Benefits

表示中の検索条件

労働環境

    設定されていません。

業界

    設定されていません。

エリア

    設定されていません。

企業名検索

株式会社鳥取マツダ
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、金融・法人サービス、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 49人
事業所エリア 鳥取県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 賞与:年2回 昇給:年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、シフト制
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.8

松澤精工株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 三重県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/あり 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、その他祝い金、従業員貸付金・融資
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

株式会社ダンロップゴルフクラブ
調査結果

関連する業界 薬・生活用品・嗜好品
上場区分 調査中
従業員数 105人
事業所エリア 宮城県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◇昇給/年1回(4月) ◇賞与/年2回(6月・12月) ※賞与実績:4.0〜5.0ヵ月分支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、食堂、その他お弁当等食事補助、設備あり/料金補助、引っ越しサポート、国内旅行、ゴルフコンペ、慶弔見舞金制度
年間休日 117日
福利厚生評点 2.3

株式会社グッドライフケアホールディングス
調査結果

関連する業界 医療・福祉・介護・育児・保育
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/1か月あたり〜10,000円(前年度実績)賞与/年2回:計2か月分(前年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、紹介制度、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、リフレッシュ休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、定年制・再雇用、フレックスタイム制、制服・作業着貸与、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、禁煙
年間休日 121日
福利厚生評点 2.9

株式会社ムレコミュニケーションズ
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 180人
事業所エリア 香川県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、社員共済・グループ共済、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、保養所、その他社内イベント、ゴルフ、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 110日
福利厚生評点 2.2

ザーレン・コーポレーション株式会社
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府、福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回(別途業績賞与あり)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、忌引
年間休日 126日
福利厚生評点 1.1

株式会社三品松菱
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材、エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 40人
事業所エリア 愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、週休2日制、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

株式会社三交ドライビングスクール
調査結果

関連する業界 教育・学習支援
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県、三重県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◎昇給/年1回 ◎賞与/年2回(7月・12月) ※業績に応じて、期末賞与(3月)の支給あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護ケア支援・相談窓口、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、国内旅行、保養所、運動会、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 100日
福利厚生評点 2.5

株式会社ジェムキャッスルゆきざき
調査結果

関連する業界 薬・生活用品・嗜好品、情報通信・インターネット、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 332人
事業所エリア 東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、兵庫県、福岡県、熊本県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 給与改定/年2回(成果と行動目標の評価により決定)賞与/年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、別居・単身赴任手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、完全週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、寮・社宅、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 114日
福利厚生評点 1.9

日本メディカルプロダクツ株式会社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 477人
事業所エリア 北海道、広島県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、完全土日、借上車両(社用車)、新年会・忘年会・納会
年間休日 120日
福利厚生評点 1.4

菱信産業株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、国内旅行
年間休日 112日
福利厚生評点 1.6

株式会社豊国ファシリティーズ
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 27人
事業所エリア 広島県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、寮・社宅、保養所、フィットネス・スポーツジム、慶弔見舞金制度
年間休日 124日
福利厚生評点 1.7

スカイパックツアーズ株式会社
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年2回 賞与/年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、完全土日、国内旅行、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3

大通運送株式会社
調査結果

関連する業界 運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岩手県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 賞与:年2回(300,000円〜400,000円 ※前年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、週休2日制、シフト制、定年制・再雇用
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.9

日本全薬工業株式会社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造、薬・生活用品・嗜好品
上場区分 調査中
従業員数 764人
事業所エリア 福島県、東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月/12月) ★2016年〜2021年の平均支給実績:5.1ヶ月分 ★業績により期末賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、社内研修・社内検定、寮・社宅、その他・カフェテリアサービス
年間休日 125日
福利厚生評点 1.5

エネジン株式会社
調査結果

関連する業界 薬・生活用品・嗜好品、建設・不動産、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 212人
事業所エリア 静岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回(7月・12月) ※2021年実績:約4.5カ月分支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、交際手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、月8~10日間、国内旅行、保養所、その他社内イベント、サッカー・フットサル、ゴルフ、ウォーキング・ジョギング、釣り、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 119日
福利厚生評点 3.0

株式会社キョウエイアドインターナショナル
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 240人
事業所エリア 東京都、香川県、愛媛県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、時差出勤、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、ベネフィット・ステーション
年間休日 120日
福利厚生評点 2.2

石橋建設興業株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 106人
事業所エリア 愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(7月) ※前年度実績:月500円〜1万円 賞与/年2回(7月・12月) ※前年度実績:計2.50ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、寮・社宅、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 111日
福利厚生評点 1.9

青森日揮プランテック株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 149人
事業所エリア 青森県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(7月) 賞与/年2回(7月、12月 2021年度実績/5.2ヵ月 ※業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、喫煙所あり、マイカー通勤、借上車両(社用車)、寮・社宅、フィットネス・スポーツジム、インフルエンザ予防、その他診察、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 123日
福利厚生評点 3.7

ダイニチキャピタル&ホープ株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 調査中
昇給・賞与 賞与:1回(3月)※勤続6か月以上の方のみ対象 ※業績より無しの場合もございます。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、退職金、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、マイカー通勤
年間休日 120日
福利厚生評点 0.9