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企業名検索

遠鉄建設株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 80人
事業所エリア 静岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)賞与:年2回(6月、11月)※4.1ヶ月分支給(昨年度実績)※業績により期末賞与あり(3月)※14年連続支給中です!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、業務内交通費、子女教育手当、財形貯蓄制度、退職金、企業保険(団体保険)、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、建築施工管理技士、借上車両(社用車)、国内旅行、保養所、フィットネス・スポーツジム、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 112日
福利厚生評点 3.4

株式会社桜井グラフィックシステムズ
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 150人
事業所エリア 東京都、岐阜県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/あり賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、別居・単身赴任手当、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、週休2日制、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、食堂、その他お弁当等食事補助、インフルエンザ予防、その他診察、結婚・出産祝、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、奨学金返還支援制度
年間休日 120日
福利厚生評点 3.4

全薬工業株式会社
調査結果

関連する業界 薬・生活用品・嗜好品、食品・農業
上場区分 調査中
従業員数 587人
事業所エリア 北海道、東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、マイカー通勤、保養所、法定健診(健康診断)、メンタルチェック・EAP、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、禁煙
年間休日 122日
福利厚生評点 2.4

JR九州ビルマネジメント株式会社
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 115人
事業所エリア 福岡県、熊本県、鹿児島県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、フレックスタイム制、国内旅行、保養所、その他社内イベント、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 122日
福利厚生評点 2.2

九州日本信販株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府、福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、公民権行使休暇(裁判員休暇等)、半日・時間単位有給休暇、永年勤続休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、基本土・日・祝、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、時差出勤、短時間正社員、慶弔見舞金制度、従業員貸付金・融資
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0

株式会社旅館古窯
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 200人
事業所エリア 山形県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回(5月) 賞与:年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、制服・作業着貸与、その他休憩室・厚生棟等
年間休日 107日
福利厚生評点 1.3

かつ七興産株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 賞与/業績による昇給/年1回(業績により決定)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、日曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3

株式会社ベストサポートシステムズ
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 198人
事業所エリア 北海道
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給 年1回 賞与 年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、懇親会、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.6

株式会社豊西測量設計
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大分県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日
年間休日 129日
福利厚生評点 1.0

株式会社クワザワ工業
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 88人
事業所エリア 北海道
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回(前年度実績/4.7ヵ月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、国内旅行、保養所、資格取得祝い金、MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、従業員貸付金・融資
年間休日 124日
福利厚生評点 2.2

津根精機株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 202人
事業所エリア 富山県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、退職金、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、定年制・再雇用
年間休日 120日
福利厚生評点 1.0

株式会社ワールドアイシティ
調査結果

関連する業界 建設・不動産、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 49人
事業所エリア 宮城県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回(前年度実績:1月あたり2,000円〜20,000円) 賞与:年2回(前年度実績:計20万円〜100万円)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、社内研修・社内検定、定年制・再雇用、寮・社宅
年間休日 115日
福利厚生評点 1.5

株式会社北海道イノアック
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、建設・不動産、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 67人
事業所エリア 北海道
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、その他お弁当等食事補助
年間休日 120日
福利厚生評点 1.4

日本制禦機器株式会社
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット、自動車・機械製造、エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 158人
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(7月・12月)※前年度支給実績4.4ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、制服・作業着貸与
年間休日 120日
福利厚生評点 1.4

株式会社伸和物流システム
調査結果

関連する業界 運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、週休2日制、完全土日
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.7

アイシン機工株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 2,655人
事業所エリア 愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月、12月) ※2021年度実績:5.3ヵ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、フレックスタイム制、食堂、寮・社宅、国内旅行、保養所、ゴルフ、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.9

株式会社愛しとーと
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット、食品・農業、薬・生活用品・嗜好品
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県、佐賀県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年3回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、保育園・託児所、U・I・Jターン、制服・作業着貸与、食堂、引っ越しサポート、国内旅行、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 124日
福利厚生評点 2.5

美濃善不動産株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岐阜県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(前年度支給実績3.8ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、シフト制、定年制・再雇用、国内旅行
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3

株式会社マルミヤストア
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 542人
事業所エリア 福岡県、熊本県、大分県、宮城県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、組合・共済、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、販売士、資格取得祝い金、災害見舞金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、奨学金返還支援制度
年間休日 107日
福利厚生評点 2.3

地崎商事株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、資源・エネルギー・素材、流通・外食、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 137人
事業所エリア 北海道
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年3回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、退職金、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、週休2日制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、自動車整備士、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、寮・社宅、サッカー・フットサル、ゴルフ、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度、従業員貸付金・融資
年間休日 123日
福利厚生評点 3.7