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株式会社タワーライン・ソリューション
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、長野県、静岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◇昇給:年1回 ◇賞与:年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、生理休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、建築施工管理技士、定年制・再雇用、借上車両(社用車)、寮・社宅、保養所、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 125日
福利厚生評点 3.3

株式会社スチールハブ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岡山県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給あり(1月あたり 2,000円〜5,000円)賞与年2回(賞与月数 計4.8ヶ月分)※前年度実績
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、基本土・日・祝、土曜日休、各種資格補助制度、定年制・再雇用、喫煙所あり、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、その他社内イベント、サッカー・フットサル、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 119日
福利厚生評点 2.9

株式会社日新堂
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、熊本県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回※決算賞与も業績に応じて支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、育児・介護短時間勤務制度、介護ケア支援・相談窓口、社外研修、定年制・再雇用、社員会・互助会、保養所、野球、サッカー・フットサル、その他サークル・部活・同好会、結婚・出産祝、資格取得祝い金、その他祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 113日
福利厚生評点 3.6

第一貨物株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 青森県、岩手県、山形県、茨城県、栃木県、埼玉県、長野県、愛知県、滋賀県、大阪府、兵庫県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、退職金、組合・共済、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、準中型・中型・大型運転免許、小型車両系建設機械運転者、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、仮眠室、自動二輪車・原付、寮・社宅、国内旅行、新年会・忘年会・納会、バーベキュー、その他社内イベント
年間休日 123日
福利厚生評点 3.5

洋翔建設株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 広島県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給あり賞与年2回(前年度実績)※昇給及び賞与は業績による。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、借上車両(社用車)、自動二輪車・原付、寮・社宅、国内旅行、懇親会、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、釣り、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.3

株式会社デザートランド
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、宮城県、茨城県、神奈川県、愛知県、兵庫県、福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(平均2〜3ヵ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、シフト制、月8~10日間、制服・作業着貸与、国内旅行
年間休日 120日
福利厚生評点 1.3

株式会社アルテクス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 広島県、福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(当社人事制度による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、完全週休2日制、完全土日、介護ケア支援・相談窓口、定年制・再雇用、喫煙所あり、結婚・出産祝、資格取得祝い金、その他祝い金、弔慰金、災害見舞金、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 2.7

山崎ヒューマンコンクリート株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 新潟県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給あり 賞与(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、マイカー通勤、借上車両(社用車)、設備あり/料金補助、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 119日
福利厚生評点 1.9

オネスティ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ●昇給:あり ●賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、社外研修、メンター制度、eラーニング制度、各種資格補助制度、カフェ、寮・社宅、住宅資金貸付制度、バーベキュー、スポーツ観戦、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、メンタルチェック・EAP、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 124日
福利厚生評点 3.8

株式会社JR東日本ステーションサービス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 賞与:原則年2回(2022年度実績4.5ヶ月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、企業保険(団体保険)、社員共済・グループ共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、シフト制、プレママ休暇、子育て応援特別手当、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、法定健診(健康診断)、医療費補助、入学・進学祝い金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、その他・カフェテリアサービス
年間休日 114日
福利厚生評点 3.0

トランスオーシャン株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給:年1回 ■賞与:年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、土曜日休、日曜日休
年間休日 122日
福利厚生評点 0.9

星和テクノロジー株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 京都府
年収見込み 400万円~
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、法定健診(健康診断)、その他診察、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

株式会社博展
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、介護ケア支援・相談窓口、社内研修・社内検定、短時間正社員、フレックスタイム制、国内旅行、海外旅行、ダンス、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰、その他評価制度(社内コンテスト、昇進試験等)、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 120日
福利厚生評点 3.7

株式会社日本アムスコ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 280万円~
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、寮・社宅、国内旅行、運動会、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、従業員貸付金・融資
年間休日 122日
福利厚生評点 2.5

株式会社西日本新聞メディアラボ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◇昇給 年1回 ◇賞与 あり(昨年実績 年3回/90万円〜150万円)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、社外研修、各種資格補助制度、フレックスタイム制、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0

株式会社プリンシプル
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 600万円~
昇給・賞与 調査中
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、紹介制度、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、半日・時間単位有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、社外研修、英語、在宅・テレワーク実施、フリードリンク、その他お弁当等食事補助、海外旅行、懇親会、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、サッカー・フットサル、卓球、ウォーキング・ジョギング、eスポーツ、その他サークル・部活・同好会、インフルエンザ予防、MVP・年間表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 4.2

株式会社ニジボックス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~
昇給・賞与 調査中
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、公民権行使休暇(裁判員休暇等)、夏期・冬期休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、社内研修・社内検定、在宅・テレワーク実施、オフィスカジュアル、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

株式会社スクウェア・エニックス
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 給与改定/年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、完全週休2日制、完全土日、保養所、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.1

株式会社サイメックス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 252万円~
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年3回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、服装自由、国内旅行、海外旅行、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社グランタス
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 304万円~
昇給・賞与 調査中
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、在宅・テレワーク実施、オフィスカジュアル、国内旅行、その他社内イベント、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3