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ジャパンセンターリース株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度
年間休日 110日
福利厚生評点 1.0

株式会社稲藤
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 三重県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給あり賞与年2回あり(前年度実績:最大50万円)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、喫煙所あり、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 1.5

株式会社アイ・ジェイ・エス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 京都府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月、12月)50万円〜400万円 ※昨年度実績 賞与還元率を社員に開示 ボーナスでの還元率は、年次や社歴に関係なく決まっています。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、ITパスポート・情報セキュリティマネジメント、禁煙
年間休日 125日
福利厚生評点 1.3

EYビジネスパートナー株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、沖縄県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回特別賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、財形貯蓄制度、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、育児・介護短時間勤務制度、保育園・託児所、試験前休暇制度、英語、在宅・テレワーク実施、フレックスタイム制、慶弔見舞金制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 125日
福利厚生評点 2.5

大和機工株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◎昇給 年2回(4・12月) ◎賞与 年2回(7・12月) 昨年賞与実績:4.5ヵ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、社員会・互助会、マイカー通勤、寮・社宅、国内旅行、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

東北実業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福島県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回(8月) 賞与:年2回(6月・12月) ※業績により決算賞与支給(9月)→支給実績:直近3年間、平均2.2ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、各種資格補助制度、社員会・互助会、制服・作業着貸与、寮・社宅、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 106日
福利厚生評点 2.1

ユージーメンテナンス株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給あり 賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、日曜日休、電気工事士、消防設備士、制服・作業着貸与、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

株式会社天政松下
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

三谷設備株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福井県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給年1回あり賞与年2回あり(年4ヶ月以上)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、土曜日休、食堂、喫煙所あり、禁煙
年間休日 121日
福利厚生評点 1.6

朝日建装株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ※業績による ■昇給/年1回 ■賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、寮・社宅、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.9

株式会社丸山起設
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 新潟県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/随時賞与/年2回(7月・12月)※昨年実績/年間2ヶ月分決算賞与(3月)※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通信費手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、定年制・再雇用、マイカー通勤、設備あり/料金補助、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 105日
福利厚生評点 2.0

株式会社武蔵製菓
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 群馬県、東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、髪色自由、マイカー通勤、慶弔見舞金制度
年間休日 115日
福利厚生評点 1.8

株式会社スズキ自販山形
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 山形県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回 (4月) 賞与/年2回 (7月・12月)   ※勤続2年目以降、年間5.3ヶ月(2022年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、子育て応援特別手当、フレックスタイム制、バーベキュー、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、その他診察、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 110日
福利厚生評点 2.6

ユウベル株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 熊本県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回★業績により決算賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、シフト制、月7~8日間、社内研修・社内検定、マイカー通勤、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

積水ハウスGMパートナーズ九州株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回 決算賞与/業績による(10年連続支給中!) ※前回実績:賞与年2回+決算賞与/合計6.0ヶ月分支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、時差出勤、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 127日
福利厚生評点 1.5

株式会社姫野精工所
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 富山県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.1

株式会社ブルーム・クラシック
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛媛県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給年1回(1月あたり 3,000円) 賞与年2回(8月・12月/計3.0ヶ月分) ※前年度実績 ※勤続年数2年以上は前年実績3ヶ月分支給、  勤続年数2年下は社内規定に基づき支給。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、土曜日休、育児・介護短時間勤務制度、定年制・再雇用、マイカー通勤、懇親会、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

株式会社エイチ・アイ・エス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、岩手県、宮城県、福島県、東京都、新潟県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 賞与:年2回(7月・12月/業績による)※契約社員の昨年実績は0.2ヶ月分となります!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、永年勤続休暇、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、土曜日休、短時間正社員、法定健診(健康診断)、その他祝い金、MVP・年間表彰、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.8

株式会社ぐんたね
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 群馬県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(7月) 賞与/年2回(8・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、完全週休2日制、シフト制、完全土日、各種資格補助制度、国内旅行、その他社内イベント、結婚・出産祝、忌引
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9

株式会社成田製作所
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 京都府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(前年度実績:4ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、設備あり/料金補助、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4