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企業名検索

株式会社パワープレイ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ・昇給:年1回(業績による) ・賞与:年1回(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、服装自由、その他社内イベント
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.0

長崎運送株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県、長崎県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年3回(7月・12月・3月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、MVP・年間表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

株式会社宮川歯輪
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■決算賞与あり ★賞与は年間50万円〜120万円を支給!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、自転車、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

万兵株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、社外研修、慶弔見舞金制度
年間休日 116日
福利厚生評点 1.4

キングラン・アメニックス株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大分県、宮城県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◇昇給/年1回 2,000円〜5,000円(前年度実績) ◇賞与/年2回 ※前年度賞与実績:〜100万円
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、週休2日制、土曜日休、ノー残業デー・ウィーク、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、慶弔見舞金制度
年間休日 108日
福利厚生評点 1.6

株式会社ルネックスプロテクト
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 広島県、福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(5月) 賞与/年2回(7月・12月) └昨年度実績:4.0か月分 決算賞与/業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、服装自由、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

株式会社エムケイ興産
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 広島県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、定年制・再雇用、喫煙所あり
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

株式会社桐谷
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 富山県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日
年間休日 120日
福利厚生評点 0.9

株式会社しろみず
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、土曜日休、結婚・出産祝、資格取得祝い金、忌引、MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 115日
福利厚生評点 1.9

株式会社ダイワパックス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(6月・12月)⇒昨年度実績:計4ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、制服・作業着貸与、喫煙所あり、フリードリンク、国内旅行、海外旅行、その他社内イベント、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 124日
福利厚生評点 2.8

有限会社ユウ電工
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回 + 決算賞与2回(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、フリードリンク、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤
年間休日 121日
福利厚生評点 2.0

エレファンテック株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年2回賞与:年2回+決算賞与(業績により支給) └試用期間終了後より支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通信費手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、喫煙所あり、フリードリンク、設備あり/料金補助、引っ越しサポート、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.9

有限会社コムラ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 広島県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給あり(1月あたり 〜10,000円) 賞与年2回(賞与金額 〜500,000円)+決算賞与 ※前年度実績 ※昇給・賞与は会社の業績及び本人の評価等で変動の場合あり ※賞与は入社後半年経過以降から対象
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、完全週休2日制、週休2日制、土曜日休、定年制・再雇用、喫煙所あり、その他お弁当等食事補助
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

株式会社松風屋
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県、大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(6月・12月) └昨年度実績:計3ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、週休2日制、土曜日休、日曜日休、保養所、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

兵紙運輸株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給/あり ◆賞与/年2回(昨年度賞与平均:合計75万円)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、定年制・再雇用
年間休日 120日
福利厚生評点 1.2

株式会社博多三氣
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年1回(決算賞与) ★多い社員では40万円程度支給しました! ★本年度は12月に家計を圧迫する物価高騰対策として全社員にインフレ手当を支給しました。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、シフト制、正社員登用制度、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

株式会社高岡ケージ工業
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 富山県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給あり賞与年2回あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、基本土・日・祝、土曜日休、喫煙所あり、禁煙
年間休日 115日
福利厚生評点 1.3

株式会社ジェーオーコーポレーション
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年1回(3〜4ヵ月分※昨年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、土曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

株式会社敬大
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年1回(3〜4ヵ月分※昨年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、電気工事士、電気通信施工管理技士、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、喫煙所あり、法定健診(健康診断)、禁煙
年間休日 128日
福利厚生評点 2.6

株式会社ハイサイド
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◎昇給/年2回(3月・9月に昇給査定あり) ◎賞与/年2回(7月・12月) ※昇給査定・賞与ともに、入社初年度は1回 ※昇給査定・賞与ともに、業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、制服・作業着貸与、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3