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株式会社エステートコンサルタント
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 新潟県、京都府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(5月) ◆賞与/年2回(5月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、業務内交通費、退職金、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、シフト制、月8~10日間、各種資格補助制度、宅地建物取引士、マイカー通勤、借上車両(社用車)、慶弔見舞金制度
年間休日 110日
福利厚生評点 2.0

株式会社あかつき
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、誕生日休暇、完全週休2日制、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、その他お弁当等食事補助、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.1

株式会社井澤屋
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 京都府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給あり賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、シフト制、制服・作業着貸与
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.9

株式会社スイデン
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 富山県、大阪府、香川県、福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(5月) ◆賞与/年2回+決算賞与(昨年度実績4ヶ月) ※決算賞与とあわせて年3回賞与がでます!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、国内旅行、海外旅行、野球、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 120日
福利厚生評点 2.9

株式会社丸二精機
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 群馬県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、日曜日休、定年制・再雇用、制服・作業着貸与
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

三友株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、基本土・日・祝、社員会・互助会、寮・社宅、保養所、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度
年間休日 126日
福利厚生評点 1.9

株式会社サンワ商会
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、土木施工管理技士、管工事施工管理技士、借上車両(社用車)、国内旅行、海外旅行、新年会・忘年会・納会、その他社内イベント
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.7

株式会社クロストン
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、国内旅行、結婚・出産祝、その他祝い金
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3

ソリューション・テクノロジー株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、在宅・テレワーク実施、フレックスタイム制、服装自由、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.6

大橋金属株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/あり 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、土曜日休、各種資格補助制度、転勤無し、制服・作業着貸与、自動二輪車・原付
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3

株式会社リベント
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/あり賞与/あり(業績により決算賞与あり)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、シフト制、基本土・日・祝、その他社内イベント、インフルエンザ予防、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社飯塚工務店
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 【昇給】年1回(11月) 【賞与】年2回(業績に応じて6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

株式会社宇都宮電気商会
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◇昇給/年1回 ◇賞与/年3回(7月・12月・業績により3月) →前年度実績:平均3.5ヵ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、各種資格補助制度、髪型自由、マイカー通勤、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社エイトアンドエイト
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(4月) ※基本的に毎年、全員が昇給しています。 ◆賞与:年2回(7月・12月) ※昨年度実績4ヵ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、日曜日休、各種資格補助制度、準中型・中型・大型運転免許、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

株式会社アサヒコミュニケーションズ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回(業績連動)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、マイカー通勤、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、医療費補助
年間休日 120日
福利厚生評点 2.1

ブロードメディア株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給年1回(6月) ■賞与年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、フレックスタイム制、慶弔見舞金制度
年間休日 123日
福利厚生評点 1.3

ブロードマインド株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、香川県、愛媛県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給あり賞与年2回(6月・12月)毎月の店舗目標達成インセンティブ※個人に紐づくものでなく、店舗の目標達成に支払われるもの
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、シフト制、子育て応援特別手当、各種資格補助制度、その他お弁当等食事補助、保養所、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

山口精機株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 群馬県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 賞与 年2回  決算賞与1回 合計3ヶ月分(前年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、労働・業務災害補償保険(労災上乗せ保険)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

共栄プラスチツク株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給:あり ※仕事の幅を広げると給与がUPします ■賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、社販制度
年間休日 124日
福利厚生評点 1.0

リンクソフトウエア株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回 ( 年に3回、面談を行っています。)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、各種生命保険(医療・養老含む)、労働・業務災害補償保険(労災上乗せ保険)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社外研修、ウォーターサーバー、置き型軽食・お菓子、フリードリンク、国内旅行、産業医・保健師、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.7