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株式会社ザ・ビー・ホテルズ・マネジメント
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県、大阪府、兵庫県、福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ★昇給年1回(評価査定による) ★賞与年2回(業績に準ずる)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、シフト制、月8~9日間、制服・作業着貸与、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3

株式会社アサヒクリエイション
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ●昇給あり ●賞与年2回(創業以来、連続支給しています)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、月7~10日間、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、その他お弁当等食事補助、新年会・忘年会・納会、その他社内イベント
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

三条精密工業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 新潟県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) ※昨年実績/1月あたり2000円〜3000円賞与/年2回(6月・12月) ※昨年実績/年間2.5ヶ月分決算賞与(8月) ★2011年より、10年間連続で支給しています!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、育児休業(育休)、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、日曜日休、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、マイカー通勤、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 106日
福利厚生評点 1.7

株式会社SUN UP
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給/あり ◆賞与/年2回(規定あり)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、食堂、自転車、寮・社宅、法定健診(健康診断)、給与前払い制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.9

広島電鉄株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 広島県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給年1回(前年実績)賞与年2回(前年実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、退職金、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、シフト制、プレママ休暇、保育園・託児所、介護ケア支援・相談窓口、各種資格補助制度、定年制・再雇用、短時間正社員、制服・作業着貸与、法定健診(健康診断)、その他診察、慶弔見舞金制度
年間休日 104日
福利厚生評点 2.9

つなぐ-en-システム株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県、大阪府、福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年2回 賞与/年2回(7月・12月) ※別途決算賞与年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、通勤交通費、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.3

株式会社サプラ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 長野県、富山県、石川県、福井県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年3回(5か月ベース※昨年実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、通勤交通費、財形貯蓄制度、社内預金、退職金、組合・共済、年次有給休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、定休日一部出勤あり、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 115日
福利厚生評点 2.4

日生不動産株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 新潟県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(6月)賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、財形貯蓄制度、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、喫煙所あり、マイカー通勤、設備あり/料金補助、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、医療費補助、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.8

株式会社三和管材機器
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:あり 賞与:年3回(夏・冬。決算時期は業績により支給)    ※決算賞与は昨年度・一昨年度も支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、マイカー通勤、設備あり/料金補助
年間休日 120日
福利厚生評点 1.3

滝口木材株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福島県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(前年度実績 計2.00月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、マイカー通勤、設備あり/料金補助
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

株式会社オリンピアコンサルタント
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岐阜県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給|年1回(5月) ◆賞与|年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、寮・社宅、法定健診(健康診断)、永年勤続表彰
年間休日 125日
福利厚生評点 2.0

ナカダ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 石川県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回決算賞与/年1回※業績による★昨年度賞与実績 4.0ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3

株式会社エクシス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岡山県、広島県、山口県、福岡県、長崎県、熊本県、大分県、宮城県、鹿児島県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(10月/昨年度実績5,000円)賞与/年2回(7月・12月/昨年度実績4.5ヶ月分)決算賞与あり(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、完全土日、国内旅行、海外旅行、保養所、医療費補助、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書、ベネフィット・ステーション
年間休日 115日
福利厚生評点 2.6

株式会社講談社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給年1回 ◆賞与年4回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、フレックスタイム制、従業員貸付金・融資
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

株式会社ファーマみらい
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、富山県、福井県、滋賀県、大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給年1回賞与年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、別居・単身赴任手当、組合・共済、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、社員会・互助会、制服・作業着貸与、寮・社宅、国内旅行、保養所、新年会・忘年会・納会、お花見・納涼祭、懇親会、インフルエンザ予防、傷病・入院見舞金、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、えらべる倶楽部
年間休日 122日
福利厚生評点 3.7

株式会社千葉県JA情報センター
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給年1回賞与年2回※業績により異なります。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通信費手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、制服・作業着貸与
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

株式会社メイワスカイサポート
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給/年2回(3月・9月) ■賞与/年2回(7月・12月)、実績賞与、決算賞与
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、月7~8日間、正社員登用制度、制服・作業着貸与、シャワー室・浴室、国内旅行、海外旅行、保養所、忌引、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.5

タケダ機械株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、群馬県、神奈川県、石川県、愛知県、大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給年1回あり(6月) 賞与年2回あり(7月、12月) 決算賞与あり(業績による) ※賞与実績4.5ヶ月+決算賞与
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、業務内交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、定年制・再雇用、喫煙所あり、借上車両(社用車)、懇親会、従業員持株制度・J-ESOP等、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

株式会社エル・ティーエフ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆賞与 年2回 ◆昇給 年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、シフト制、月8~11日間、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.6

株式会社ライセンスアカデミー
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、週休2日制、基本土・日・祝、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、保養所、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.2