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浅野防災工業株式会社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 新潟県
年収見込み 280万円~350万円
昇給・賞与 昇給:あり賞与:あり(2019年度実績…年2回/計2.00ヶ月分)+決算賞与
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、業務内交通費、財形貯蓄制度、退職金、労働・業務災害補償保険(労災上乗せ保険)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、電気工事士、消防設備士、制服・作業着貸与、マイカー通勤、借上車両(社用車)、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.8

株式会社コンサートサービス
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(8・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.0

株式会社グリーンウェイズ
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 276万円~350万円
昇給・賞与 昇給あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、ノー残業デー・ウィーク、化粧・ネイルOK、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 130日
福利厚生評点 2.0

株式会社インターネットインフィニティー
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、情報通信・インターネット、医療・福祉・介護・育児・保育
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、奈良県、香川県
年収見込み 265万円~350万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ※評価に応じてとなります ■賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、保養所、法定健診(健康診断)、MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

NTT PARAVITA株式会社
調査結果

関連する業界 医療・福祉・介護・育児・保育
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 260万円~350万円
昇給・賞与 昇給/最大年2回賞与/最大年2回※業績などによる
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、フレックスタイム制、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.1

扶桑鋼管株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、石川県、愛知県
年収見込み 250万円~350万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月・12月)※業績に応じて別途期末賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、業務内交通費、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、組合・共済、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、自動二輪車・原付、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、その他・カフェテリアサービス
年間休日 124日
福利厚生評点 2.6

株式会社ハーフ・センチュリー・モア
調査結果

関連する業界 医療・福祉・介護・育児・保育
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 250万円~350万円
昇給・賞与 昇給/年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、シフト制、各種資格補助制度、社会福祉士、制服・作業着貸与、食堂、マイカー通勤、保養所、遊園地・テーマパーク、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、ベネフィット・ステーション
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.0

東京理器株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 18人
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 ■昇給/随時 ■賞与/年2回(会社業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、土曜日休、寮・社宅、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.3

FIC栄新株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 70人
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 250万円~350万円
昇給・賞与 ◆昇給年1回(4月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、副業・複業、オフィスカジュアル、引っ越しサポート、国内旅行、懇親会、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 3.1

鈴豊精鋼株式会社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造、自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月)※毎年4,000円ほどはUPします! ◆賞与/年2回(7月・12月)※業績連動 └2021年度実績6.3ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、完全週休2日制、シフト制、完全土日、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、引っ越しサポート、バスケットボール、釣り、ボウリング、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.8

株式会社正光自動車部品商会
調査結果

関連する業界 流通・外食、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 鹿児島県
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回 ◇賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、地域・環境手当、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 105日
福利厚生評点 2.0

ALSOK埼玉株式会社
調査結果

関連する業界 その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 294人
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 250万円~350万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、シフト制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、定年制・再雇用、国内旅行、保養所、サッカー・フットサル
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

株式会社イドエンターテインメント
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 275万円~350万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(能力により臨時昇給あり) ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、完全週休2日制、土曜日休、日曜日休、服装自由、国内旅行、海外旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.5

リケンケーブルテクノロジー株式会社
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 114人
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 240万円~350万円
昇給・賞与 賞与あり(年2回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、完全土日、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助
年間休日 128日
福利厚生評点 1.3

エニーキャリア株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 ★昇給:年1回 ☆賞与:年2回(1月、7月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、公民権行使休暇(裁判員休暇等)、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、正社員登用制度、フリードリンク、その他お弁当等食事補助、新年会・忘年会・納会、その他社内イベント、映画、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、結婚・出産祝、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、その他評価制度(社内コンテスト、昇進試験等)、書籍・技術図書、その他・カフェテリアサービス
年間休日 125日
福利厚生評点 4.1

シンテイ警備株式会社
調査結果

関連する業界 その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、別居・単身赴任手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、警備関連、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、寮・社宅、保養所、法定健診(健康診断)、入社祝い・支度金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.7

アースサポート株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 314万円~348万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回(初年度は1回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、日曜日休、介護ケア支援・相談窓口、転勤無し、自転車、保養所、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

ダイセル物流株式会社
調査結果

関連する業界 運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 376人
事業所エリア 大阪府、兵庫県
年収見込み 256万円~346万円
昇給・賞与 賞与あり:年2回※入社月によって初回は弊社規定での支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、退職金、年次有給休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、週休2日制、定年制・再雇用、正社員登用制度、制服・作業着貸与、その他弔事、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 122日
福利厚生評点 1.8

株式会社ケイミックス
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 286万円~345万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回(6月・12月) ※昇給・賞与は業績によります
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、国内旅行、保養所、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

旭川スズキ販売株式会社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 76人
事業所エリア 北海道
年収見込み 187万円~343万円
昇給・賞与 昇給:あり 賞与:年2回(前年度実績計5.30ヶ月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、月8~10日間、定年制・再雇用、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3