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大同機器株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(7月・12月) ┗★昨年度実績:4.5ヵ月分以上!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、週休2日制、月6~8日間、各種資格補助制度、準中型・中型・大型運転免許、電気工事士、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.8

株式会社ケイエムテイ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(7月) ◆賞与/年2回(7月・12月)※平均4.0ヶ月支給/昨年度
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、完全土日、制服・作業着貸与、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、社販制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

槌屋スクリーン株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、退職金、生理休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

群馬トヨペット株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 群馬県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月・12月) ※4.2ヶ月(前年実績) 賞与に加え、特別支給あり◎ ※13万円支給実績(年によって異なります)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、シフト制、マイカー通勤、寮・社宅、国内旅行、保養所、運動会、その他社内イベント、野球、サッカー・フットサル、釣り、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度
年間休日 117日
福利厚生評点 3.1

横山食品株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、宮城県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、土曜日休、日曜日休、制服・作業着貸与、マイカー通勤
年間休日 112日
福利厚生評点 1.4

株式会社アイ・コーポレーション
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 京都府、大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、週休2日制、シフト制、英語、制服・作業着貸与
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.9

日東粉化工業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福島県、大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(2022年実績/平均4.6ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、マイカー通勤、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 110日
福利厚生評点 2.0

扇屋食品株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府、愛媛県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給年1回(業績による)賞与年2回(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、週休2日制、土曜日休、喫煙所あり、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 110日
福利厚生評点 1.8

カワセコンピュータサプライ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◇昇給:年1回(7月) ◇賞与:年2回(7月・12月) ※2021年度実績:2.3ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、福利厚生倶楽部
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

株式会社エフエム徳島
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 徳島県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給年1回(4月)賞与年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 122日
福利厚生評点 1.3

東邦流通システム株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、国内旅行、慶弔見舞金制度、その他・カフェテリアサービス、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

株式会社アークスリー
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 京都府、大阪府、兵庫県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給あり/年1回(業績による)賞与あり/年2回(7月・12月/業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、簿記、公認会計士、税理士、社会保険労務士、服装自由、資格取得祝い金
年間休日 125日
福利厚生評点 2.1

サイマー・ジャパン株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 山形県、東京都、長崎県、熊本県、大分県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 給与改定/年1回業績賞与/年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、完全週休2日制、シフト制、基本土・日・祝、社外研修、海外旅行、フィットネス・スポーツジム、傷病・入院見舞金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 120日
福利厚生評点 2.1

株式会社島津興業
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 鹿児島県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◇昇給/年1回(2000円〜8000円) ◇賞与/年2回 ◇決算賞与(社員配当) ※業績により支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、週休2日制、シフト制、土曜日休、日曜日休、オフィスカジュアル、服装自由、借上車両(社用車)、新年会・忘年会・納会、その他社内イベント、ゴルフ、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.5

株式会社カントー
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 栃木県、埼玉県、東京都、愛知県、大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回(前年度平均4.2か月分支給実績)※業績により決算賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日
年間休日 126日
福利厚生評点 0.8

広電エアサポート株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 広島県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給あり:年1回 ■賞与あり:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、組合・共済、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、社内研修・社内検定、国内旅行、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、福利厚生倶楽部
年間休日 108日
福利厚生評点 1.7

株式会社ジェイピー・ネット
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大分県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回 ★業績により決算賞与を支給します
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、完全土日
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.6

新旭株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府、和歌山県、岡山県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給年1回  (昨年実績:1月あたり3000円〜15000円) 賞与年2回  (昨年実績:4.1ヵ月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、各種資格補助制度、定年制・再雇用
年間休日 110日
福利厚生評点 1.4

尾張陸運株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岐阜県、愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給/あり ◆賞与/年2回 ……今年度の賞与額は昨年度より10〜30%アップしています!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、基本土・日・祝、育児・介護短時間勤務制度、保育園・託児所、各種資格補助制度、小型車両系建設機械運転者、寮・社宅
年間休日 106日
福利厚生評点 1.7

株式会社エーデルワイス沖縄
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 沖縄県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、育児・介護短時間勤務制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 105日
福利厚生評点 2.2