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株式会社バディットコンサルティング
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 252万円~800万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、紹介制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、Cisco CCNA・CCNE、LPIC(エルピック)、喫煙所あり、その他休憩室・厚生棟等、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.8

株式会社日本SI研究所
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 109人
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~800万円
昇給・賞与 昇給 年1回賞与 年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、時差出勤、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

株式会社ホゼナル
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 450万円~800万円
昇給・賞与 昇給/あり 賞与/年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、シフト制、日曜日休、月8~11日間、マイカー通勤、国内旅行、海外旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

株式会社ディ・アイ・ティ・エス
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 320万円~800万円
昇給・賞与 給与改定:年1回(1月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、社外研修、慶弔見舞金制度
年間休日 123日
福利厚生評点 1.6

株式会社アルトナー
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 1,079人
事業所エリア 岩手県、宮城県、秋田県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、長野県、富山県、石川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、福岡県、長崎県、熊本県、大分県
年収見込み 380万円~800万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、別居・単身赴任手当、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、労働・業務災害補償保険(労災上乗せ保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、英語、基本情報技術者(FE)、技術士、在宅・テレワーク実施、寮・社宅、メンタルチェック・EAP、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 126日
福利厚生評点 2.9

株式会社トレス・バインド
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 64人
事業所エリア 大阪府
年収見込み 270万円~800万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、懇親会、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

丹勢建設株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 450万円~800万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)★昨年度実績:2.8ヵ月分支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、月曜日休、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、マイカー通勤、寮・社宅、新年会・忘年会・納会、バーベキュー、懇親会、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.7

田岡化学工業株式会社
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 360人
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 400万円~800万円
昇給・賞与 昇給:年1回(7月) ※平均昇給率:1.8%賞与:年2回(6月・12月) ※昨年度実績:約6ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、フレックスタイム制、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、住宅資金貸付制度、保養所、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 124日
福利厚生評点 2.3

株式会社ネットコムBB
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット、娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~800万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:・
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、通信費手当、家族・扶養手当、出張手当、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、社外研修、オフィスカジュアル、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度
年間休日 123日
福利厚生評点 1.9

大本紙料株式会社
調査結果

関連する業界 その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、兵庫県
年収見込み 750万円~800万円
昇給・賞与 給与改定:年1回(4月)賞与:年2回(6月・12月※2023年度2.6ヶ月分支給予定)決算賞与(業績により支給/昨年度実績あり)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0

東保建設株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 380万円~800万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回(昨年実績:計4カ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、確定拠出年金(個人型iDeCo)、退職金、中小事業主掛金納付制度(iDeCoプラス)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、完全土日、土曜日休、国内旅行、保養所、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 115日
福利厚生評点 1.8

株式会社メタフェイズ
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 50人
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~800万円
昇給・賞与 昇給:年2回(4月・10月) 賞与:年4回(四半期ごとのインセンティブ制度☆4月・7月・10月・1月に支給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、フリードリンク、国内旅行、新年会・忘年会・納会、バーベキュー、その他社内イベント、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書、禁煙
年間休日 124日
福利厚生評点 3.0

株式会社ダイワ技術サービス
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県
年収見込み 400万円~800万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年3回(2018年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、技術士、資格取得祝い金
年間休日 120日
福利厚生評点 1.6

マーベルキャリアコンサルティング合同会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 長野県
年収見込み 250万円~800万円
昇給・賞与 *人材紹介案件のため、ご紹介先企業によって異なります。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、基本土・日・祝、フレックスタイム制、海外旅行
年間休日 120日
福利厚生評点 0.6

九州建設コンサルタント株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 162人
事業所エリア 福岡県、熊本県、大分県
年収見込み 350万円~800万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回(7月) ◇賞与/年2回(6月・12月) ※2020年度実績:年4カ月+業績連動分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、子育て応援特別手当、各種資格補助制度、技術士、慶弔見舞金制度、従業員貸付金・融資
年間休日 120日
福利厚生評点 1.9

三重測量設計株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 三重県
年収見込み 400万円~800万円
昇給・賞与 昇給/年1回(5月)賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度
年間休日 113日
福利厚生評点 1.2

株式会社イナリサーチ
調査結果

関連する業界 その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 194人
事業所エリア 長野県
年収見込み 500万円~800万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 121日
福利厚生評点 1.9

株式会社金融情報サービス
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 350万円~800万円
昇給・賞与 ◇昇給年1回 (4月) ◇賞与年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、社内研修・社内検定、社外研修、基本情報技術者(FE)、応用情報技術者(AP)、ITストラテジスト等その他情報処理技術者、国内旅行、その他社内イベント、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 126日
福利厚生評点 2.7

株式会社越配
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 新潟県
年収見込み 350万円~800万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年3回(前年度実績:3.7か月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、職場積立NISA、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、年末年始休暇、公傷病休暇、週休2日制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、その他休憩室・厚生棟等、マイカー通勤、借上車両(社用車)、国内旅行、野球、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.8

JA三井リース九州株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 140人
事業所エリア 福岡県
年収見込み 600万円~800万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(6、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、育児・介護短時間勤務制度、寮・社宅、国内旅行、懇親会、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8