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企業名検索

小林機工株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岡山県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給年1回賞与年2回(賞与昨年実績5ヶ月以上)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、マイカー通勤、設備あり/料金補助、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.9

株式会社大関化学研究所
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◎昇給:年1回 ◎賞与:年2回 ※会社業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、フリードリンク、国内旅行、新年会・忘年会・納会、書籍・技術図書
年間休日 120日
福利厚生評点 1.9

株式会社カネカ建設
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 新潟県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(8月・12月)※昨年実績/年間平均3ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、国内旅行、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.6

アルピコ交通株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、長野県、大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、中退共・特退共制度(退職金)、組合・共済、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、マイカー通勤、国内旅行、法定健診(健康診断)、その他診察、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、社販制度
年間休日 104日
福利厚生評点 2.4

宝エステートサービス株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給年1回 ■賞与年3回(賞与年2回+決算賞与) L 昨年度5.2カ月分支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、各種資格補助制度、技術士、電気工事士、消防設備士、制服・作業着貸与、国内旅行、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 110日
福利厚生評点 2.4

三耐工業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 新潟県、富山県、石川県、福井県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回+決算賞与☆決算賞与は6期連続で支給しています
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、借上車両(社用車)、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.6

株式会社弘
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 京都府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年4回(3月、6月、9月、12月)賞与:年2回(2023年支給実績は2.5ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、シフト制、引っ越しサポート、国内旅行、バーベキュー、運動会、歯科健診、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 108日
福利厚生評点 2.3

三輝物産株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 熊本県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◇昇給/年1回 ◇賞与/年3回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 103日
福利厚生評点 1.8

株式会社濱本ジェネラルコーポレーション
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:あり賞与:年2回(夏季・冬季)※昨年度実績:平均105万円(全社員の平均)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、退職金、組合・共済、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、定年制・再雇用、喫煙所あり、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、慶弔見舞金制度、その他・カフェテリアサービス、禁煙
年間休日 117日
福利厚生評点 2.7

株式会社ノムラメディアス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■給与改定年1回(4月) ■賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、シフト制、制服・作業着貸与、結婚・出産祝、その他祝い金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、ベネフィット・ステーション
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

リンテックコマース株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年度実績3.24ヶ月分支給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、保養所
年間休日 125日
福利厚生評点 1.2

京都空罐工業株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 京都府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(7月・12月/昨年度実績3.5ヶ月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、その他休憩室・厚生棟等、ウォーターサーバー、フリードリンク、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、借上車両(社用車)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

株式会社アルファブランカ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 京都府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、寮・社宅、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 120日
福利厚生評点 1.4

好川産業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、宮城県、埼玉県、東京都、大阪府、広島県、福岡県、沖縄県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給年1回賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.3

株式会社アトム
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、山口県、福岡県、熊本県、宮城県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回(業績に応じて支給) ※目標を達成すれば、四半期ごとに下記金額を支給します! 一般社員/1万円 店長/3万円 SV/5万円
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、その他特別休暇、月9~11日間、各種資格補助制度、衛生管理者、管理栄養士、調理師、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、寮・社宅、引っ越しサポート、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 3.4

日本農産工業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県、鹿児島県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月・12月) ※別途、業績賞与あり/年1回(7月)※業績に連動して支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、寮・社宅、慶弔見舞金制度
年間休日 124日
福利厚生評点 1.7

株式会社ヤマハミュージックジャパン
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、別居・単身赴任手当、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、在宅・テレワーク実施、フレックスタイム制、国内旅行、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

清川株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、岐阜県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(1月) ◆賞与:年2回(1月、7月) ※業績に応じて決算賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、食堂、国内旅行、海外旅行、保養所、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 125日
福利厚生評点 2.8

株式会社アディーレ・リーガルサポート
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆賞与年2回(3月・9月) ◆特別賞与(業績による) ◆昇給年2回(実績・役割次第で随時実施)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、年次有給休暇、生理休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、服装自由、寮・社宅、法定健診(健康診断)、婦人科検診、産業医・保健師、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、社販制度
年間休日 122日
福利厚生評点 2.4

福岡小松フォークリフト株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、社員共済・グループ共済、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、育児・介護短時間勤務制度、借上車両(社用車)、寮・社宅、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 111日
福利厚生評点 1.9