Benefits

表示中の検索条件

労働環境

    設定されていません。

業界

    設定されていません。

エリア

    設定されていません。

企業名検索

avivo株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給(年1回) 賞与(年2回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、フリーアドレス(自由席)、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社クリエイティブ・コンサルタント
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、ノー残業デー・ウィーク、オフィスコンビニ、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰
年間休日 120日
福利厚生評点 2.2

有限会社中山管工
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 広島県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回(※業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、退職金、労働・業務災害補償保険(労災上乗せ保険)、年次有給休暇、その他特別休暇、週休2日制、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、新年会・忘年会・納会、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

有限会社保坂工業
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 新潟県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/あり賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、喫煙所あり、マイカー通勤、設備あり/料金補助、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

新興ビルサービス株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/あり賞与/年2回(2.8ヶ月分)※前年度実績
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、定年制・再雇用、寮・社宅、国内旅行、海外旅行、バーベキュー、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

株式会社クラツクス
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(12月) ◆賞与/年2回(7月、12月) ◆決算賞与あり/年1回(9月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、服装自由、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.1

ドクターリセラ株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年2回(4月・10月)賞与/年2回 ※昨年度実績2.5か月分(7月・12月)※決算賞与あり(※業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、週休2日制、シフト制、完全土日、社内研修・社内検定、保養所、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、社販制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

株式会社エイコー技研
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大分県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給あり 賞与/年2回  ⇒地盤改良・調査は、毎月の生活態度や業績に応じて支給。   頑張った分だけ、しっかり反映されます♪  ⇒建設コンサルタントは一律です。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、各種資格補助制度、技術士、測量士・測量士補、その他建築・土木資格、結婚・出産祝、その他祝い金
年間休日 111日
福利厚生評点 2.0

田島石油株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、完全週休2日制、週休2日制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、国内旅行、社販制度
年間休日 108日
福利厚生評点 2.0

株式会社さとう工芸
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 広島県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給あり賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.2

株式会社ヒイラギ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回+決算賞与(連続支給中!) ※前年度実績:4.5か月分以上
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、各種資格補助制度、危険物取扱者、制服・作業着貸与
年間休日 120日
福利厚生評点 1.4

徳原工業株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 栃木県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給・賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、シフト制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、玉掛け技能士、小型車両系建設機械運転者、制服・作業着貸与、国内旅行、保養所
年間休日 108日
福利厚生評点 2.2

株式会社ライノプロダクツ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(6月、12月)  ┗業績が良ければ決算賞与も支給しています!  ┗直近3年連続で支給実績があります
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、懇親会、法定健診(健康診断)
年間休日 120日
福利厚生評点 1.0

株式会社馬渕商事
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都、神奈川県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給:有り ◆賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、完全週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、制服・作業着貸与
年間休日 110日
福利厚生評点 1.0

株式会社ビオネスト
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(4月) ※役職者は昇給年2回 ◆賞与:年2回(6月、12月) ※上司との面談があり、評価基準も明確です
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、シフト制、各種資格補助制度、寮・社宅、国内旅行
年間休日 107日
福利厚生評点 1.4

日本コンクリート株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県、三重県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(6月) 賞与/年2回(7・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、各種資格補助制度、借上車両(社用車)、寮・社宅、美術館、永年勤続表彰
年間休日 120日
福利厚生評点 1.9

株式会社エヌ・アイ・シー
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 秋田県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、東京都、神奈川県、長野県、滋賀県、京都府、大阪府、和歌山県、山口県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給あり特別歩合(7月・12月)※半期実績に応じて支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、月6~7日間、各種資格補助制度、その他食品・販売・サービス、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3

株式会社ナカコーポレーション
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ・昇給年1回 ・賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、業務内交通費、年次有給休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、調理師、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、自転車、設備あり/料金補助、海外旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

株式会社大乘
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 広島県、愛媛県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、業績給(成功報酬)、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、年次有給休暇、週休2日制、シフト制、定年制・再雇用、独立開業支援制度(フランチャイズ)、制服・作業着貸与、マイカー通勤、寮・社宅、国内旅行
年間休日 105日
福利厚生評点 1.9

株式会社グラヴィタス
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回 ※自己申告と上司の面談を用いた評価制度で、あなたの仕事を評価いたします。頑張った分が昇給・賞与に反映されます。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、ウォーターサーバー、フリーフード、フリードリンク、徒歩手当、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.8