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株式会社神開発
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛媛県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給あり賞与年3回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、退職金、年次有給休暇、日曜日休、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、髪色自由、借上車両(社用車)、自転車、設備あり/料金補助、寮・社宅、国内旅行、ゴルフ、釣り、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.3

高島屋スペースクリエイツ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、社員共済・グループ共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、定年制・再雇用、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9

株式会社シーエー・アドバンス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 沖縄県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年2回(平均昇給額1万円/1回)インセンティブ
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、出張手当、産前産後休業(産休)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、正社員登用制度、服装自由、化粧・ネイルOK、フリードリンク、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、懇親会、サッカー・フットサル、テニス、その他サークル・部活・同好会、婦人科検診、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、提携美容サービス・マッサージ、禁煙
年間休日 125日
福利厚生評点 4.2

株式会社東海プロセスサービス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岐阜県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(5月) 賞与/年2回(6月・12月)※昨年実績/年間2.8ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、シフト制、定年制・再雇用、マイカー通勤、設備あり/料金補助、国内旅行、海外旅行、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 107日
福利厚生評点 2.8

ブリヂストンリテールジャパン株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 青森県、秋田県、福島県、東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、月7~10日間、プレママ休暇、ファミリーサポート休暇制度、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、自転車、国内旅行、保養所、インフルエンザ予防、結婚・出産祝、弔慰金、傷病・入院見舞金、災害見舞金、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 111日
福利厚生評点 4.2

大栄環境株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府、兵庫県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(昨年度実績:2%UP)賞与/年2回(昨年度実績:年3.2ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、溶接技能士、ボイラー取扱・作業主任者、玉掛け技能士、高所作業車運転者、マイカー通勤、寮・社宅、国内旅行、保養所、運動会、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、福利厚生倶楽部、その他・カフェテリアサービス
年間休日 130日
福利厚生評点 4.1

ダイプラ・ウィンテス株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、兵庫県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回※昨年度実績7カ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度
年間休日 122日
福利厚生評点 1.2

エクササイズコーチジャパン株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、兵庫県、大分県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:あり賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、月8~9日間、制服・作業着貸与、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

株式会社オーリン
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給:年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 123日
福利厚生評点 2.2

尾上繊維株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、埼玉県、東京都、神奈川県、石川県、愛知県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、福岡県、長崎県、熊本県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、シフト制、基本土・日・祝、U・I・Jターン、社販制度
年間休日 108日
福利厚生評点 1.3

株式会社グリーンハウスフーズ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、宮城県、秋田県、山形県、茨城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、和歌山県、広島県、長崎県、熊本県、宮城県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給年1回賞与年2回(店長昇格後)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、シフト制、月7~9日間、子育て応援特別手当、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、国内旅行、保養所、懇親会、メンタルチェック・EAP、忌引、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.2

株式会社PIERRE MARCOLINI JAPAN
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県、大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給/あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、基本土・日・祝、制服・作業着貸与、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.3

株式会社Waplus
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、岩手県、宮城県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、石川県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、香川県、福岡県、鹿児島県、沖縄県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆賞与/年2回(入社後半年以降に支給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、借上車両(社用車)、引っ越しサポート、社販制度、SNS・ブログ手当
年間休日 120日
福利厚生評点 1.9

FPTニアショアジャパン株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、福岡県、沖縄県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(1月)賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、社外研修、eラーニング制度、海外旅行、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 125日
福利厚生評点 2.2

アンブレラ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■給与査定/年1回 ■昇給/随時 ★特別給!最大100万円/月★ 賞与とは少し違いますが、卓越した実績や結果をあげた方には、それに応じたインセンティブ的なものを支給しています!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、紹介制度、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、生理休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、子育て応援特別手当、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、時差出勤、国内旅行、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、産業医・保健師、インフルエンザ予防、その他診察、結婚・出産祝、入学・進学祝い金、資格取得祝い金、弔慰金、傷病・入院見舞金、災害見舞金、慶弔見舞金制度、社販制度、書籍・技術図書
年間休日 124日
福利厚生評点 4.4

株式会社摂津清運
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回 (4月)※昨年平均実績2%アップ!評価制度により基本給がアップします。賞与/年2回(6月・12月)※昨年度実績3.2か月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、ストック休暇(積立有給休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、日曜日休、月8~9日間、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、喫煙所あり、寮・社宅、保養所、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、福利厚生倶楽部、その他・カフェテリアサービス
年間休日 115日
福利厚生評点 2.7

株式会社CBCテレビ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県、大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年4回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、時差出勤、国内旅行、結婚・出産祝、誕生日祝い金、忌引、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、福利厚生倶楽部、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.4

株式会社ホロニック
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 滋賀県、兵庫県、奈良県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 決算賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、シフト制、月8~9日間、各種資格補助制度、国内旅行、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

黒崎播磨株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、愛知県、山口県、福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(6月・12月)※支給実績5.6ヵ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、週休2日制、シフト制、完全土日、土曜日休、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、定年制・再雇用、社員会・互助会、制服・作業着貸与、食堂、寮・社宅、国内旅行、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 122日
福利厚生評点 3.1

株式会社富士コーポレーション
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/あり(前年度実績/年2回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、社員会・互助会、制服・作業着貸与、バーベキュー、その他社内イベント
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8