Benefits

表示中の検索条件

労働環境

    設定されていません。

業界

    設定されていません。

エリア

    設定されていません。

企業名検索

丸喜株式会社齋藤組
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◎昇給 年1回 ◎賞与 年2回(2か月分)※変動あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、土曜日休、日曜日休
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.7

株式会社辰巳
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◇昇給:あり ◇賞与:年2回(7月/12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、制服・作業着貸与、法定健診(健康診断)、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

株式会社ノブハラ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岡山県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給年1回(1月あたり 2,000円〜10,000円)賞与年2回(賞与月数 計2.0ヶ月分)※前年度実績
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、定年制・再雇用、喫煙所あり、国内旅行、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

光洋ビル管理株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(7月) 賞与/年2回(7月、12月 ※2.5ヵ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、各種資格補助制度、寮・社宅、国内旅行、懇親会
年間休日 120日
福利厚生評点 1.4

株式会社L.I.G
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給年2回(6月、12月)※実績による賞与年2回(6月、12月)※実績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、宅地建物取引士、国内旅行、海外旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

株式会社アール
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、広島県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給:年1回 ⇒頑張りは社員に還元する制度が多数!  年頑張った社員には、きちんと  年間の表彰手当・目標達成手当として支給しています。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、出張手当、年次有給休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、社外研修、国内旅行、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9

株式会社仙太郎
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県、京都府、大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、育児休業(育休)、シフト制、月9~10日間、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 105日
福利厚生評点 1.3

株式会社松和工業
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:あり 賞与:あり(年2回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通信費手当、家族・扶養手当、通勤交通費、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、各種資格補助制度、寮・社宅
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

MS中部株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県、三重県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(7月) 賞与/年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、国内旅行、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 120日
福利厚生評点 2.4

有限会社味源
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 香川県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給:あり ◆賞与:年2回 ※12年連続で決算賞与を別途支給実績あり ※業績・評価による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、完全週休2日制、完全土日、制服・作業着貸与、その他休憩室・厚生棟等、法定健診(健康診断)、入社祝い・支度金
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

株式会社青井黒板製作所
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(7月・12月)決算賞与あり(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、定年制・再雇用、借上車両(社用車)、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0

クリニプロ株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給年1回 ■賞与年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.6

株式会社クマモト
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 京都府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回 決算賞与あり(2021年8月実績) ※コロナ禍でも安定に業績UPしています!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、定年制・再雇用、マイカー通勤、自動二輪車・原付、自転車、慶弔見舞金制度
年間休日 115日
福利厚生評点 1.7

徳島カム株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 徳島県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回(業績による) ★昨年度実績5ヶ月分(平均)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、フレックスタイム制、喫煙所あり、マイカー通勤、設備あり/料金補助、懇親会、野球、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 112日
福利厚生評点 2.7

株式会社MAYUMI
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 京都府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給あり賞与年2回別途特別報酬あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、出張手当、退職金、完全週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、宅地建物取引士、建築施工管理技士、寮・社宅、国内旅行、海外旅行、保養所、法定健診(健康診断)、忌引、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.5

ハウステンボス株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 長崎県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給面接/年1回(7月)※業績による 賞与/年2回(7・12月)※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、シフト制、月7~9日間、制服・作業着貸与、食堂、設備あり/料金補助、寮・社宅、引っ越しサポート、国内旅行、保養所、スキー・スノーボード、結婚・出産祝、忌引
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

フジ建物管理株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 山口県、宮城県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、月8~9日間、設備あり/料金補助
年間休日 110日
福利厚生評点 1.0

株式会社山根鉄工所
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給あり ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、CAD、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、その他休憩室・厚生棟等、マイカー通勤
年間休日 110日
福利厚生評点 2.2

西野株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 京都府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給あり(年1回)※前年度実績:〜5,000円賞与あり(年2回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.9

トーフレ株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)賞与:年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、その他お弁当等食事補助、慶弔見舞金制度
年間休日 118日
福利厚生評点 1.4