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サイトー電子株式会社
調査結果

関連する業界 その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岐阜県
年収見込み 250万円~270万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回 ★頑張りをしっかりと見て評価しています!その評価を昇給・賞与に還元しているので、ぜひ前向きに仕事に取り組んでください!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、マイカー通勤、設備あり/料金補助、遊園地・テーマパーク、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、社販制度、奨学金返還支援制度
年間休日 120日
福利厚生評点 3.2

東京海上アシスタンス株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、福岡県
年収見込み 250万円~270万円
昇給・賞与 特別賞与:年半期毎の評価に準ずる(規定あり) ※支給時期6月、12月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(個人型iDeCo)、企業保険(団体保険)、労働・業務災害補償保険(労災上乗せ保険)、自動車保険料・車検補助、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、ボランティア休暇、週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、保養所、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、MVP・年間表彰、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.4

トールウェイサービス株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県、京都府、大阪府、兵庫県
年収見込み 200万円~268万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、シフト制、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、喫煙所あり、自動二輪車・原付、禁煙
年間休日 121日
福利厚生評点 1.5

株式会社ケイプロモーション
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 240万円~260万円
昇給・賞与 随時昇給あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度
年間休日 126日
福利厚生評点 1.0

株式会社木下フレンド
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 240万円~260万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.0

LE.O.VE株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 200万円~250万円
昇給・賞与 ・昇給:年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、その他休憩室・厚生棟等、オフィスコンビニ、国内旅行、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.1

西日本ビル管理株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 香川県
年収見込み 200万円~250万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(考課結果による) ◆賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、シフト制、制服・作業着貸与、法定健診(健康診断)
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.0

有限会社アシモ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 栃木県
年収見込み 231万円~250万円
昇給・賞与 昇給/随時賞与/年2回(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、保育園・託児所、定年制・再雇用、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 110日
福利厚生評点 1.7

株式会社木村
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 240万円~250万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、制服・作業着貸与、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.1

角南被服有限会社
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岡山県
年収見込み 200万円~250万円
昇給・賞与 昇給:年1回(前年度実績1月あたり3%)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、土曜日休、日曜日休、服装自由、徒歩手当、国内旅行、新年会・忘年会・納会、提携美容サービス・マッサージ
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9

昭和鶏卵株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食、食品・農業
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 200万円~250万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(4月)【賞与】年2回(7月、12月)※会社業績・能力を勘案して決定します
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、週休2日制、シフト制、月8~9日間、社内研修・社内検定、制服・作業着貸与、マイカー通勤、自転車、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度
年間休日 116日
福利厚生評点 2.2

株式会社ホットスタッフ稲沢
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 210万円~250万円
昇給・賞与 昇給年2回 賞与年2回 ※人事考課制度に基づき、年2回人事考課が行われます。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日
年間休日 120日
福利厚生評点 0.9

Apaman Property株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、福岡県
年収見込み 200万円~250万円
昇給・賞与 定期昇給制度あり└入社後5年間は月2,500円ずつ毎年着実に昇給します!モチベーション高く仕事を続けられる環境です。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、生理休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、宅地建物取引士、正社員登用制度、化粧・ネイルOK、物件サポート、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、結婚・出産祝
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

全農パールライス株式会社
調査結果

関連する業界 食品・農業、流通・外食、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県
年収見込み 235万円~250万円
昇給・賞与 昇給:随時 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、シフト制、各種資格補助制度、正社員登用制度、制服・作業着貸与、喫煙所あり、マイカー通勤、設備あり/料金補助、保養所
年間休日 122日
福利厚生評点 1.8

山品商事株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 38人
事業所エリア 栃木県
年収見込み 220万円~250万円
昇給・賞与 ◆昇給:1回◆賞与:2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、制服・作業着貸与、マイカー通勤、慶弔見舞金制度
年間休日 113日
福利厚生評点 1.4

クリフ株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、山梨県
年収見込み 194万円~246万円
昇給・賞与 年1回(4月)年3回(3月、7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、社内研修・社内検定、制服・作業着貸与、寮・社宅、慶弔見舞金制度
年間休日 117日
福利厚生評点 1.7

株式会社学研エリアマーケット
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県、大阪府
年収見込み 210万円~240万円
昇給・賞与 賞与年2回(2022年実績) 昇給年1回(10月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度
年間休日 124日
福利厚生評点 1.0

株式会社東京海上日動パートナーズEAST
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 216万円~240万円
昇給・賞与 昇給:年1回(7月)※役割チャレンジ制度あり 賞与:年1回※決算賞与
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.5

日東レンタル株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 秋田県、茨城県、栃木県
年収見込み 208万円~218万円
昇給・賞与 昇給:あり(前年度実績 1月あたり1,000〜3,000円)賞与:年2回(前年度実績 100,000〜200,000円)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、社内研修・社内検定、社外研修、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、喫煙所あり、傷病・入院見舞金、慶弔見舞金制度
年間休日 100日
福利厚生評点 2.4

株式会社ミストラル
公式

関連する業界 情報通信・インターネット、金融・法人サービス
上場区分 未公開株式(非上場株式)
従業員数 9人
事業所エリア 東京都
年収見込み 250万円~
昇給・賞与 ・昇格:年2回 ・決算賞与:年1回(4月) ・昇給年1回(4月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、生理休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、公民権行使休暇(裁判員休暇等)、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、メンター制度、各種資格補助制度、ビジネスキャリア、ITパスポート・情報セキュリティマネジメント、ネットワーク基礎技術、Cisco CCNA・CCNE、LPIC(エルピック)、ORACLE MASTER(DB・ストレージ)、在宅・テレワーク実施、転勤無し、正社員登用制度、社内ベンチャー制度、オフィスカジュアル、服装自由、引っ越しサポート、物件サポート、新年会・忘年会・納会、懇親会、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝
年間休日 120日
福利厚生評点 5.0