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企業名検索

有限会社扶桑物流
調査結果

関連する業界 運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 群馬県、神奈川県、静岡県、大阪府、兵庫県、広島県、山口県、佐賀県、宮城県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回 ※6ヶ月分(2020年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全土日、小型車両系建設機械運転者、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、シャワー室・浴室、寮・社宅、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.5

有限会社荒井重車輌
調査結果

関連する業界 その他生活サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 栃木県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、フリードリンク
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.1

株式会社びわ桜
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 13人
事業所エリア 滋賀県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、シフト制、基本土・日・祝、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、オフィスカジュアル、置き型軽食・お菓子、引っ越しサポート、国内旅行、海外旅行、法定健診(健康診断)、誕生日祝い金、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.9

日鉄ロールズ株式会社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造、自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 230人
事業所エリア 福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月・12月)    前年度実績 賞与金額 35万0,000円〜100万0,000円    これに加えて業績に連動した決算賞与(6月)制度あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、その他特別休暇、社員会・互助会、シャワー室・浴室、寮・社宅、保養所、その他社内イベント、野球、サッカー・フットサル、登山、その他サークル・部活・同好会
年間休日 94日
福利厚生評点 2.7

株式会社ダスキン岡山
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 43人
事業所エリア 岡山県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給あり賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、育児休業(育休)、完全週休2日制、土曜日休、制服・作業着貸与
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.1

株式会社コンテンツセブン
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 20人
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給(年1回) ■賞与(年1回)※当社規定による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制
年間休日 125日
福利厚生評点 0.7

株式会社JR四国ホテルズ
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、流通・外食、その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 315人
事業所エリア 香川県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)※正社員のみ 賞与:年2回(7月,12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、財形貯蓄制度、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、シフト制、正社員登用制度、社員会・互助会、制服・作業着貸与、食堂、仮眠室、その他休憩室・厚生棟等、その他お弁当等食事補助、国内旅行、法定健診(健康診断)、資格取得祝い金、忌引、社販制度、美容手当・補助
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.6

シンコー九州株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 鹿児島県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、服装自由、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 120日
福利厚生評点 1.7

三河重機興業株式会社
調査結果

関連する業界 運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 15人
事業所エリア 愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回 ※勤続年数に応じて着実にあがっていきます。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、日曜日休、制服・作業着貸与、自動二輪車・原付、設備あり/料金補助
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

神星工業株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 480人
事業所エリア 愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給 年1回賞与 年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、紹介制度、財形貯蓄制度、退職金、自動車保険料・車検補助、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、完全土日、土曜日休、社内研修・社内検定、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、運動会、その他社内イベント、永年勤続表彰、ベネフィット・ステーション、その他・カフェテリアサービス
年間休日 121日
福利厚生評点 2.8

株式会社明石スクールユニフォームカンパニー
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 551人
事業所エリア 岡山県、鹿児島県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(7月・12月)※前年度実績:3.9ヶ月 →★賞与は役職に応じて、考課ポイントが上昇
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、業務内交通費、財形貯蓄制度、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、週休2日制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、マイカー通勤、保養所、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 110日
福利厚生評点 2.0

株式会社セイコー高周波
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造、自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 20人
事業所エリア 静岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、国内旅行、海外旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.6

ラベルック株式会社
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、フレックスタイム制、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、自転車
年間休日 107日
福利厚生評点 1.8

厚木ガス総合設備株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(5月)賞与/年2回(7月・12月)※前年度支給実績:4.6ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、国内旅行、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 115日
福利厚生評点 2.2

株式会社知床第一ホテル
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 69人
事業所エリア 北海道
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給 年1回(7月、最低3,000円以上) 賞与 年1回(12月) ※業績により決算賞与あり(6月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、家族・扶養手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、リフレッシュ休暇、週休2日制、シフト制、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、食堂、徒歩手当、寮・社宅、国内旅行、新年会・忘年会・納会、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 97日
福利厚生評点 2.7

株式会社フロンティアホースグループ
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 熊本県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◇昇給/不定期
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、シフト制、シャワー室・浴室、寮・社宅
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.6

九戸精密株式会社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岩手県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(5〜8%/前年度実績) ◆賞与:年3回(計4.5ヶ月分/前年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、子の看護休暇、完全週休2日制、完全土日、定年制・再雇用
年間休日 125日
福利厚生評点 1.2

北海道電気技術サービス株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 86人
事業所エリア 北海道
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回(前年度実績 4ヵ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、退職金、年次有給休暇、週休2日制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、マイカー通勤、法定健診(健康診断)、永年勤続表彰
年間休日 120日
福利厚生評点 1.6

親和木材工業株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 61人
事業所エリア 岐阜県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/あり賞与/年2回※平均3ヵ月分(昨年度は4.5ヵ月分支給しました!)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、定年制・再雇用、国内旅行、懇親会
年間休日 104日
福利厚生評点 1.5

梶田礦業運輸株式会社
調査結果

関連する業界 運輸・物流、金融・法人サービス、その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岡山県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給年1回 ■賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、制服・作業着貸与、マイカー通勤、法定健診(健康診断)、その他評価制度(社内コンテスト、昇進試験等)
年間休日 111日
福利厚生評点 1.6