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株式会社アベストコーポレーション
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、長野県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、高知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給年1回賞与年2回(※業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、月8~10日間、社内研修・社内検定、国内旅行、結婚・出産祝、誕生日祝い金、入社祝い・支度金、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

陽進堂ホールディングス株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、富山県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、シフト制、正社員登用制度、食堂、懇親会
年間休日 120日
福利厚生評点 1.3

株式会社北土開発
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)※前年度実績:〜1万円/月賞与/年2回(8・12月)※前年度実績:年間3カ月分決算手当(8月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、業務内交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、育児休業(育休)、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、介護ケア支援・相談窓口、各種資格補助制度、土木施工管理技士、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、引っ越しサポート、保養所、結婚・出産祝、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 123日
福利厚生評点 2.9

日本エネルギーホールディングス株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岡山県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回 ※昨年3ヶ月実績
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、土曜日休、日曜日休、マイカー通勤、設備あり/料金補助、法定健診(健康診断)
年間休日 120日
福利厚生評点 1.3

大阪印刷株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(5千円〜1万円単位) ◆賞与:年2回 ※業績による ※実績:過去3年間は連続で支給中
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、完全週休2日制、シフト制、月8~10日間、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3

株式会社ジェイアールサービスネット広島
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 広島県、山口県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給あり賞与年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、組合・共済、年次有給休暇、育児休業(育休)、子の看護休暇、週休2日制、シフト制、介護ケア支援・相談窓口、社内研修・社内検定、定年制・再雇用、喫煙所あり、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

伏見管理サービス株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回(5月) 賞与:年2回(6月・12月)/前年度実績 年平均6.13ヶ月分 業績賞与(※直近5年間、毎年支給しています) ※賞与・業績賞与は、入社1年後より適用となります。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、LTD制度(長期障害所得補償制度)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、簿記、宅地建物取引士、マンション管理士、管理業務主任者、建築士、制服・作業着貸与、国内旅行、フィットネス・スポーツジム、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、社販制度、福利厚生倶楽部
年間休日 120日
福利厚生評点 3.6

英工電機株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ★5年連続決算賞与を別途支給しています!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、慶弔見舞金制度
年間休日 126日
福利厚生評点 1.4

株式会社伊勝
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、神奈川県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回(7・12月) ※前年度実績:計2.5ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、喫煙所あり、借上車両(社用車)、慶弔見舞金制度
年間休日 129日
福利厚生評点 2.2

沢の鶴株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、兵庫県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回(7月)賞与:年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、各種資格補助制度、その他お弁当等食事補助、借上車両(社用車)、寮・社宅、住宅資金貸付制度、慶弔見舞金制度
年間休日 121日
福利厚生評点 2.0

株式会社インターロジテック
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 広島県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、喫煙所あり、国内旅行、お花見・納涼祭、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 112日
福利厚生評点 2.1

SUS株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県、愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給あり/年1回(5月) ◆賞与あり/年2回(7月、12月)※昨年度実績:4ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、各種資格補助制度、社員会・互助会、制服・作業着貸与、新年会・忘年会・納会、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 113日
福利厚生評点 2.4

株式会社トチギ旅行開発
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 栃木県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、週休2日制、シフト制、マイカー通勤、国内旅行、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 110日
福利厚生評点 1.7

株式会社遊佐組
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回 ※前年度実績:+2〜3%程度賞与/年2回 ※前年度実績:4カ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、退職金、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、中小事業主掛金納付制度(iDeCoプラス)、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、介護ケア支援・相談窓口、定年制・再雇用、引っ越しサポート、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

多賀電気株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回1月賞与:年2回(8月・11月)※昨年度実績:4か月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、介護ケア支援・相談窓口、国内旅行、メンタルチェック・EAP、産業医・保健師、災害見舞金、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 123日
福利厚生評点 2.4

株式会社紫光製作所
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 石川県、大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回決算賞与 ※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、定年制・再雇用、社員会・互助会、国内旅行、懇親会、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社プラス相続手続センター
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県、長崎県、熊本県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年2回(4月・10月) 賞与/年2回(昨年度:年3ヶ月分支給) ※別途、業績により決算賞与も支給。設立以来毎年支給しています。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、懇親会
年間休日 116日
福利厚生評点 1.4

株式会社アルフア
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 栃木県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/あり ※業績・本人の能力による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、夏期・冬期休暇、週休2日制、基本土・日・祝、借上車両(社用車)、新年会・忘年会・納会、インフルエンザ予防、忌引、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 125日
福利厚生評点 1.9

株式会社IMAGICA GEEQ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社外研修、各種資格補助制度、正社員登用制度、フリードリンク、懇親会、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.9

株式会社エディア
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 賞与:年2回(+業績に応じて決算賞与) 昇給:年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、在宅・テレワーク実施、フリーアドレス(自由席)、服装自由、喫煙所あり、その他社内イベント、結婚・出産祝、忌引
年間休日 125日
福利厚生評点 2.4