Benefits

表示中の検索条件

労働環境

    設定されていません。

業界

    設定されていません。

エリア

    設定されていません。

企業名検索

第一冷熱株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岡山県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給あり賞与年2回 ※計3〜4ヶ月分(前年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、喫煙所あり、マイカー通勤、借上車両(社用車)、国内旅行、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

株式会社ダイカン
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◇昇給:年1回(9月) ◇賞与:年2回(7・12月)※昨年度実績4ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、土曜日休、在宅・テレワーク実施、制服・作業着貸与、オフィスカジュアル、その他お弁当等食事補助、自転車、設備あり/料金補助、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 116日
福利厚生評点 2.6

株式会社樹昇
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◇昇給/年2回 ◇賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、マイカー通勤、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 105日
福利厚生評点 1.5

株式会社東急ホテルズ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給年1回 賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、各種生命保険(医療・養老含む)、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、公民権行使休暇(裁判員休暇等)、永年勤続休暇、シフト制、月7~9日間、プレママ休暇、国内旅行、保養所、フィットネス・スポーツジム、結婚・出産祝、入学・進学祝い金、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 104日
福利厚生評点 3.0

株式会社福正建設
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 広島県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年2回(8月・12月) ◆決算賞与/年1回(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、新年会・忘年会・納会、お花見・納涼祭、その他社内イベント、スポーツ観戦、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

株式会社クリアス
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福島県、茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、長野県、福井県、静岡県、愛知県、三重県、大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回(5月) 賞与:年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、シフト制、月8~9日間、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

旭栄電機株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岡山県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給年1回賞与年2回+決算賞与支給実績あり※創業以来、毎年安定支給しています。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、マイカー通勤、法定健診(健康診断)、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 110日
福利厚生評点 2.4

ベストメディカルサービス株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、新潟県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回(11月)賞与:年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、シフト制、各種資格補助制度、その他医療・福祉・衛生資格、制服・作業着貸与、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 112日
福利厚生評点 1.9

タイムズモビリティ株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮城県、鹿児島県、沖縄県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、自動車保険料・車検補助、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、月8~9日間、子育て応援特別手当、育児・介護短時間勤務制度、ベビーシッター利用補助、時差出勤、国内旅行、保養所、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、入学・進学祝い金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、福利厚生倶楽部、その他・カフェテリアサービス
年間休日 125日
福利厚生評点 3.6

マルカサービス株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県、大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回別途決算賞与あり(業績による)※冬商材の販売実績に応じて、別途報奨金の支給もあり!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、定年制・再雇用、借上車両(社用車)、慶弔見舞金制度、社販制度、ベネフィット・ステーション、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

株式会社TLP
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◇昇給年1回(4月) ◇賞与年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、退職金、社員共済・グループ共済、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、完全土日、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 120日
福利厚生評点 1.7

京阪産業株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(1月)賞与/年3回(4.4ヶ月分実績/昨年度)※十数年連続支給中
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、定年制・再雇用、フレックスタイム制、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、その他・カフェテリアサービス
年間休日 123日
福利厚生評点 2.1

株式会社元廣
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 京都府、大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、定年制・再雇用、オフィスカジュアル、フリードリンク、国内旅行、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.2

トツプ・トレーディング株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(7月・12月)※3ヶ月分保証
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、出張手当、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、保養所、慶弔見舞金制度、社販制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 120日
福利厚生評点 1.7

株式会社リビングステージ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回(5月・9月※4ヶ月分支給実績有り/2019年度)   ☆賞与だけで140万円を支給された社員も。  お客様のために努力した結果を、  社員一人ひとりにしっかり還元しています。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、月6~10日間、定年制・再雇用、借上車両(社用車)、設備あり/料金補助、国内旅行、その他社内イベント
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

株式会社資さん
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 山口県、福岡県、佐賀県、熊本県、大分県、宮城県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給あり賞与/年2回(月収により変動)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、別居・単身赴任手当、確定拠出年金(401k、DC等)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、リフレッシュ休暇、シフト制、子育て応援特別手当、保育園・託児所、寮・社宅、引っ越しサポート
年間休日 104日
福利厚生評点 1.3

三英電業株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、静岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年2回(6月、12月)※2021年度実績4.98ヶ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、公民権行使休暇(裁判員休暇等)、永年勤続休暇、週休2日制、基本土・日・祝、その他子育て関連、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、寮・社宅、保養所、コミュニケーション費支給、結婚・出産祝、入学・進学祝い金、住宅購入祝い金、傷病・入院見舞金、慶弔見舞金制度、その他評価制度(社内コンテスト、昇進試験等)
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.3

株式会社サンエツ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、慶弔見舞金制度
年間休日 124日
福利厚生評点 1.6

株式会社万年商店
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回 ( 1ヶ月あたり2,000〜3,000円 ※昨年度実績 ) 賞与/年2回 ( 計1ヶ月分 ※昨年度実績 )
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、定年制・再雇用、服装自由、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

株式会社ENEOSウイング
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、栃木県、神奈川県、愛知県、三重県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ●昇給 年1回(4月) ●賞与 年2回(6月・11月/昨年度実績:4.78ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、シフト制、完全土日、月8~10日間、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、寮・社宅、野球、ウォーキング・ジョギング、バイクツーリング、登山、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.9