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株式会社BeeX
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~1400万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:業績賞与有
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、AWS認定資格、在宅・テレワーク実施、海外旅行、懇親会、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 120日
福利厚生評点 3.2

イグニション・ポイントフォース株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~1400万円
昇給・賞与 昇給:査定 賞与:インセンティブ:
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、服装自由、フリードリンク、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、書籍・技術図書
年間休日 120日
福利厚生評点 2.4

KLab株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~1400万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、在宅・テレワーク実施、国内旅行、保養所、懇親会、フィットネス・スポーツジム、美術館、ゴルフ、ダーツ・ビリヤード、その他サークル・部活・同好会、メンタルチェック・EAP、産業医・保健師、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 120日
福利厚生評点 3.4

INTLOOP株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 380万円~1400万円
昇給・賞与 昇給:年2回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、メンター制度、在宅・テレワーク実施、国内旅行、新年会・忘年会・納会、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

株式会社キーエンス
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 1000万円~1400万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年4回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、社内公募制度、オフィスカジュアル、寮・社宅、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、美容手当・補助
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.5

株式会社エッジキャピタル
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 550万円~1400万円
昇給・賞与 昇給:年1回(5月) 賞与:年2回(5月・12月) ※前年度支給実績(10万〜100万円)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、各種資格補助制度、宅地建物取引士、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

ウルシステムズ株式会社
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 371人
事業所エリア 東京都
年収見込み 500万円~1400万円
昇給・賞与 昇給:昇給 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、確定拠出年金(個人型iDeCo)、財形貯蓄制度、各種生命保険(医療・養老含む)、LTD制度(長期障害所得補償制度)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、メンター制度、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、短時間正社員、オフィスカジュアル、保養所、その他社内イベント、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、結婚・出産祝、誕生日祝い金、入学・進学祝い金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度、書籍・技術図書
年間休日 調査中
福利厚生評点 4.6

株式会社情報戦略テクノロジー
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~1400万円
昇給・賞与 昇給:給与改定 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、紹介制度、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、月曜日休、社内研修・社内検定、eラーニング制度、各種資格補助制度、基本情報技術者(FE)、在宅・テレワーク実施、オフィスカジュアル、引っ越しサポート、国内旅行、保養所、バーベキュー、懇親会、映画、遊園地・テーマパーク、サッカー・フットサル、バスケットボール、ゴルフ、結婚・出産祝、入社祝い・支度金、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度、書籍・技術図書、福利厚生倶楽部、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 5.0

トラボックス株式会社
調査結果

関連する業界 食品・農業、運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 600万円~1400万円
昇給・賞与 昇給:有 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、在宅・テレワーク実施、オフィスカジュアル、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3

株式会社リバスタ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~1310万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:・
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、交際手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、ノー残業デー・ウィーク、フリードリンク、その他お弁当等食事補助、バーベキュー、懇親会、その他社内イベント、遊園地・テーマパーク、サッカー・フットサル、バスケットボール、ゴルフ、テニス、サバゲー、その他サークル・部活・同好会、インフルエンザ予防、災害見舞金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 4.6

株式会社マネーフォワード
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~1301万円
昇給・賞与 昇給:年2回 
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、介護ケア支援・相談窓口、ベビーシッター利用補助、社内研修・社内検定、メンター制度、英語、基本情報技術者(FE)、獣医師、在宅・テレワーク実施、社内公募制度、制服・作業着貸与、その他休憩室・厚生棟等、その他お弁当等食事補助、引っ越しサポート、懇親会、その他社内イベント、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、婦人科検診、インフルエンザ予防、MVP・年間表彰、永年勤続表彰、その他評価制度(社内コンテスト、昇進試験等)、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度、書籍・技術図書
年間休日 調査中
福利厚生評点 5.0

株式会社三菱UFJ銀行
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 600万円~1300万円
昇給・賞与 昇給 年1回 賞与 年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、その他お弁当等食事補助、保養所、フィットネス・スポーツジム、従業員持株制度・J-ESOP等、従業員貸付金・融資
年間休日 120日
福利厚生評点 2.2

株式会社ミスミ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~1300万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:・
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、住宅手当、財形貯蓄制度、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、赴任休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、在宅・テレワーク実施、保養所、遊園地・テーマパーク、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、その他診察、忌引、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、ラフォーレ倶楽部
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.4

株式会社オプティム
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~1300万円
昇給・賞与 昇給:年1 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、月曜日休、社内研修・社内検定、メンター制度、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、フリードリンク、その他お弁当等食事補助、懇親会、その他社内イベント、映画、その他サークル・部活・同好会、インフルエンザ予防、結婚・出産祝、弔慰金、傷病・入院見舞金、災害見舞金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、書籍・技術図書
年間休日 調査中
福利厚生評点 4.4

株式会社LITALICOパートナーズ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 450万円~1300万円
昇給・賞与 昇給:給与改定 賞与:賞与
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、完全土日、月曜日休、土曜日休、社内研修・社内検定、基本情報技術者(FE)、在宅・テレワーク実施、社内公募制度、メンタルチェック・EAP、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.6

株式会社GameWith
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 470万円~1300万円
昇給・賞与 昇給:年2回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、育児・介護短時間勤務制度、在宅・テレワーク実施、オフィスカジュアル、国内旅行、その他社内イベント、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、その他評価制度(社内コンテスト、昇進試験等)、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.8

パーソルキャリア株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 395万円~1300万円
昇給・賞与 調査中
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、生理休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、在宅・テレワーク実施、ノー残業デー・ウィーク、保養所、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

サイオステクノロジー株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 360万円~1300万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:無
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、生理休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、公民権行使休暇(裁判員休暇等)、ストック休暇(積立有給休暇)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、誕生日休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、社外研修、eラーニング制度、在宅・テレワーク実施、定年制・再雇用、フリードリンク、保養所、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.4

HJホールディングス株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~1300万円
昇給・賞与  賞与:決算賞与
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、地域・環境手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、ストック休暇(積立有給休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、公傷病休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、社外研修、在宅・テレワーク実施、フリードリンク、バーベキュー、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、慶弔見舞金制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.7

株式会社リアソルマネージメント
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 313万円~1300万円
昇給・賞与 昇給/あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、通信費手当、家族・扶養手当、通勤交通費、紹介制度、各種生命保険(医療・養老含む)、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、バーベキュー、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6