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企業名検索

株式会社ジャパネットコミュニケーションズ
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 昇給あり賞与あり/年2回(過去実績年間5ヵ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、週休2日制、シフト制、月8~11日間、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、服装自由、その他休憩室・厚生棟等、その他お弁当等食事補助、法定健診(健康診断)、婦人科検診、慶弔見舞金制度、社販制度、提携美容サービス・マッサージ
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.2

株式会社テクノスイコー
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 京都府、大阪府、兵庫県、奈良県
年収見込み 250万円~350万円
昇給・賞与 昇給制度/あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、社内研修・社内検定、正社員登用制度、その他社内イベント
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

アサヒ飲料販売株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 924人
事業所エリア 茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県
年収見込み 310万円~350万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(6月・12月)※昨年度賞与実績:4.788ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、社員共済・グループ共済、組合・共済、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、月8~10日間、フレックスタイム制、制服・作業着貸与、国内旅行、結婚・出産祝、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、社販制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.8

株式会社JR東日本サービスクリエーション
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、金融・法人サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 昇給あり/年1回賞与あり/年2回(6月/12月)2022年度実績
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、月9~10日間、定年制・再雇用、保養所、フィットネス・スポーツジム、忌引、従業員持株制度・J-ESOP等、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

株式会社日東フルライン
調査結果

関連する業界 運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県、愛知県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(5月) ■賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、紹介制度、年次有給休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、完全土日、月8~10日間、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、喫煙所あり、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、寮・社宅、国内旅行、新年会・忘年会・納会、懇親会、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 155日
福利厚生評点 3.1

神奈中相模ヤナセ株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 74人
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 250万円~350万円
昇給・賞与 昇給/年1回 ※職能資格制度によりステップUP可能です 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、退職金、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、日曜日休、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 109日
福利厚生評点 2.6

阪神瓦斯産業株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県、兵庫県
年収見込み 320万円~350万円
昇給・賞与 ◆昇給…年1回 ◆賞与…年2回(2021年実績:3ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、業務内交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、各種資格補助制度、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 113日
福利厚生評点 1.8

有限会社網野電気防災
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 280万円~350万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(スキルにより着実に毎年昇給、年1万円UPしている先輩もいます) ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

南双サービス株式会社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造、その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福島県
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、シフト制、寮・社宅、国内旅行、法定健診(健康診断)、その他診察、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰、その他・カフェテリアサービス
年間休日 125日
福利厚生評点 2.5

ラ・メゾン・デュ・ショコラ・ジャポン株式会社
調査結果

関連する業界 食品・農業
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 285万円~350万円
昇給・賞与 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、シフト制、月9~11日間、社内研修・社内検定、制服・作業着貸与、傷病・入院見舞金、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 121日
福利厚生評点 1.8

赤門ウイレックス株式会社
調査結果

関連する業界 薬・生活用品・嗜好品、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 昇給あり:年1回定期賞与あり:年2回(7月、12月)決算賞与あり:年2回(4月、9月)※決算賞与は業績によりますが、過去15年以上支給しています。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、家族・扶養手当、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、永年勤続休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、マイカー通勤、借上車両(社用車)、設備あり/料金補助、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.2

株式会社ジー・イーテクノス
調査結果

関連する業界 その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県、愛知県
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(7月・12月) ※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、制服・作業着貸与、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度
年間休日 122日
福利厚生評点 1.4

株式会社いわしや盛田器械店
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 27人
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 340万円~350万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年3回(計3.5~4ヶ月分) ※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、マイカー通勤、慶弔見舞金制度
年間休日 122日
福利厚生評点 1.2

品川合同葬祭株式会社
調査結果

関連する業界 その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、入社祝い・支度金、永年勤続表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

三和ペーパーサービス株式会社
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 昇給/年1回(9月 ※業績や本人の実績による)賞与/年2回(7月・12月 ※業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、ウォーターサーバー、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.6

三菱UFJトラストビジネス株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、東京都
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回※業績に応じて変動(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、永年勤続休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、不妊治療休暇、時差出勤、短時間正社員、その他お弁当等食事補助、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、ベネフィット・ステーション
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

株式会社毎日企画サービス
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 250万円~350万円
昇給・賞与 昇給あり/年1回 賞与あり/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

株式会社イノベイションオブメディカルサービス
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造、医療・福祉・介護・育児・保育
上場区分 調査中
従業員数 270人
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 昇給/年1回(7月) ※昨年度平均昇給率:3.6%(平均5,000円程度) 賞与/年2回(6月・12月) ※昨年度平均賞与支給:4.5ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、生理休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、週休2日制、シフト制、短時間正社員、新年会・忘年会・納会、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、その他診察、慶弔見舞金制度、社販制度、ベネフィット・ステーション
年間休日 118日
福利厚生評点 2.8

株式会社アド・フェニックス・エージェンシー
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 250万円~350万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(6月) 【賞与】年3回(3月・8月・12月) ※業績により異なります ★営業成績がここで還元されます!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、国内旅行、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9

株式会社高学館パートナーズ
調査結果

関連する業界 教育・学習支援
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 250万円~350万円
昇給・賞与 昇給あり賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、完全土日、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4