年2回賞与:年2回(1.5〜2か月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、寮・社宅
年間休日 160日
福利厚生評点 0.9

株式会社カーブスジャパン
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 昇給:年2回(3・9月など) 賞与:年2回(3・9月など)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、土曜日休、日曜日休、育児・介護短時間勤務制度、フィットネス・スポーツジム、医療費補助、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0

駒形石灰工業株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 栃木県
年収見込み 230万円~350万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(前年度実績 2000円〜7000円) 【賞与】年2回(前年度実績 計1.5ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、定年制・再雇用
年間休日 103日
福利厚生評点 1.1

日の本穀粉株式会社
調査結果

関連する業界 食品・農業
上場区分 調査中
従業員数 92人
事業所エリア 栃木県
年収見込み 250万円~350万円
昇給・賞与 ◆昇給:あり ◆賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、基本土・日・祝、土曜日休、制服・作業着貸与、マイカー通勤、保養所、懇親会、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.4

CELCO JAPAN株式会社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 滋賀県、愛媛県
年収見込み 270万円~350万円
昇給・賞与 昇給 年1回 賞与 年2回(業績による) ※200,000円〜400,000円(前年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、マイカー通勤、寮・社宅、国内旅行、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

Alorica Japan株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 昇給/年1回(2021年は4月に実施) 賞与/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、基本土・日・祝、土曜日休、日曜日休、英語、U・I・Jターン、服装自由、髪型自由、化粧・ネイルOK、その他お弁当等食事補助、国内旅行、その他社内イベント、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.7

株式会社麺棒
調査結果

関連する業界 食品・農業
上場区分 調査中
従業員数 140人
事業所エリア 香川県
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、週休2日制、シフト制、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、引っ越しサポート、慶弔見舞金制度
年間休日 105日
福利厚生評点 1.9

伊予商運株式会社
調査結果

関連する業界 運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 300人
事業所エリア 愛媛県
年収見込み 200万円~350万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ※昨年度実績計2.2か月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、定年制・再雇用、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

株式会社南部自動車教習所
調査結果

関連する業界 教育・学習支援
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 山梨県
年収見込み 240万円~350万円
昇給・賞与 ◆昇給/あり(毎年昇給のチャンスがあります) ◆賞与/年2回(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.0

太陽スポーツ施設株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 250万円~350万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(4月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、法定健診(健康診断)、婦人科検診、メンタルチェック・EAP
年間休日 120日
福利厚生評点 1.3

株式会社アリストンホテルズ
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 165人
事業所エリア 東京都、兵庫県
年収見込み 250万円~350万円
昇給・賞与 ●給与改定あり/年1回 ●業績賞与あり/年1回  ★個人評価制度あり  自分自身の仕事の幅を広げ  意欲のある方を大きく評価致します。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、週休2日制、シフト制、月8~9日間、社内研修・社内検定、制服・作業着貸与、結婚・出産祝、弔慰金、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9

システムメトリックス株式会社
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 54人
事業所エリア 東京都、愛知県、兵庫県
年収見込み 270万円~350万円
昇給・賞与 昇給:年1回(8月) 決算賞与:年1回(8月) ※2021年は5ヶ月分の支給実績あり ※業績に応じて支給 ※試用期間中は対象外
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、ワクチン接種休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

株式会社タカ・ダンスファッション
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 83人
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(前年度実績:3000円〜30000円/月) ■賞与/年2回(予算達成による特別賞与あり)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、週休2日制、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.0

株式会社シュガー・マトリックス
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 180人
事業所エリア 東京都
年収見込み 265万円~350万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回(7・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、定年制・再雇用、法定健診(健康診断)、社販制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.5

株式会社NEO DAISEI
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 250万円~350万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、シフト制、社内研修・社内検定、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

株式会社クリーニング志村
調査結果

関連する業界 その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 73人
事業所エリア 山梨県
年収見込み 320万円~350万円
昇給・賞与 賃金改定/有  ※初年度は年1回、2年目以降は年2回の人事考課による賃金改定となります。 賞与/年2回※2021年度満額賞与支給実績
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、制服・作業着貸与、社販制度
年間休日 111日
福利厚生評点 1.3

東葉高速鉄道株式会社
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、運輸・物流、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、各種資格補助制度、電気主任技術者、危険物取扱者、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、社販制度、ベネフィット・ステーション、その他・カフェテリアサービス
年間休日 104日
福利厚生評点 2.4

株式会社九州児湯フーズ
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県、佐賀県、熊本県、大分県、宮城県、鹿児島県
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 ◇定期昇給/年1回 ◇賞与/年3回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、夏期・冬期休暇、週休2日制、日曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

株式会社ビークルーエッセ
調査結果

関連する業界 建設・不動産、その他生活サービス、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、山口県
年収見込み 250万円~350万円
昇給・賞与 ◆昇給/あり(前年度実績0〜2000円) ◆賞与/あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、基本土・日・祝、制服・作業着貸与、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 121日
福利厚生評点 1.3

ALSOK群馬株式会社
調査結果

関連する業界 その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 375人
事業所エリア 群馬県
年収見込み 250万円~350万円
昇給・賞与 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ※5.4ヶ月分(前年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、週休2日制、プレママ休暇、育児・介護短時間勤務制度、寮・社宅、国内旅行、保養所、従業員貸付金・融資、その他・カフェテリアサービス
年間休日 110日
福利厚生評点 2.1