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株式会社ポニーキャニオン
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給/年1回(10月) ■期末賞与/業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、子女教育手当、財形貯蓄制度、退職金、LTD制度(長期障害所得補償制度)、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、完全土日、MBA、在宅・テレワーク実施、フレックスタイム制、保養所、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、従業員貸付金・融資
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

三井不動産株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、宮城県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、広島県、福岡県、海外
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、保育園・託児所、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、フレックスタイム制、国内旅行、資格取得祝い金、その他・カフェテリアサービス
年間休日 122日
福利厚生評点 2.7

LVMHファッション・グループ・ジャパン合同会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、福岡県、沖縄県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆ 昇給年1回 ◆ 賞与年2回(6月・12月/それぞれ1ヶ月分支給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、誕生日休暇、週休2日制、シフト制、月9~10日間、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、制服・作業着貸与、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、社販制度、福利厚生倶楽部、その他・カフェテリアサービス
年間休日 122日
福利厚生評点 2.6

株式会社マル勝高田商店
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府、奈良県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年3回(7月・12月・2月)※賞与実績5.0ヶ月分!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、法定健診(健康診断)、忌引、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

カーライフグループ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、シフト制、制服・作業着貸与
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.1

株式会社インパクトブルー
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ・昇給年1回(6月)※業務実績による ・賞与年1回(12月)※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、オフィスコンビニ、その他お弁当等食事補助、保養所、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 120日
福利厚生評点 2.1

株式会社JALグランドサービス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:原則として年1回(4月) 賞与:業績に応じて支給 年2回(夏季・年末)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、企業保険(団体保険)、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、シフト制、土曜日休、日曜日休、くるみん「子育てサポート企業」、制服・作業着貸与、寮・社宅、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度、健康経営優良法人
年間休日 120日
福利厚生評点 2.3

第一レンタル株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 富山県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(7月・12月) ※賞与実績 平均4ヶ月(前年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、マイカー通勤、国内旅行、新年会・忘年会・納会、懇親会、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

光陽興産株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 富山県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、住宅手当、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、バーベキュー、その他社内イベント、ゴルフ、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社下野新聞社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 栃木県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給:年1回◆賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、出張手当、子女教育手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、社内研修・社内検定、借上車両(社用車)、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.8

スイトトラベル株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岐阜県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、組合・共済、年次有給休暇、育児休業(育休)、シフト制、各種資格補助制度、転勤無し、定年制・再雇用、借上車両(社用車)、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

株式会社九州中央オートオークション
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県、宮城県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◇昇給/年1回 ◇賞与/年3回(決算賞与含む) ※昨年実績 計3ヶ月分 ★★決算賞与あり★★ コロナ禍においても支給されました。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、日曜日休、マイカー通勤、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

株式会社グレイプ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 【昇給】年1回 ※4月(成果による) 【賞与】年2回 ※7月・12月(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.1

マイルストーンサポート株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県、佐賀県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/1回(4月) 賞与/2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、服装自由、結婚・出産祝
年間休日 120日
福利厚生評点 1.2

三友物流株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 賞与/年2回(寸志) ※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、通勤交通費、年次有給休暇、完全週休2日制、シフト制、マイカー通勤
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.8

株式会社鵜木商店
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給(業績と本人の実績による)賞与/年2回(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、日曜日休、制服・作業着貸与、法定健診(健康診断)
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

株式会社高池
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、静岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:あり 賞与:年2回(夏・冬/業績による) ※昨年は夏・冬とは別に決算賞与を一律付与しました。 会社の利益は社員に還元する環境です。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、オフィスカジュアル、髪型自由、慶弔見舞金制度
年間休日 123日
福利厚生評点 1.4

ALSOK山形株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 山形県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:あり 賞与:年2回(6月・12月/前年度実績4.4ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、企業保険(団体保険)、各種生命保険(医療・養老含む)、労働・業務災害補償保険(労災上乗せ保険)、自動車保険料・車検補助、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、シフト制、月8~10日間、社内研修・社内検定、マイカー通勤、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 113日
福利厚生評点 1.8

株式会社アストライン
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府、和歌山県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回 ┗2021年度実績4.2ヶ月分、2022年度実績4.3ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、週休2日制、完全土日、制服・作業着貸与、設備あり/料金補助、国内旅行
年間休日 123日
福利厚生評点 1.4

ユウハウジング株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:あり賞与:年2回決算賞与:年1回 ※直近5年は支給しています。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、社外研修、各種資格補助制度、インテリアコーディネーター、服装自由、喫煙所あり、マイカー通勤、設備あり/料金補助、寮・社宅、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.7