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浜口土木株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 19人
事業所エリア 三重県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給/年1回(5月) ※昇給率95%(2021年度 実績) ■賞与/年2回(夏期賞与8月、冬期賞与12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、子の看護休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、介護ケア支援・相談窓口、各種資格補助制度、車両系建設機械運転者、土木施工管理技士、制服・作業着貸与、フリードリンク、自動二輪車・原付、設備あり/料金補助、引っ越しサポート、国内旅行、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 105日
福利厚生評点 3.3

東京理工器株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 長野県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回 ※3.5ヶ月分(2021年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、組合・共済、年次有給休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、慶弔見舞金制度
年間休日 110日
福利厚生評点 1.2

株式会社アンビスホールディングス
調査結果

関連する業界 医療・福祉・介護・育児・保育
上場区分 調査中
従業員数 43人
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ・昇給/あり ※個人の業績による ・賞与/年2回 ※会社、個人の業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、フレックスタイム制、喫煙所あり、禁煙
年間休日 125日
福利厚生評点 1.6

幸田マシナリー株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(計3.00月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、週休2日制、完全土日、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、設備あり/料金補助
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

株式会社萬歳自動車工場
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 42人
事業所エリア 福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(毎年昇給できるようにサポートしています!) ◆賞与:年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、業務内交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、準中型・中型・大型運転免許、自動車整備士、制服・作業着貸与、マイカー通勤、国内旅行
年間休日 100日
福利厚生評点 2.2

株式会社山幸蒲鉾
調査結果

関連する業界 食品・農業
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(7月) 賞与/年2回★過去5年間(6月決算賞与・12月調整賞与) ※業績により変動あり ※業績により変動あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、労働・業務災害補償保険(労災上乗せ保険)、年次有給休暇、育児休業(育休)、シフト制、日曜日休、マイカー通勤、設備あり/料金補助、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

興国包装株式会社
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、兵庫県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、基本土・日・祝、定年制・再雇用
年間休日 116日
福利厚生評点 1.2

株式会社唐十
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 400人
事業所エリア 広島県、山口県、福岡県、熊本県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 定期昇給/年1回 ※毎年必ずお給料がUPします賞与/年3回(春・夏・冬)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、シフト制、社内研修・社内検定、転勤無し、社員会・互助会、制服・作業着貸与、引っ越しサポート、国内旅行、海外旅行、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、誕生日祝い金、社販制度
年間休日 105日
福利厚生評点 2.8

株式会社エス・マーケティング・デザイン・ジャパン
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、宮城県、東京都、愛知県、大阪府、岡山県、広島県、香川県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ※個人目標の達成度により、評価 ◆インセンティブ:3か月ごとに評価
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、出張手当、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、シフト制、喫煙所あり
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.0

エクスターメディカル株式会社
調査結果

関連する業界 医療・福祉・介護・育児・保育
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福島県、新潟県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/あり賞与/年2回※実績により変動
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、借上車両(社用車)
年間休日 120日
福利厚生評点 1.1

株式会社アイ・エー・エスエス
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 能力に応じて昇給あり(年1回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、業務内交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、マイカー通勤、弔慰金、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.6

首都高ETCメンテナンス株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 81人
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給年1回(4月) 賞与年2回(6月、12月/平均4.4カ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、寮・社宅、国内旅行、フィットネス・スポーツジム、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、その他・カフェテリアサービス
年間休日 120日
福利厚生評点 2.4

長野電子工業株式会社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 705人
事業所エリア 長野県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回※2021年度実績:5.85ヶ月分/年
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、国内旅行、その他社内イベント、野球、サッカー・フットサル、テニス、スキー・スノーボード、その他サークル・部活・同好会、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 122日
福利厚生評点 2.7

FPTソフトウェアジャパン株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、福岡県、沖縄県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(1月)賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、社外研修、eラーニング制度、海外旅行、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 125日
福利厚生評点 2.2

九州武蔵精密株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 681人
事業所エリア 熊本県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◇昇給/年1回(6月) ◇賞与/年2回(6月・12月) ※計5.35ヶ月分(2023年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、フレックスタイム制、食堂、その他休憩室・厚生棟等、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 120日
福利厚生評点 2.8

竹之内穀類産業株式会社
調査結果

関連する業界 食品・農業、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 43人
事業所エリア 鹿児島県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◇昇給/年1回 ◇賞与/年2回 ※昨年度実績 計4.8ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、シフト制、基本土・日・祝、土曜日休、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、借上車両(社用車)、新年会・忘年会・納会、懇親会、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 107日
福利厚生評点 2.4

滋賀硝子株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 滋賀県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、土曜日休、日曜日休、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

ヤマニ洋紙工業株式会社
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 42人
事業所エリア 岐阜県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、管工事施工管理技士、毒物劇物取扱責任者、高圧ガス製造保安責任者、設備あり/料金補助、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 110日
福利厚生評点 2.4

株式会社ホンダパーツ西南
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 香川県、愛媛県、福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※昨年度実績4.5ヶ月分!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、週休2日制、土曜日休、日曜日休、簿記、マイクロソフト オフィス スペシャリスト(MOS)、運行管理者、危険物取扱者、毒物劇物取扱責任者、オフィスカジュアル、服装自由、その他休憩室・厚生棟等、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 116日
福利厚生評点 3.0

イアラ・マーケティング・スペシヤリティズ株式会社
調査結果

関連する業界 薬・生活用品・嗜好品
上場区分 調査中
従業員数 26人
事業所エリア 京都府、大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、シフト制、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.0