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サンワ乳研株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年2回(7月、12月) ※年5.8ヶ月【2022年度実績】
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、出張手当、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、土曜日休、社外研修、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.4

株式会社オリオン工具製作所
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月/12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、食堂、シャワー室・浴室、その他お弁当等食事補助、新年会・忘年会・納会、バーベキュー、その他社内イベント、テニス、卓球、法定健診(健康診断)、誕生日祝い金、MVP・年間表彰
年間休日 120日
福利厚生評点 3.0

株式会社大和生物研究所
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都、神奈川県、長野県、愛知県、大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、その他お弁当等食事補助、借上車両(社用車)、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.8

株式会社スリーサイズ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(会社業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、完全週休2日制、育児・介護短時間勤務制度、時差出勤、バーベキュー、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、書籍・技術図書
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

株式会社岩本製作所
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(7月・11月/3.5ヶ月)※前年度
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、財形貯蓄制度、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、喫煙所あり、自動二輪車・原付、法定健診(健康診断)、忌引、慶弔見舞金制度、ベネフィット・ステーション、その他・カフェテリアサービス、禁煙
年間休日 117日
福利厚生評点 2.8

株式会社啓電社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、定年制・再雇用、マイカー通勤、自動二輪車・原付、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

株式会社フルライフケア
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ▼昇給 年4回(5月、8月、11月、2月) ▼賞与 年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、完全土日、土曜日休、日曜日休、借上車両(社用車)
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

株式会社万歳家具
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給年1回 賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、完全週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

桃栄金属工業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、滋賀県、大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、永年勤続休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、玉掛け技能士、小型車両系建設機械運転者、寮・社宅、慶弔見舞金制度、ベネフィット・ステーション
年間休日 111日
福利厚生評点 2.1

ARC株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、埼玉県、東京都、神奈川県、愛知県、岡山県、広島県、福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、定年制・再雇用、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

山口ハウステクノ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 群馬県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回 ※計6.5ヶ月分(前年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、国内旅行
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

株式会社エコボード
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府、岡山県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、マイカー通勤、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

株式会社旅行綜研
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、東京都、静岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(6月)賞与/年2回(7月・12月)※創業以来ずっと支給しています!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、シフト制、制服・作業着貸与、喫煙所あり、寮・社宅、法定健診(健康診断)、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

株式会社一彰
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 京都府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回)※店舗の業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、週休2日制、シフト制、月8~9日間、制服・作業着貸与、髪型自由、その他お弁当等食事補助、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 105日
福利厚生評点 1.8

株式会社ペニンシュラ東京
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、シフト制、制服・作業着貸与、食堂、その他お弁当等食事補助、自転車、寮・社宅、国内旅行、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、社販制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 114日
福利厚生評点 2.7

ナゴヤフード株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給(年1回) 賞与(年2回/前年度実績:平均3ヶ月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、社外研修、eラーニング制度、各種資格補助制度、国内旅行、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

NOVAホールディングス株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、東京都、大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 賞与:年3回(3月:25万円以上、9月:25万円以上、12月:5万円) ※2021年実績 昇給:昇給あり(年12回査定あり)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、完全土日、英語、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3

株式会社東海製作所
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年4回(4月、7月、10月、1月)※決算賞与を含む  業績に応じた決算賞与(10月)あり。6年連続で支給しています! ★利益は社員に還元し、頑張った分はしっかり評価します。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、国内旅行、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 127日
福利厚生評点 1.7

株式会社G-CROSS
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(9月)賞与/年2回(7月・1月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、マイカー通勤、国内旅行、新年会・忘年会・納会、バーベキュー、ゴルフコンペ、懇親会、その他祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

株式会社みぼろ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ●昇給:年1回(9月) ●賞与:年2回(3月・9月) 3月は基本給の1ヵ月分固定、9月は業績連動(ここ3年、業績連動による賞与は5〜7か月分) ※ただし入社1年は9月の賞与も1ヵ月分固定
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、基本土・日・祝、完全土日、保養所、懇親会
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.0