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ビーモーション株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 260万円~300万円
昇給・賞与 賞与:年2回(6月末、11月末) 昇給:年1回 中間評価8月、最終評価2月 翌年度4月より反映
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

株式会社アーバンステーション
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 京都府
年収見込み 280万円~300万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、海外旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.0

和幸モトーレン株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 250万円~300万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、社内研修・社内検定、社外研修、制服・作業着貸与、国内旅行、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、社販制度
年間休日 110日
福利厚生評点 2.6

株式会社メガネトップ
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 秋田県、群馬県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、鳥取県、島根県、広島県、山口県、徳島県、愛媛県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮城県、鹿児島県
年収見込み 220万円~300万円
昇給・賞与 ◆給与改定 年2回(4月・10月)  ★入社後2年間は、毎年1万円昇給します!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、シフト制、月8~10日間、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、保養所、慶弔見舞金制度、社販制度、禁煙
年間休日 115日
福利厚生評点 2.2

岩本製菓株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 287万円~300万円
昇給・賞与 ■昇給有 ■賞与有(年2回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、社内研修・社内検定、制服・作業着貸与、髪色自由、その他休憩室・厚生棟等、フリードリンク、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、自転車、設備あり/料金補助、法定健診(健康診断)
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.0

ゴダイ株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 京都府、兵庫県、鳥取県、岡山県
年収見込み 230万円~300万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(7月/12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、出張手当、中退共・特退共制度(退職金)、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、シフト制、月8~10日間、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、医薬品登録販売者、制服・作業着貸与、寮・社宅、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.5

株式会社クリープ
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 260万円~300万円
昇給・賞与 昇給:年1回 
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、在宅・テレワーク実施、引っ越しサポート、懇親会
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

オルビス株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、静岡県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、広島県、愛媛県、沖縄県
年収見込み 280万円~300万円
昇給・賞与 ◆賞与年3回(基本給約4ヶ月分※入社2年目支給例)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、ボランティア休暇、完全週休2日制、シフト制、月9~10日間、子育て応援特別手当、介護ケア支援・相談窓口、社内研修・社内検定、制服・作業着貸与、慶弔見舞金制度、社販制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 115日
福利厚生評点 2.4

株式会社ジャパン・リリーフ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 276万円~300万円
昇給・賞与 業績連動型賞与(年1回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、服装自由、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、社販制度、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 1.9

miracleave株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、新潟県
年収見込み 240万円~300万円
昇給・賞与 ■昇給年1回(8月) ■決算賞与※業績に応じて
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、完全土日、喫煙所あり、ウォーターサーバー、その他お弁当等食事補助、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、資格取得祝い金
年間休日 125日
福利厚生評点 1.9

株式会社東京テレマーケティング
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 260万円~300万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、完全週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.4

株式会社ボナー
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 250万円~300万円
昇給・賞与 ■昇給あり(1月あたり:5,000円〜15,000円)※ ■賞与あり(年2回/計2.0ヶ月分)※ ※上記は前年度実績になります。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、日曜日休、喫煙所あり、マイカー通勤、借上車両(社用車)、設備あり/料金補助、寮・社宅、国内旅行、誕生日祝い金、従業員持株制度・J-ESOP等、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

エム・イー・ジー株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府、兵庫県
年収見込み 250万円~300万円
昇給・賞与 昇給:あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.9

株式会社ザ・ルーテル
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 240万円~300万円
昇給・賞与 ◆昇給年1回(毎年1月に給与改訂) ◆賞与あり(昨年実績4.5ヶ月/正社員登用後) ※過去20年間毎年4.5ヶ月分の支給実績がございます。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、シフト制、正社員登用制度
年間休日 120日
福利厚生評点 0.7

有限会社釜屋燃料店
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県
年収見込み 260万円~300万円
昇給・賞与 昇給:あり 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.1

株式会社加藤忠
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 250万円~300万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 113日
福利厚生評点 1.2

三省物産株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 250万円~300万円
昇給・賞与 ■昇給:あり ■賞与:年2回あり 例)計5.6ヶ月分※勤務3年目以上の方の昨年度実績(3年未満の方は、段階的に支給します)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.2

協和硝子株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 200万円~300万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回 ★別途業績により決算賞与あり!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、バーベキュー、懇親会、フィットネス・スポーツジム
年間休日 110日
福利厚生評点 1.5

株式会社長谷工リアルエステート
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、京都府、大阪府、兵庫県
年収見込み 250万円~300万円
昇給・賞与 ◎賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、保養所、産業医・保健師、インフルエンザ予防、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、従業員貸付金・融資、ベネフィット・ステーション、その他・カフェテリアサービス
年間休日 120日
福利厚生評点 3.5

丸善株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、東京都
年収見込み 250万円~300万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、ワクチン接種休暇、週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、短時間正社員、マイカー通勤、自動二輪車・原付、自転車、慶弔見舞金制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 120日
福利厚生評点 2.5