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株式会社神谷ガーメント
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(7月) ◆賞与:年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.0

株式会社ピーフォームコミュニケーション
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給:年1回 ■賞与:年2〜3回 ■決算賞与:業績により支給(連続で決算賞与を支給しています。)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、オフィスカジュアル、服装自由、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

福助エンジニアリング株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) ※資格取得を頑張った分は昇給で給与にキッチリ反映されます 賞与:年2回(7月/12月) ※3ヶ月分/2022年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、喫煙所あり、国内旅行、懇親会、結婚・出産祝、弔慰金、傷病・入院見舞金、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 125日
福利厚生評点 3.0

シンコースポーツ九州株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県、佐賀県、大分県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回( 業績による ) 賞与/年2回( 業績による )
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、保養所、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

株式会社宇佐美エンジニアリング
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県、京都府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、出張手当、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 115日
福利厚生評点 1.8

NAOS JAPAN株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 賞与/6月と決算後の年2回支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、公傷病休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、完全土日、その他お弁当等食事補助、国内旅行、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

株式会社新日本
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日
年間休日 125日
福利厚生評点 0.8

株式会社三和美研
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、懇親会
年間休日 124日
福利厚生評点 1.1

株式会社彩食工房
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給/あり ■賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、服装自由、マイカー通勤
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3

RSN Japan株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:随時賞与:目標達成時にインセンティブ支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、時差出勤、傷病・入院見舞金、慶弔見舞金制度、社販制度、禁煙
年間休日 126日
福利厚生評点 1.7

SNK Hotels株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、シフト制、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、国内旅行、海外旅行、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 118日
福利厚生評点 2.1

琉球倉庫運輸株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 沖縄県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◇昇給/年1回(5月) ◇賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、制服・作業着貸与、喫煙所あり、その他休憩室・厚生棟等、マイカー通勤、自動二輪車・原付、国内旅行、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

沖縄GRGホテルズ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 沖縄県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、その他特別休暇、シフト制、月7~8日間、国内旅行、保養所、ゴルフ、法定健診(健康診断)、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

株式会社ブレーンベース
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、半日・時間単位有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、土曜日休、オフィスカジュアル、その他お弁当等食事補助、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度
年間休日 126日
福利厚生評点 1.8

株式会社パールイデア
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岐阜県、大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、完全土日、時差出勤、国内旅行、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、岡山県、広島県、香川県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給:年1回(人事考課による) ■賞与:年2回(7月・12月)★前年度実績5.27か月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、衛生管理者、運行管理者、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 118日
福利厚生評点 2.0

株式会社小林つくだ煮
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(5月)賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、定年制・再雇用、マイカー通勤、自転車、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、社販制度、書籍・技術図書
年間休日 106日
福利厚生評点 2.6

株式会社星山商店
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 熊本県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◇昇給/年1回(4月) ◇賞与/年2回(夏、冬)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、日曜日休、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、寮・社宅、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

萬誠社印刷株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回 ※2022年度実績/計2.7ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、完全土日、看護師、保健師、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

株式会社プラスワンテクノ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、引っ越しサポート、懇親会
年間休日 120日
福利厚生評点 1.3