Benefits

表示中の検索条件

労働環境

    設定されていません。

業界

    設定されていません。

エリア

    設定されていません。

企業名検索

秋柴重機株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岩手県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 □昇給:業績による □賞与:業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、定年制・再雇用、制服・作業着貸与
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

田村技研工業株式会社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 山形県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回(3,000〜10,000円)※一ヶ月当たり/前年度実績 賞与:年2回(前年は約3か月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、借上車両(社用車)、引っ越しサポート、慶弔見舞金制度
年間休日 116日
福利厚生評点 1.4

株式会社タスクMホールディングス
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 144人
事業所エリア 北海道
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/あり 賞与/あり ※入社2年目から支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、シフト制、月8~9日間、制服・作業着貸与、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3

さいかい交通株式会社
調査結果

関連する業界 運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 37人
事業所エリア 長崎県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回 ※前年度実績 計3.5月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、シフト制、国内旅行、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

仙周工業株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産、その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/あり賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、土曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、その他社内イベント、法定健診(健康診断)
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

日産青森販売株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 123人
事業所エリア 青森県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 【昇給】年1回:(4月)※前年実績4,500円 【賞与】年2回:(7月・12月) ※前年実績:年間3.4ヶ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、準中型・中型・大型運転免許、自動車整備士、自動車検査員、マイカー通勤、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.8

日進陸運株式会社
調査結果

関連する業界 運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、週休2日制、完全土日、月曜日休、各種資格補助制度、普通自動車運転・原付・バイク免許、準中型・中型・大型運転免許、正社員登用制度、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、設備あり/料金補助、海外旅行
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

株式会社久保田鉄骨工業所
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 賞与:年2回(8月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、転勤無し、喫煙所あり、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、設備あり/料金補助
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

タルヤ建設株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 54人
事業所エリア 群馬県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、半日・時間単位有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度
年間休日 110日
福利厚生評点 1.2

村井索道株式会社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 石川県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給(年1回)賞与(年2回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、制服・作業着貸与、慶弔見舞金制度
年間休日 114日
福利厚生評点 1.4

株式会社JALUXエアポート
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給あり(会社の状況による) ◆賞与あり(※正社員登用後、適応)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、シフト制、副業・複業、制服・作業着貸与
年間休日 106日
福利厚生評点 0.8

株式会社さんれいフーズ
調査結果

関連する業界 食品・農業
上場区分 調査中
従業員数 327人
事業所エリア 鳥取県、島根県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回(6月) 賞与:年2回(7月・12月)※前年度実績:3.7ヵ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、職場積立NISA、年次有給休暇、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、誕生日休暇、週休2日制、土曜日休、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、その他休憩室・厚生棟等、入学・進学祝い金、資格取得祝い金、MVP・年間表彰、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 105日
福利厚生評点 3.0

OBSアシュア株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産、その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 栃木県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給:あり◆賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 108日
福利厚生評点 2.0

株式会社綜合キャリアトラスト
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、医療・福祉・介護・育児・保育
上場区分 調査中
従業員数 139人
事業所エリア 千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◎昇給年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、定年制・再雇用、喫煙所あり、慶弔見舞金制度
年間休日 124日
福利厚生評点 1.8

株式会社共同地質センター
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岩手県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給:年1回 ■賞与:年3回(8月・12月・4月) ※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、技術士、土木施工管理技士、その他建築・土木資格、制服・作業着貸与、マイカー通勤、借上車両(社用車)、国内旅行、海外旅行、保養所、慶弔見舞金制度、ベネフィット・ステーション
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.2

株式会社加越ボイラーサービスセンター
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 石川県、福井県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年2回(6月、12月) ☆直近18年連続決算賞与の支給実績あり! ☆昨年度の賞与実績は計5か月分でした
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、国内旅行、懇親会、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社フーズマーケットホック
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 210人
事業所エリア 鳥取県、島根県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給年1回(毎年5月1日付で改定、6月15日支給分より変更)賞与年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、シフト制、喫煙所あり、寮・社宅、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、弔慰金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

株式会社ホンダ四輪販売八戸
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 青森県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給:年1回(前年度実績:1月あたり最大10,000円) ■賞与:年2回(前年度実績:計4.2ヶ月分 ※平均) ⇒入社初年度は入社時期により変動します
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、各種資格補助制度、マイカー通勤、設備あり/料金補助、社販制度
年間休日 105日
福利厚生評点 1.8

茨城セキスイファミエス株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、各種資格補助制度、寮・社宅、国内旅行、野球、サッカー・フットサル、ゴルフ、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 117日
福利厚生評点 2.7

日本ピュアフード株式会社
調査結果

関連する業界 食品・農業
上場区分 調査中
従業員数 485人
事業所エリア 青森県、群馬県、千葉県、東京都、兵庫県、宮城県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、土曜日休、日曜日休、介護ケア支援・相談窓口、スポーツ観戦、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 121日
福利厚生評点 1.8