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ミツワヤンマー株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 長野県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(6月)賞与/年2回(8月・12月)※ 業績に応じて別途期末賞与あり(5月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、生理休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

日本精密電子株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県、熊本県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、マイカー通勤
年間休日 123日
福利厚生評点 1.4

関東自動車株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 栃木県、東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月、12月)2022年実績で3.075ヶ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、週休2日制、シフト制、基本土・日・祝、土曜日休、月8~9日間、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3

サーミット工業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 京都府、兵庫県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回(5月)賞与:年2回(7月/12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、国内旅行、懇親会、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

信和産工株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 滋賀県、京都府、大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回決算賞与/業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、土木施工管理技士、制服・作業着貸与、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

株式会社ヒト・コミュニケーションズ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給年1回あり 賞与年2回あり(2021年総合職実績4.1ヶ月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業務内交通費、年次有給休暇、週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度
年間休日 123日
福利厚生評点 0.7

株式会社清水インダストリー
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 群馬県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、マイカー通勤、設備あり/料金補助、寮・社宅
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

株式会社ユナイトボード
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回※別途、年2回の評価制度があります。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、制服・作業着貸与、国内旅行、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

株式会社クロスオン
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆賞与/年2回 ◆決算賞与 …日頃の成果や仕事への姿勢を、しっかり反映します!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、フレックスタイム制、社員会・互助会、慶弔見舞金制度
年間休日 124日
福利厚生評点 1.6

ショウ企画株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回(前年実績2.5ヶ月分) ※経験・勤務年数によるベースアップあり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、住宅手当、通勤交通費、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、シフト制、日曜日休、定年制・再雇用、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、自動二輪車・原付、自転車
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0

株式会社東大阪配管
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/随時賞与/あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、月8~10日間、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、その他休憩室・厚生棟等、フリードリンク、国内旅行、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 128日
福利厚生評点 2.3

株式会社ホットスタッフ名古屋
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年2回(人事考課あり)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、生理休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、フレックスタイム制、独立開業支援制度(フランチャイズ)、マイカー通勤、借上車両(社用車)、設備あり/料金補助、引っ越しサポート、国内旅行、保養所、法定健診(健康診断)、PCR検査・抗原検査
年間休日 120日
福利厚生評点 3.4

株式会社竹村製作所
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、栃木県、長野県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年3回(8月、12月、3月)※入社1年目は社内規程の定めにより支給となります。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、子女教育手当、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、育児休業(育休)、子の看護休暇、週休2日制、土曜日休、介護ケア支援・相談窓口、制服・作業着貸与、スーツ・衣服購入補助手当、借上車両(社用車)、寮・社宅、国内旅行、保養所、その他サークル・部活・同好会、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 120日
福利厚生評点 2.9

中日本エクストール横浜株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県、山梨県、長野県、静岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給制度/あり ★昇給制度年2回+定額昇給の他にも努力や成果に合わせた昇給があります!  頑張りにはしっかりと待遇で応えます! ★職位者には別途賞与を支給します。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、各種資格補助制度、その他食品・販売・サービス、制服・作業着貸与、喫煙所あり、仮眠室、その他休憩室・厚生棟等、マイカー通勤、設備あり/料金補助、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、その他診察、その他・カフェテリアサービス
年間休日 107日
福利厚生評点 2.9

近鉄造園土木株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府、奈良県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年3回(昨年実績/平均4.5ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、保養所、その他社内イベント、永年勤続表彰、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.8

株式会社カワオカタイル
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:あり賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.0

ほけん選科株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 栃木県、埼玉県、東京都、三重県、兵庫県、沖縄県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◎給与改定年4回(1・4・7・10月) ※評価・実績によっては、変わらない場合、降給する場合もあります。 ◎社内で随時開催されるキャンペーンで入賞した場合は賞金が支給されます。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.4

株式会社ジュウロック
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/ 年1回 賞与/ 年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、シフト制、制服・作業着貸与、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.0

株式会社ハヤブサドットコム
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 栃木県、埼玉県、東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、地域・環境手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、週休2日制、シフト制、介護ケア支援・相談窓口、短時間正社員、マイカー通勤、国内旅行、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 111日
福利厚生評点 2.2

株式会社エネチタ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、交際手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、療養休暇、週休2日制、シフト制、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、その他社内イベント、医療費補助、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 110日
福利厚生評点 2.4