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アクティオ株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 250万円~300万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、シフト制、月8~9日間、制服・作業着貸与
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.7

伊藤食品株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 250万円~300万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.1

富士紙工業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 250万円~300万円
昇給・賞与 昇給:あり賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、週休2日制
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.6

八光工業株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 鹿児島県
年収見込み 250万円~300万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回 (前年度実績:平均4か月支給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、週休2日制、土曜日休、定年制・再雇用
年間休日 99日
福利厚生評点 1.0

株式会社リオス
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 240万円~300万円
昇給・賞与 昇給/年1回(6月) 賞与/年1回(5月) ★決算賞与あり(9年連続支給しています)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、国内旅行、海外旅行、その他社内イベント、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 105日
福利厚生評点 3.0

サカイトレーディング株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 250万円~300万円
昇給・賞与 昇給年1回(7月)賞与年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、その他お弁当等食事補助、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.4

株式会社カッズ
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 230万円~300万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回(能力・業績による)※過去10年間支給実績あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、服装自由、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 117日
福利厚生評点 1.3

有限会社ブロス・カンパニー
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従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 270万円~300万円
昇給・賞与 昇給:年1回/1月あたり0円〜1,000円(前年度実績) 賞与:年2回(前年度実積4ヶ月分支給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.8

エス・シー・テクノロジー株式会社
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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 276万円~300万円
昇給・賞与 昇給:あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、MBA、FA(フリーエージェント)制度、オフィスカジュアル、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 120日
福利厚生評点 1.7

株式会社シー・エイ・ティー
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 250万円~300万円
昇給・賞与 昇給年1回(7月)※2021年期より評価制度を導入賞与年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、生理休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、在宅・テレワーク実施、時差出勤、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.6

毎日興業株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 240万円~300万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、シフト制、基本土・日・祝、月8~9日間、子育て応援特別手当、各種資格補助制度、寮・社宅、保養所、その他・カフェテリアサービス、禁煙
年間休日 104日
福利厚生評点 2.0

株式会社ユー・エス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県
年収見込み 250万円~300万円
昇給・賞与 昇給あり 賞与年2回(入社1年後より支給、業績による) 決算賞与(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、週休2日制、シフト制、月8~9日間、正社員登用制度、制服・作業着貸与、喫煙所あり、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

株式会社みずの電機
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 250万円~300万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年1回(1ヵ月分) ■決算賞与(業績による ※直近では5期連続で支給!)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、各種資格補助制度、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

株式会社ワールドビズ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府、徳島県
年収見込み 250万円~300万円
昇給・賞与 ◆昇給:あり ◆賞与:あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、自動二輪車・原付、寮・社宅、懇親会
年間休日 105日
福利厚生評点 1.9

林木材株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 250万円~300万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

株式会社ワイズ・ヒューマン
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県、鹿児島県
年収見込み 250万円~300万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回※2年目以上対象
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、基本土・日・祝、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 118日
福利厚生評点 1.2

株式会社レアル
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 京都府
年収見込み 250万円~300万円
昇給・賞与 昇給あり(随時)賞与あり(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、シフト制、月8~10日間、社内研修・社内検定、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3

株式会社DKホールディングス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 250万円~300万円
昇給・賞与 昇給・昇格あり 賞与年4回(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度
年間休日 120日
福利厚生評点 0.9

四国旅客鉄道株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 徳島県、香川県、愛媛県、高知県
年収見込み 250万円~300万円
昇給・賞与 ◇賞与/年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、組合・共済、年次有給休暇、完全週休2日制、シフト制、プレママ休暇、社内研修・社内検定、制服・作業着貸与、寮・社宅、忌引
年間休日 107日
福利厚生評点 1.6

オリエンタル警備保障株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都
年収見込み 250万円~300万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回(7月・12月) ※別途3月に決算賞与あり。現在6年連続支給中
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、完全週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、法定健診(健康診断)、入社祝い・支度金、慶弔見舞金制度、社販制度、ベネフィット・ステーション
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.5