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株式会社M&Aベストパートナーズ
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 500万円~800万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回(1月:半期賞与、7月:決算賞与)※最大で基本給6ヶ月分程度
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、フリードリンク、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0

株式会社JR東日本建築設計
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 510人
事業所エリア 東京都
年収見込み 500万円~800万円
昇給・賞与 賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、フレックスタイム制、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、その他・カフェテリアサービス
年間休日 122日
福利厚生評点 2.2

株式会社ミズマチ
調査結果

関連する業界 流通・外食、資源・エネルギー・素材、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 佐賀県
年収見込み 400万円~800万円
昇給・賞与 昇給年1回賞与年3回(2020年度実績5.3ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、CAD、制服・作業着貸与、喫煙所あり、国内旅行、新年会・忘年会・納会、バーベキュー、懇親会、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 105日
福利厚生評点 3.1

株式会社多摩川電子
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 135人
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 450万円~800万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、食堂、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 124日
福利厚生評点 2.5

東京システムハウス株式会社
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 157人
事業所エリア 東京都
年収見込み 600万円~800万円
昇給・賞与 昇給 年1回(4月)賞与 年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、介護ケア支援・相談窓口、ノー残業デー・ウィーク、保養所、野球、サッカー・フットサル、ゴルフ、テニス、スキー・スノーボード、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、医療費補助、その他診察、資格取得祝い金、忌引、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、禁煙
年間休日 125日
福利厚生評点 4.4

わらべや日洋食品株式会社
調査結果

関連する業界 食品・農業
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 450万円~800万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(6月・12月) ※4.3か月分(昨年実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、社外研修、国内旅行、スポーツ観戦、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

株式会社竹村コーポレーション
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 130人
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~800万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、保養所、慶弔見舞金制度、ベネフィット・ステーション、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 1.7

東邦金属熱錬工業株式会社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岐阜県、愛知県
年収見込み 500万円~800万円
昇給・賞与 昇給/あり賞与/年2回※前年度賞与支給実績…100,000円〜500,000円
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、完全土日、土曜日休、定年制・再雇用
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.1

ホルビガー日本株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、福岡県
年収見込み 400万円~800万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(6月・12月)※昨年実績/基本給の4.5ヶ月分 セールスボーナス/年1回(4月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、福利厚生倶楽部、その他・カフェテリアサービス
年間休日 123日
福利厚生評点 2.6

光ビジネスフォーム株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、娯楽・エンタメ・メディア、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 387人
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~800万円
昇給・賞与 ■昇給年1回 ■賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、フレックスタイム制、法定健診(健康診断)、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 126日
福利厚生評点 1.5

株式会社新日本建設コンサルタンツ
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 18人
事業所エリア 栃木県
年収見込み 500万円~800万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年3回(7月、12月、4月※決算賞与)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 122日
福利厚生評点 1.4

住友重機械プロセス機器株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛媛県
年収見込み 400万円~800万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(毎年4月) 【賞与】年2回(6月・12月)※5.0ヵ月分(昨年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、土曜日休、日曜日休、子育て応援特別手当、育児・介護短時間勤務制度、寮・社宅、結婚・出産祝、入学・進学祝い金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、その他・カフェテリアサービス
年間休日 125日
福利厚生評点 2.5

株式会社ピー・ディー・ネットワーク
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 25人
事業所エリア 東京都
年収見込み 500万円~800万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(1月、6月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、通信費手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、週休2日制、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.8

株式会社綜企画設計
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、その他生活サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 291人
事業所エリア 千葉県、東京都
年収見込み 400万円~800万円
昇給・賞与 昇給/年1回(10月) 賞与/年2回(3月・9月) ※業務実績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、時差出勤、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

ハウジングオペレーションアーキテクツ株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、神奈川県、愛知県
年収見込み 400万円~800万円
昇給・賞与 昇給:年1回 実績→5,000円〜20,000円 賞与:年2回(7月、12月) 実績→500,000円〜2,000,000円
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、社内研修・社内検定、社外研修、国内旅行、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 105日
福利厚生評点 2.0

茨城日鉱建設株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県
年収見込み 364万円~800万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社神田ホーム
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 600万円~800万円
昇給・賞与 ◆昇給:随時 ◆目標達成報奨金(年2回) ※他、夏・年末年始に  業績・成果に対し手当を支給します。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、月7~9日間、社内研修・社内検定、宅地建物取引士、建築士、制服・作業着貸与、設備あり/料金補助、国内旅行、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、その他診察、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.9

株式会社ハシマシート工業
調査結果

関連する業界 建設・不動産、金融・法人サービス、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 33人
事業所エリア 岐阜県
年収見込み 300万円~800万円
昇給・賞与 昇給/年1回    賞与/年3回(夏季、冬季、業績に応じて決算時)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、日曜日休、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、借上車両(社用車)、国内旅行、フィットネス・スポーツジム、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、永年勤続表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

株式会社テレビ朝日ミュージック
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~800万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(会社業績による) ■賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、子育て応援特別手当、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、食堂、その他お弁当等食事補助、国内旅行、保養所、フィットネス・スポーツジム、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、歯科健診、その他診察、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、その他評価制度(社内コンテスト、昇進試験等)、社販制度、ベネフィット・ステーション
年間休日 125日
福利厚生評点 4.1

Chubb損害保険株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県
年収見込み 400万円~800万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(毎年4月、業績による) ◆賞与/年1回(毎年3月、業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、法定健診(健康診断)、傷病・入院見舞金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8