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株式会社エスコンプロパティ
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 300万円~800万円
昇給・賞与 ◆人事評価(年2回) ⇒実績や能力などを評価し、成果に連動した柔軟な評価制度を採用しています。 半年ごとに目標を確認し、達成状況の自己・上長評価を行い、成果・成長を確認します。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、職場積立NISA、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、基本土・日・祝、完全土日、各種資格補助制度、宅地建物取引士、社内ベンチャー制度、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 120日
福利厚生評点 2.2

株式会社東建ビルダー
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 栃木県
年収見込み 300万円~800万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、育児・介護短時間勤務制度、介護ケア支援・相談窓口、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、フレックスタイム制、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、借上車両(社用車)、引っ越しサポート、国内旅行、フィットネス・スポーツジム、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、医療費補助、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 120日
福利厚生評点 4.3

小俣建設工業株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 500万円~800万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月・12月) ※業績に応じて臨時賞与有
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通信費手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、建築施工管理技士、国内旅行
年間休日 120日
福利厚生評点 1.3

株式会社KINX Japan
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~800万円
昇給・賞与 ■昇給/あり ■賞与/あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、介護ケア支援・相談窓口、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、フレックスタイム制、置き型軽食・お菓子、フリードリンク、寮・社宅、保養所、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 3.5

株式会社SCAシステム
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 35人
事業所エリア 千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、福岡県
年収見込み 300万円~800万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、U・I・Jターン、引っ越しサポート、懇親会、慶弔見舞金制度
年間休日 123日
福利厚生評点 2.2

アドラーソーラーワークス株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 370万円~800万円
昇給・賞与 昇給/年2回(1月・7月) 賞与/年2回(1月・7月) ★半期ごとの人事評価クラウド導入 ★成果は短期で給与に反映されます!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、完全土日
年間休日 120日
福利厚生評点 1.0

AZEST Community株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~800万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回(4月) ■業績賞与:年3回(実績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、その他お弁当等食事補助、国内旅行、海外旅行、その他社内イベント、ソフトボール、ゴルフ、その他サークル・部活・同好会、結婚・出産祝、入学・進学祝い金、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.6

株式会社エムアンドエイチリライアンス
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 600万円~800万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(5月) ◆賞与/年2回(8月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、国内旅行、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.5

株式会社インターネットイニシアティブ
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 2,214人
事業所エリア 東京都、愛知県
年収見込み 500万円~800万円
昇給・賞与 賞与/年2回 【標準賞与】500,000円〜×年2回(6月、12月に支給)※2017年実績
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、退職金、企業保険(団体保険)、LTD制度(長期障害所得補償制度)、年次有給休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、短時間正社員、フレックスタイム制、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0

株式会社WOOROM.
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、金融・法人サービス、情報通信・インターネット、その他生活サービス、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~800万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1〜2回 ◆賞与/年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、服装自由、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.1

株式会社セブン・カードサービス
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~800万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回(60歳未満の場合のみ) ■賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、各種生命保険(医療・養老含む)、組合・共済、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、公民権行使休暇(裁判員休暇等)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、プレママ休暇、その他お弁当等食事補助、インフルエンザ予防、医療費補助、その他診察、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 120日
福利厚生評点 2.4

ソニー生命保険株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、宮城県、栃木県、埼玉県、東京都、静岡県、愛知県、京都府、兵庫県、岡山県、香川県、福岡県、熊本県、鹿児島県
年収見込み 500万円~800万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、子の看護休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、完全週休2日制、完全土日、介護ケア支援・相談窓口、保養所、フィットネス・スポーツジム、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

ネットワンシステムズ株式会社
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 2,090人
事業所エリア 北海道、宮城県、東京都、石川県、愛知県、大阪府、広島県、香川県、福岡県
年収見込み 430万円~800万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回(4月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、退職金、企業保険(団体保険)、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、ストック休暇(積立有給休暇)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、短時間正社員、フレックスタイム制、寮・社宅、住宅資金貸付制度、保養所、懇親会、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、その他・カフェテリアサービス
年間休日 120日
福利厚生評点 3.2

株式会社デイリー・インフォメーション関西
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 122人
事業所エリア 大阪府
年収見込み 300万円~800万円
昇給・賞与 ■昇給年1回(定期昇給のほか、個人の業績により最大年3回の臨時昇給あり) ■賞与年2回(7・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、完全土日、社外研修、国内旅行、海外旅行、保養所、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 125日
福利厚生評点 2.5

GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 407人
事業所エリア 東京都
年収見込み 380万円~800万円
昇給・賞与 昇給:昇降給 賞与:決算賞与
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、半日・時間単位有給休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、保育園・託児所、社外研修、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、副業・複業、社内公募制度、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、産業医・保健師、インフルエンザ予防、その他診察、慶弔見舞金制度、その他評価制度(社内コンテスト、昇進試験等)、従業員持株制度・J-ESOP等、提携美容サービス・マッサージ、書籍・技術図書
年間休日 調査中
福利厚生評点 4.3

株式会社コーエーテクモゲームス
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 440万円~800万円
昇給・賞与 給与改定/年1回(4月) 賞与/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、フレックスタイム制、寮・社宅、保養所、野球、サッカー・フットサル、バスケットボール、ゴルフ、テニス、スキー・スノーボード、自転車・サイクリング、釣り、カラオケ、ダーツ・ビリヤード、eスポーツ、サバゲー、その他サークル・部活・同好会、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 125日
福利厚生評点 2.9

三菱地所ハウスネット株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 516人
事業所エリア 埼玉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、兵庫県、広島県
年収見込み 400万円~800万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、シフト制、社内研修・社内検定、フレックスタイム制、寮・社宅、国内旅行、その他診察、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

株式会社早稲田学習研究会
調査結果

関連する業界 教育・学習支援
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 栃木県、群馬県、埼玉県、東京都
年収見込み 320万円~800万円
昇給・賞与 昇給あり 賞与/年2回(9月・3月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、日曜日休、社内研修・社内検定、借上車両(社用車)、寮・社宅、引っ越しサポート、保養所、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 105日
福利厚生評点 2.2

株式会社テックライティング
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、岐阜県、愛知県
年収見込み 300万円~800万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、マイカー通勤、設備あり/料金補助
年間休日 121日
福利厚生評点 1.1

株式会社キーワードジャパン
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 160人
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 350万円~800万円
昇給・賞与 ■昇給 年1回 ■賞与 年2回(6月・11月) ■決算賞与 ※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、国内旅行、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、メンタルチェック・EAP、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.2