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株式会社東映ホテルチェーン
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、福岡県
年収見込み 252万円~308万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回 ※業績に応じる
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、正社員登用制度、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

河野商事株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 289万円~308万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、保養所、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 110日
福利厚生評点 2.2

昭和瀝青工業株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 131人
事業所エリア 宮城県、新潟県、大阪府、兵庫県、和歌山県、熊本県、鹿児島県、沖縄県
年収見込み 294万円~308万円
昇給・賞与 昇給:年1回(7月)賞与:年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、ストック休暇(積立有給休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、制服・作業着貸与、マイカー通勤、寮・社宅、保養所、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、奨学金返還支援制度、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 2.5

東京テアトル株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、京都府、大阪府、兵庫県
年収見込み 270万円~304万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(6月) ◆賞与/年2回(6月、12月)※前年度実績2ヶ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、年末年始休暇、シフト制、月8~9日間、保養所、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、入学・進学祝い金、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

株式会社キャミック
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都、神奈川県
年収見込み 260万円~300万円
昇給・賞与 昇給/あり(年1回) 賞与/あり(年2回) ※昨年実績2.5カ月分支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、その他休憩室・厚生棟等、慶弔見舞金制度
年間休日 111日
福利厚生評点 1.7

片山ナルコ株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 276万円~300万円
昇給・賞与 ■昇給年1回 年に1度目標設定面談を実施。 達成状況に応じて報酬を決定致します!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度
年間休日 123日
福利厚生評点 0.8

株式会社三和テスコ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 香川県
年収見込み 230万円~300万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、新年会・忘年会・納会、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、傷病・入院見舞金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 110日
福利厚生評点 2.8

首都高トールサービス神奈川株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 270万円~300万円
昇給・賞与 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、シフト制、土曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、ベネフィット・ステーション
年間休日 121日
福利厚生評点 1.9

uCloudlink Japan株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 264万円~300万円
昇給・賞与 ■昇給 年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、日曜日休、社外研修、服装自由、フリードリンク、国内旅行、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

株式会社トラジャルフレール
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 250万円~300万円
昇給・賞与 賞与年2回あり(7月・12月※正社員登用後)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、完全週休2日制、シフト制、月8~10日間、各種資格補助制度、正社員登用制度、制服・作業着貸与、寮・社宅、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 108日
福利厚生評点 2.0

株式会社マニフェスト
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 240万円~300万円
昇給・賞与 昇給については随時行います! 日々の頑張り・業務への取り組みに応じて収入アップ! 1年で70〜80万円アップした社員もいます!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 128日
福利厚生評点 1.5

株式会社オートギャラリー新生
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 250万円~300万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年1回(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

有限会社クズハラゴム
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 250万円~300万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(12月) ■賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、週休2日制、完全土日、ノー残業デー・ウィーク、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助
年間休日 118日
福利厚生評点 1.6

旭川日産自動車株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 250万円~300万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(7月、12月) ※店舗実績により最高5か月分支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、財形貯蓄制度、退職金、企業保険(団体保険)、各種生命保険(医療・養老含む)、組合・共済、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、社内研修・社内検定、寮・社宅、懇親会、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、メンタルチェック・EAP
年間休日 108日
福利厚生評点 1.9

株式会社自然舎
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 京都府、大阪府
年収見込み 250万円~300万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、シフト制、月6~7日間、不定休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、プール、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

株式会社パワーキャスト
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 276万円~300万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、借上車両(社用車)
年間休日 125日
福利厚生評点 1.0

サンポー株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 三重県
年収見込み 250万円~300万円
昇給・賞与 昇給(年1回) 賞与(年2回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、制服・作業着貸与、国内旅行、保養所、フィットネス・スポーツジム、慶弔見舞金制度
年間休日 105日
福利厚生評点 1.8

株式会社ジェイアール西日本フードサービスネット
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県
年収見込み 260万円~300万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、生理休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、シフト制、月8~9日間、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、寮・社宅、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 104日
福利厚生評点 1.9

江戸ステンレス株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 260万円~300万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、その他お弁当等食事補助、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.1

富士フイルムサービスクリエイティブ株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 285万円~300万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、正社員登用制度、フレックスタイム制、MVP・年間表彰、社販制度、ベネフィット・ステーション、その他・カフェテリアサービス
年間休日 125日
福利厚生評点 2.1