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住友不動産建物サービス株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 3,680人
事業所エリア 北海道、宮城県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、兵庫県、福岡県
年収見込み 400万円~800万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(4月) ◆賞与:年2回(6月/12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、完全週休2日制、完全土日、介護ケア支援・相談窓口、社内研修・社内検定、時差出勤、保養所、フィットネス・スポーツジム、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 122日
福利厚生評点 2.3

株式会社ワールドアイセリング
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県
年収見込み 400万円~800万円
昇給・賞与 昇給:年1回(2月) 賞与:年2回(6月、12月) ★決算賞与あり(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、寮・社宅、保養所
年間休日 115日
福利厚生評点 1.6

大国屋電機工業株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 420万円~800万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(12月 ※勤続1年以上対象) ◆賞与/年2回(6月、12月 ※勤続半年以上対象)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、月曜日休、各種資格補助制度、電気工事士、電気通信施工管理技士、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.4

株式会社クイック・ガーデニング
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、京都府
年収見込み 300万円~800万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回 他、決算賞与(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、その他休憩室・厚生棟等、ウォーターサーバー、フリードリンク、その他お弁当等食事補助、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 123日
福利厚生評点 2.5

株式会社NPCコーポレーション
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 350万円~800万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(10月) ◆賞与:年2回(夏・冬)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、完全土日、土曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、定年制・再雇用、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、ポイント・通貨制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

オムロンエキスパートリンク株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 滋賀県、京都府、大阪府
年収見込み 370万円~800万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回(過去3ヶ月分支給実績あり)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、通勤交通費、別居・単身赴任手当、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、半日・時間単位有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、eラーニング制度、各種資格補助制度、国内旅行、海外旅行、保養所、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、入学・進学祝い金、資格取得祝い金、傷病・入院見舞金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度、書籍・技術図書、ベネフィット・ステーション
年間休日 126日
福利厚生評点 4.6

千年建設株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 25人
事業所エリア 東京都、福井県、愛知県
年収見込み 400万円~800万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(7月・12月) ■黒字決算時に決算賞与あり └過去10年以上連続で支給中!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、建築士、建築施工管理技士、土木施工管理技士、直行・直帰、制服・作業着貸与、マイカー通勤、借上車両(社用車)、国内旅行、ゴルフコンペ、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 114日
福利厚生評点 3.8

トーテックアメニティ株式会社
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 2,605人
事業所エリア 愛知県
年収見込み 350万円~800万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、地域・環境手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、英語、寮・社宅、国内旅行、保養所、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、スポーツ観戦、映画、遊園地・テーマパーク、ゴルフ、テニス、スキー・スノーボード、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、結婚・出産祝、資格取得祝い金、弔慰金、傷病・入院見舞金、災害見舞金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、社販制度、書籍・技術図書、奨学金返還支援制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 5.0

株式会社山口企画設計
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 350万円~800万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(夏季、冬季)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、月6~7日間、借上車両(社用車)、国内旅行、保養所、法定健診(健康診断)、MVP・年間表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9

株式会社ルーデル
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 360万円~800万円
昇給・賞与 昇給年1回 賞与年1回(※業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、組合・共済、育児休業(育休)、完全週休2日制、週休2日制、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 127日
福利厚生評点 2.3

株式会社ミツヤマ電気
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、福岡県
年収見込み 400万円~800万円
昇給・賞与 昇給/年1回 (6月) 賞与/年2回 (7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、法定健診(健康診断)、入学・進学祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 124日
福利厚生評点 1.8

三洲土木株式会社
調査結果

関連する業界 その他生活サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 350万円~800万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、社員共済・グループ共済、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、医師、準中型・中型・大型運転免許、玉掛け技能士、制服・作業着貸与、寮・社宅、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、誕生日祝い金
年間休日 123日
福利厚生評点 2.7

株式会社Best means
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、福島県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 520万円~800万円
昇給・賞与 ■昇給年1回 ■賞与年4回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、月8~10日間、寮・社宅、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.3

住友林業ホームサービス株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 486人
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、福岡県
年収見込み 300万円~800万円
昇給・賞与 昇給あり/年1回賞与あり/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、永年勤続休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、各種資格補助制度、フレックスタイム制、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 116日
福利厚生評点 1.8

大光宣伝株式会社
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 38人
事業所エリア 奈良県
年収見込み 400万円~800万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(5月) ◆賞与:年2回(6月・12月) ◆決算賞与:あり(業績による) ★18期連続で支給しています★
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、社員会・互助会、国内旅行、海外旅行、保養所
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

株式会社RSTANDARD
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 380万円~800万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、完全土日、社内研修・社内検定、社外研修、英語、国内旅行、フィットネス・スポーツジム、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 120日
福利厚生評点 2.3

株式会社ハナイアーバンプランニング
調査結果

関連する業界 建設・不動産、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 500万円~800万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回※昨年度実績3.0ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.1

株式会社エーエルジェイ
調査結果

関連する業界 教育・学習支援
上場区分 調査中
従業員数 120人
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 400万円~800万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)入社1年特別昇給※ 半期毎に査定
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、組合・共済、年次有給休暇、生理休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、公民権行使休暇(裁判員休暇等)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、公傷病休暇、ボランティア休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、介護ケア支援・相談窓口、在宅・テレワーク実施、副業・複業、服装自由、寮・社宅、引っ越しサポート、保養所、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、メンタルチェック・EAP、産業医・保健師、慶弔見舞金制度、社販制度、書籍・技術図書、ベネフィット・ステーション、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 4.2

東京ガスリノベーション株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 326人
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 450万円~800万円
昇給・賞与 昇給あり賞与あり/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制
年間休日 122日
福利厚生評点 0.7

兼六ホーム株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~800万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(年齢・社歴に準じて毎年昇給) ■賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、週休2日制、宅地建物取引士、スポーツ観戦、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5