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沖縄日野出株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 18人
事業所エリア 沖縄県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◇昇給/年1回 ◇賞与/年2〜3回/夏季・冬季・決算 ※決算は会社の業績により支給 ※前年度の年間賞与実績は平均3.5〜4.5ヶ月分。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、業務内交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、マイカー通勤、借上車両(社用車)、設備あり/料金補助、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9

スバル東愛知販売株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 50人
事業所エリア 愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、ストック休暇(積立有給休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、マイカー通勤、設備あり/料金補助、寮・社宅、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

第一農薬株式会社
調査結果

関連する業界 食品・農業、その他生活サービス、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 46人
事業所エリア 沖縄県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ※正社員登用後 昇給/年1回 賞与/年2回 └上記にプラスして決算賞与5〜6年連続支給中!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、国内旅行、新年会・忘年会・納会、法定健診(健康診断)、永年勤続表彰
年間休日 120日
福利厚生評点 2.5

東北シャノン株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岩手県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回 ※1,000円〜12,200円/月(前年度実績) 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、新年会・忘年会・納会、懇親会
年間休日 114日
福利厚生評点 1.8

トヤマ農材株式会社
調査結果

関連する業界 食品・農業、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 129人
事業所エリア 青森県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 〇昇給:年1回(前年度実績:1月あたり1.5%〜3.0%) 〇賞与:年2回(前年度実績:計4ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、育児休業(育休)、子の看護休暇、週休2日制、日曜日休、定年制・再雇用、マイカー通勤、設備あり/料金補助
年間休日 107日
福利厚生評点 1.6

株式会社パイモア
調査結果

関連する業界 薬・生活用品・嗜好品
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給あり賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、マイカー通勤、自動二輪車・原付、自転車、設備あり/料金補助、新年会・忘年会・納会、バーベキュー、その他社内イベント
年間休日 126日
福利厚生評点 2.2

株式会社CBSファシリティーズ
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、建設・不動産、その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回 ※勤続1年以上
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、保養所、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

株式会社ラスト・コンパス
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/随時※2年目以降はスキルによって特別賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、完全週休2日制、土曜日休、日曜日休、置き型軽食・お菓子、国内旅行
年間休日 120日
福利厚生評点 1.1

株式会社恒華商事
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、流通・外食、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回 ※会社の業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

ベルフィールド住宅情報株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給あり 賞与年2回あり(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、業務内交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、土曜日休、日曜日休、社内研修・社内検定、宅地建物取引士、マイカー通勤
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

野崎印刷紙業株式会社
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 401人
事業所エリア 岩手県、宮城県、福島県、東京都、愛知県、京都府、大阪府、広島県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 120日
福利厚生評点 1.4

株式会社日本教育指導協会
調査結果

関連する業界 医療・福祉・介護・育児・保育、教育・学習支援
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、慶弔見舞金制度
年間休日 113日
福利厚生評点 1.0

株式会社ジョイフル恵利
調査結果

関連する業界 流通・外食、その他生活サービス、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 628人
事業所エリア 宮城県、東京都、愛知県、大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 あり(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、シフト制、月8~10日間、社内研修・社内検定、制服・作業着貸与、保養所、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

株式会社CBSファシリティーズ
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、建設・不動産、その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府、兵庫県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回 ※勤続1年以上
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、保養所、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

株式会社ネクスコ・メンテナンス新潟
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 新潟県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、寮・社宅、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 120日
福利厚生評点 2.1

株式会社関西ディスプレイ
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(※業績による)賞与/年2回(※業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、服装自由、喫煙所あり、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.5

株式会社かんこう自動車学校
調査結果

関連する業界 教育・学習支援
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 長崎県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◇昇給/年1回(4月) ◇賞与/年2回(7月・12月)   ※決算賞与(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、週休2日制、日曜日休、制服・作業着貸与、結婚・出産祝、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

井原水産株式会社
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット、食品・農業
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◎昇給/年1回 └ 前年実績/ひと月1,500円〜6,000円 ◎賞与/年2回(6月・12月) └ 前年実績/計2.00ヶ月分 ※業績に応じて、決算賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、業務内交通費、退職金、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、完全週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、食堂、マイカー通勤、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

トヨタカローラ秋田株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、自動車・機械製造、流通・外食、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 269人
事業所エリア 秋田県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給:年2回(4月・10月)/実績による ■賞与:年2回(7月・12月/昨年度実績:計3.0ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、育児・介護短時間勤務制度、介護ケア支援・相談窓口、寮・社宅、国内旅行、海外旅行、その他祝い金、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.5

西九州スバル株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 136人
事業所エリア 佐賀県、長崎県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◇昇給/ 年1回(4月) ◇賞与/ 年2回(7月・12月) ※昨年度支給実績4.7ヵ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、週休2日制、定年制・再雇用、借上車両(社用車)、国内旅行、運動会、その他社内イベント、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 108日
福利厚生評点 2.6