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カイエダ建設株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給:あり(随時) ◆賞与:あり ※業績による ★会社の利益は、社員に還元します!  昨年度の支給実績もあり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、各種資格補助制度、国内旅行、懇親会、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.6

株式会社アーバンリサーチ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■4月からの契約更新の面談の際に給与の見直しあり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、半日・時間単位有給休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、保養所、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 116日
福利厚生評点 1.8

三協開発株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年1回(※業績により支給の有無は変更あり)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、完全週休2日制、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、寮・社宅
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

株式会社東部製作所
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 富山県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、制服・作業着貸与、国内旅行、忌引
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3

株式会社加賀田組
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、東京都、新潟県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、地域・環境手当、通勤交通費、別居・単身赴任手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、建築施工管理技士、定年制・再雇用、マイカー通勤、設備あり/料金補助、寮・社宅、法定健診(健康診断)、その他診察、資格取得祝い金、弔慰金、慶弔見舞金制度
年間休日 124日
福利厚生評点 3.3

都市開発設計株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 群馬県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/あり 賞与/年2回(業績によって変動しますが、最低でも4か月分支給します)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、制服・作業着貸与、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 130日
福利厚生評点 1.4

株式会社SYOEI
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(10月)賞与/年2回(2月、8月/70万円〜100万円支給)※前年度実績
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、週休2日制、月6~7日間、各種資格補助制度、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.0

株式会社堀川林業
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 秋田県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(4月) ◆賞与:年2回(8月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、年末年始休暇、その他特別休暇、日曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、寮・社宅、保養所、フィットネス・スポーツジム
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9

株式会社フレックスホーム
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆給与改定/年1回(7月) ◆賞与/業績に応じて支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、週休2日制、国内旅行、海外旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

日産自動車九州株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ●昇給査定/年1回 ●能力給査定/年3回 ●賞与/年2回 ※昨年度実績=平均3カ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、家族・扶養手当、出張手当、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、正社員登用制度、制服・作業着貸与、食堂、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、引っ越しサポート
年間休日 121日
福利厚生評点 1.8

anfini株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:有り(年1回) 賞与:有り(業績連動) ※7月・12月支給 ※実績により決算賞与
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、月8~9日間、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.1

えびす本郷株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 鳥取県、島根県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

近鉄ケーブルネットワーク株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 奈良県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回(※実績4ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、育児・介護短時間勤務制度、介護ケア支援・相談窓口、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.8

株式会社来光工業
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(過去実績 2.6〜4ヶ月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、各種資格補助制度、玉掛け技能士、小型車両系建設機械運転者、制服・作業着貸与、アクセサリーOK、喫煙所あり、その他お弁当等食事補助、自動二輪車・原付、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.7

株式会社シュテルン名古屋南
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 賞与年2回(6月・12月) ※昨年度実績2.8ヶ月分昇給年1回(4月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、シフト制、火曜日休、月6~7日間、社内研修・社内検定、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、設備あり/料金補助、国内旅行、保養所、社販制度
年間休日 109日
福利厚生評点 2.4

株式会社山本貢資商店
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(9月)賞与/年2回(8月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、マイカー通勤、国内旅行、保養所、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、従業員貸付金・融資
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

株式会社エーシーオー
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回 └別途、決算賞与の支給実績あり(直近3年は支給されています) ※年2回評価面談を実施しています。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、小型車両系建設機械運転者、寮・社宅
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

三重テレビ放送株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 三重県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ・昇給(年1回) ・賞与(年2回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、週休2日制、シフト制、基本土・日・祝、その他社内イベント
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

株式会社Phoenixテクノロジーズ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給・昇格あり ■決算賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、定年制・再雇用、副業・複業、寮・社宅、海外旅行、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.5

アイコミュニケーション株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、神奈川県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)賞与:年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、半日・時間単位有給休暇、シフト制、各種資格補助制度、社員会・互助会、自転車、保養所、その他社内イベント、結婚・出産祝、入学・進学祝い金、弔慰金、傷病・入院見舞金、災害見舞金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.4