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CTCテクノロジー株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 450万円~800万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、在宅・テレワーク実施、時差出勤、短時間正社員、オフィスカジュアル、寮・社宅、引っ越しサポート、国内旅行、保養所、バーベキュー、遊園地・テーマパーク、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 4.2

CTCシステムマネジメント株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 400万円~800万円
昇給・賞与 昇給:給与改定 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、別居・単身赴任手当、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、退職金、企業保険(団体保険)、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、公民権行使休暇(裁判員休暇等)、ストック休暇(積立有給休暇)、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、完全週休2日制、完全土日、くるみん「子育てサポート企業」、介護ケア支援・相談窓口、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、短時間正社員、社内公募制度、寮・社宅、国内旅行、保養所、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、メンタルチェック・EAP、その他診察、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、提携美容サービス・マッサージ
年間休日 調査中
福利厚生評点 4.9

AZAPAエンジニアリング株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 350万円~800万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、土曜日休、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、寮・社宅、引っ越しサポート、国内旅行、保養所、サッカー・フットサル、釣り、その他サークル・部活・同好会、メンタルチェック・EAP、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.6

ALH株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、福岡県
年収見込み 280万円~800万円
昇給・賞与 昇給/年2回 ┗ 8割以上の社員が   入社1年目で給与が10%アップしています。 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、ITパスポート・情報セキュリティマネジメント、基本情報技術者(FE)、ORACLE MASTER(DB・ストレージ)、フレックスタイム制、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.3

akippa株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 500万円~800万円
昇給・賞与 昇給:年4回 賞与:年俸制
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、半日・時間単位有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、在宅・テレワーク実施、ウォーターサーバー、置き型軽食・お菓子、その他お弁当等食事補助、引っ越しサポート、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、書籍・技術図書
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.5

Acall株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 500万円~800万円
昇給・賞与 調査中
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、月曜日休、在宅・テレワーク実施、フレックスタイム制、国内旅行、その他社内イベント、スポーツ観戦、遊園地・テーマパーク、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社AVANTIA
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、石川県、岐阜県、愛知県、三重県、大阪府、福岡県
年収見込み 450万円~800万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(6月・12月) ※昨年度実績年間3ヶ月〜
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、各種資格補助制度、宅地建物取引士、国内旅行、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 115日
福利厚生評点 2.2

愛管株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 300万円~800万円
昇給・賞与 昇給:年1回(5月) 賞与:年3回(8月/12月/3月) ※昨年度実績:4.5カ月分支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、各種資格補助制度、定年制・再雇用、フレックスタイム制、その他お弁当等食事補助、借上車両(社用車)、引っ越しサポート、国内旅行、保養所、新年会・忘年会・納会、バーベキュー、懇親会、MVP・年間表彰、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.4

株式会社LINQWILL GROUP
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 450万円~800万円
昇給・賞与 【昇給】 給与査定/年4回(成績・行動評価で査定) 【賞与】 業績賞与/年2回(7月・12月) ※業績による・入社後半年以降より対象
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、出張手当、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、独立開業支援制度(フランチャイズ)、オフィスカジュアル、フリードリンク、寮・社宅、国内旅行、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 124日
福利厚生評点 2.7

株式会社アソウ・アルファ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 広島県
年収見込み 300万円~800万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、労働・業務災害補償保険(労災上乗せ保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、介護ケア支援・相談窓口、社内研修・社内検定、eラーニング制度、各種資格補助制度、基本情報技術者(FE)、CAD、オフィスカジュアル、寮・社宅、引っ越しサポート、保養所、バーベキュー、その他社内イベント、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、メンタルチェック・EAP、慶弔見舞金制度、社販制度、福利厚生倶楽部、その他・カフェテリアサービス
年間休日 120日
福利厚生評点 4.6

ビジネスコーチ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~800万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(10月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、在宅・テレワーク実施、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 122日
福利厚生評点 1.3

株式会社B・S・L
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 400万円~800万円
昇給・賞与 ■昇給年1回 ■賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、完全週休2日制、土曜日休、社外研修、各種資格補助制度、社内ベンチャー制度、国内旅行、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、資格取得祝い金、復職祝い金、MVP・年間表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.7

八洲自動車株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~800万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(7・12月)※前年度実績3.8カ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、月6~7日間、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、普通・大型二種免許、制服・作業着貸与、その他社内イベント、野球、ゴルフ、ボウリング、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.2

株式会社ビーフラット
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 450万円~800万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(6月) ◆賞与/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、服装自由、化粧・ネイルOK、ウォーターサーバー、借上車両(社用車)、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.1

株式会社ウェイブ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 368万円~800万円
昇給・賞与 昇給:年2回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9

株式会社隆工業
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 滋賀県、大阪府
年収見込み 480万円~800万円
昇給・賞与 昇給/年1回(業績による)賞与/年2回(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、制服・作業着貸与、マイカー通勤、借上車両(社用車)、国内旅行、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 2.1

株式会社アイ・ファクトリー
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~800万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆固定賞与/年1回 ◆業績賞与/年1回(業績により変動あり)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、在宅・テレワーク実施、フレックスタイム制、フリードリンク、保養所、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.6

株式会社メディアバーン
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 300万円~800万円
昇給・賞与 ◇給与改定/年1回(勤務評価を実施) ◇賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、在宅・テレワーク実施、フレックスタイム制、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.6

株式会社ウィズテクノ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 252万円~800万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(7月) ■決算賞与/年1回(12月)  業績によりますが、これまで毎年支給しています!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、服装自由、新年会・忘年会・納会、バーベキュー、懇親会、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、従業員貸付金・融資、禁煙
年間休日 121日
福利厚生評点 2.8

株式会社ランドインテリジェンス
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~800万円
昇給・賞与 ◆昇給/1年毎1万円 ◆業績賞与/3月、6月、9月、12月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、社外研修、その他お弁当等食事補助、慶弔見舞金制度
年間休日 115日
福利厚生評点 1.6