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ディライト株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府、兵庫県、奈良県、福岡県、熊本県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回(業績・企業理念・行動指針に基づいて判断) 賞与:年2回(業績・企業理念・行動指針に基づいて評価)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、フレックスタイム制、その他サークル・部活・同好会、忌引、MVP・年間表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

日本産商株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岡山県、広島県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回 \クリアな評価制度を整えています/ 新人20代で120万円、 実績のある方で500万円の支給実績もあり。 頑張りを評価して還元します!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、各種資格補助制度、定年制・再雇用、借上車両(社用車)、国内旅行、その他社内イベント、ゴルフ、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.4

株式会社市川電設
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、育児休業(育休)、完全週休2日制、週休2日制、完全土日、法定健診(健康診断)
年間休日 118日
福利厚生評点 1.0

日本セラピー株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(3月) 賞与/年1回(3月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、服装自由、国内旅行、お花見・納涼祭、運動会、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.1

株式会社大隅機工
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 鹿児島県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◎昇給/年1回 ※業績による ◎賞与/年2回(6月・12月)※昨年実績計2ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、海外旅行、懇親会、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 2.6

株式会社ORJ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福井県、大阪府、広島県、福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ・昇給/あり ・賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、フレックスタイム制、寮・社宅、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.5

株式会社杏林社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(6月)賞与/年2回(6月・12月)※昨年実績4〜5ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、各種資格補助制度、オフィスカジュアル、新年会・忘年会・納会、バーベキュー、法定健診(健康診断)
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

株式会社日本住宅管理
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/随時
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、月8~9日間、独立開業支援制度(フランチャイズ)、マイカー通勤、借上車両(社用車)、その他社内イベント
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

株式会社名鏡
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、喫煙所あり、マイカー通勤、設備あり/料金補助、禁煙
年間休日 110日
福利厚生評点 1.7

株式会社イディアス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、半日・時間単位有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、服装自由、食堂、オフィスコンビニ、国内旅行、フィットネス・スポーツジム、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

エムディフード株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、兵庫県、岡山県、高知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給 年1回(4月)賞与 年2回(6月・11月:昨年度実績5〜6ヵ月分!)★利益を社員にしっかり還元しています
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、育児・介護短時間勤務制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 123日
福利厚生評点 2.0

アサヒオートサービス株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◇昇給:年1回 ◇賞与:年3回(7・12月)年3.4カ月支給実績+4月決算賞与
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、完全週休2日制、週休2日制、月8~10日間、子育て応援特別手当、社外研修、制服・作業着貸与、自動二輪車・原付、保養所、フィットネス・スポーツジム、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度、社販制度、美容手当・補助
年間休日 111日
福利厚生評点 2.9

株式会社アスカクリエート
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、熊本県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/あり賞与/年3回 ※年8ヶ月分(2021年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.6

株式会社駅前不動産
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県、佐賀県、熊本県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回( 会社業績、個人業績により変動 )
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、定年制・再雇用、FA(フリーエージェント)制度、マイカー通勤、国内旅行、法定健診(健康診断)、婦人科検診、結婚・出産祝、資格取得祝い金、弔慰金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 106日
福利厚生評点 3.8

株式会社ラスイート
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府、兵庫県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 【昇給】随時 【賞与】年2回(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、その他特別休暇、週休2日制、月8~9日間、国内旅行、結婚・出産祝、社販制度
年間休日 100日
福利厚生評点 1.3

湖南工業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)賞与:年2回(7月・12月) ※昨年度実績:4.5カ月分支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、転勤無し、制服・作業着貸与、自動二輪車・原付、設備あり/料金補助
年間休日 116日
福利厚生評点 2.0

株式会社ベステート
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給 年2回(4月・10月) ■賞与 年2回(4月・10月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、日曜日休、服装自由、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.5

株式会社アンスコ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給あり 賞与年2回あり(賞与実績:3〜4ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、小型車両系建設機械運転者、その他車両・機械・技術資格、その他環境・安全管理資格
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

サンポー食品株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 佐賀県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 □昇給/年1回( 5月 ) □賞与/年2回( 7月、12月 )
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、出張手当、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、社外研修、慶弔見舞金制度
年間休日 115日
福利厚生評点 1.6

東京自動車工業株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 栃木県、東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年3回(平均4ヶ月分を支給/2021年度実績)※決算賞与あり(3月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、日曜日休、各種資格補助制度、マイカー通勤、引っ越しサポート、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9