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九州産交オートサービス株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 熊本県
年収見込み 252万円~336万円
昇給・賞与 昇給:年1回(10月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、自動車整備士、自動車検査員、副業・複業、制服・作業着貸与、社販制度
年間休日 106日
福利厚生評点 1.9

富士特殊紙業株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、愛知県
年収見込み 238万円~336万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、日曜日休、制服・作業着貸与、寮・社宅、その他社内イベント
年間休日 143日
福利厚生評点 1.5

シーレックス株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 300万円~336万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、ストック休暇(積立有給休暇)、週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、エネルギー管理士、制服・作業着貸与、資格取得祝い金
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

株式会社ATSU.Trading
調査結果

関連する業界 その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 288万円~336万円
昇給・賞与 ◆昇給あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、週休2日制、完全土日、ノー残業デー・ウィーク、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.1

株式会社九州電話通信機
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 40人
事業所エリア 福岡県
年収見込み 224万円~336万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、通勤交通費、紹介制度、退職金、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、シフト制、月8~10日間、社内研修・社内検定、制服・作業着貸与、その他社内イベント、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

松本エンジニアリング株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 270万円~335万円
昇給・賞与 ◆賞与 年2回 ◆昇給 年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、退職金、労働・業務災害補償保険(労災上乗せ保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 128日
福利厚生評点 1.4

TOHOマーケティング株式会社
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 296万円~334万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、フレックスタイム制、慶弔見舞金制度、ベネフィット・ステーション
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

わたらせテレビ株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 栃木県、群馬県
年収見込み 260万円~330万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、シフト制、完全土日、各種資格補助制度、マイカー通勤、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.8

薩摩酒造株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 鹿児島県
年収見込み 240万円~330万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回(4月) ◇賞与/年2回(7月・12月) ※昨年実績合計4.3ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 115日
福利厚生評点 1.6

株式会社豊成産業
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 300万円~330万円
昇給・賞与 【昇給】年一回(4月) 【賞与】年二回(7月・12月) *業績により決算賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0

株式会社九州水道修理サービス
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 220万円~330万円
昇給・賞与 ◆昇給/ 年1回(2回、3回と増えることもあり) ※1回の昇給で1万円UPした実績あり!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、週休2日制、シフト制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、弁護士、髪型自由、化粧・ネイルOK、国内旅行、海外旅行、フィットネス・スポーツジム、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.7

株式会社日本一
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県
年収見込み 250万円~330万円
昇給・賞与 【昇給】 年1回 ※入社2年目から 【賞与】 年2回(昨年度実績 2.5か月分) ※入社2年目から
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、その他特別休暇、シフト制、各種資格補助制度、国内旅行、保養所、野球、サッカー・フットサル、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

新潟森紙業株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 新潟県、京都府
年収見込み 280万円~330万円
昇給・賞与 昇給あり賞与あり/前年度実績:年2回(4.00月分)★コロナ禍でも賞与もしっかり支給!大手のグループ企業ならではの魅力
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、週休2日制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、フリードリンク、新年会・忘年会・納会、お花見・納涼祭、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、ベネフィット・ステーション
年間休日 124日
福利厚生評点 2.7

株式会社CSPクリエイティブサービス
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、京都府
年収見込み 300万円~330万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、シフト制、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.9

株式会社梁瀬産業社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 群馬県
年収見込み 310万円~330万円
昇給・賞与 昇給/年1回(5月) 賞与/年2回(7・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、各種資格補助制度、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 113日
福利厚生評点 1.6

九州産交ツーリズム株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 熊本県
年収見込み 240万円~330万円
昇給・賞与 ◎昇給/年1回(4月) ◎賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、シフト制、月8~9日間、マイカー通勤、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、禁煙
年間休日 101日
福利厚生評点 1.8

株式会社あいネット・サポート
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岐阜県、愛知県
年収見込み 300万円~330万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(4月)※勤務年数や業績実績を考慮 ■賞与/年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、懇親会、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、結婚・出産祝、入社祝い・支度金、慶弔見舞金制度
年間休日 110日
福利厚生評点 3.0

共同瓦斯株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛媛県
年収見込み 250万円~330万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回(3.0ヵ月分※2022年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、国内旅行、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

イオンクレジットサービス株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、宮城県、千葉県、東京都、三重県、大阪府
年収見込み 240万円~330万円
昇給・賞与 賞与/年2回昇給/年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、子女教育手当、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、子の看護休暇、週休2日制、シフト制、介護ケア支援・相談窓口、社内研修・社内検定、その他休憩室・厚生棟等、フリードリンク、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度、提携美容サービス・マッサージ、禁煙
年間休日 125日
福利厚生評点 3.0

株式会社フレシュール
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岐阜県
年収見込み 235万円~330万円
昇給・賞与 昇給/あり賞与/あり(昨年度賞与支給実績3.0ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、シフト制、育児・介護短時間勤務制度、国内旅行、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 110日
福利厚生評点 1.6