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株式会社リゾルバ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、日曜日休
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.7

マーブルデザイン株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給 ※業績によります【過去実績(去年/1回)】 ◆賞与 ※業績によります【過去実績(去年/1回)】
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、完全週休2日制、完全土日、在宅・テレワーク実施、フレックスタイム制、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.1

有限会社東洋熱学
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 新潟県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) ※業務実績による 賞与/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、その他休憩室・厚生棟等、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 107日
福利厚生評点 2.3

阪神トランスポート株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府、兵庫県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回決算賞与
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、組合・共済、年次有給休暇、週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、国内旅行、法定健診(健康診断)、MVP・年間表彰、福利厚生倶楽部
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

株式会社白泉社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給年1回(5月) ■賞与年2回(正社員登用後)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、育児・介護短時間勤務制度、介護ケア支援・相談窓口、各種資格補助制度、その他食品・販売・サービス、制服・作業着貸与、その他社内イベント、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9

株式会社グッドリブ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給年1回(5月) ■賞与年2回(正社員登用後)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、週休2日制、シフト制、月8~10日間、育児・介護短時間勤務制度、介護ケア支援・相談窓口、各種資格補助制度、その他食品・販売・サービス、制服・作業着貸与、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 116日
福利厚生評点 2.6

株式会社アイ・エス・エス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/決算賞与
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、フレックスタイム制、保養所、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度、禁煙
年間休日 123日
福利厚生評点 2.4

株式会社ケイ・クリエイト
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給 年2回 ◆賞与 年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、借上車両(社用車)、国内旅行、バーベキュー、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 125日
福利厚生評点 2.2

大西事務株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、社員共済・グループ共済、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、在宅・テレワーク実施、フリードリンク、寮・社宅、引っ越しサポート、社販制度
年間休日 110日
福利厚生評点 2.0

清水化学工業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、借上車両(社用車)、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.4

株式会社坂下鉄工所
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 京都府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回※決算賞与あり(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、食堂、国内旅行、新年会・忘年会・納会、バーベキュー、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社二俣製作所
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/あり 賞与/年2回 (前年度実績:計 3.80ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、設備あり/料金補助
年間休日 115日
福利厚生評点 1.8

株式会社三交社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度
年間休日 120日
福利厚生評点 0.9

株式会社ワークポート
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、岡山県、広島県、香川県、福岡県、熊本県、沖縄県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◇昇給/年2回(4月・10月) ◇賞与/年2回(8月・1月) ※業績により別途決算賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、フレックスタイム制、サッカー・フットサル、バスケットボール、ゴルフ、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

日笠商事株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岡山県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給年1回賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、定年制・再雇用、喫煙所あり、マイカー通勤、借上車両(社用車)、設備あり/料金補助、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.8

株式会社ノリス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県、鹿児島県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給(随時) ■賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、週休2日制、シフト制、喫煙所あり、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、寮・社宅、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

亜細亜印刷株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 長野県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:あり賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、制服・作業着貸与、食堂、置き型軽食・お菓子、設備あり/料金補助、国内旅行、フィットネス・スポーツジム、スポーツ観戦、慶弔見舞金制度
年間休日 111日
福利厚生評点 2.6

株式会社アロック
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 栃木県、東京都、静岡県、愛知県、大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給|年1回賞与|年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、完全週休2日制、シフト制、完全土日、土曜日休、慶弔見舞金制度
年間休日 122日
福利厚生評点 0.9

株式会社向陽商会
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(7月・11月) ※前年度実績2〜2.5ヶ月分支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、マイカー通勤、自動二輪車・原付、自転車、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.5

ファインドホーム株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給あり 業績により賞与支給あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、希望日、宅地建物取引士、マイカー通勤
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.0