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企業名検索

株式会社島出建築事務所
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 徳島県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、各種資格補助制度、マイカー通勤、国内旅行、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9

株式会社アンテリーベ
調査結果

関連する業界 その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、京都府、大阪府、兵庫県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 □昇給:年1回 □賞与:年2回(業績による)※入社1年後から支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、シフト制、基本土・日・祝、月曜日休、化粧・ネイルOK、法定健診(健康診断)、社販制度
年間休日 110日
福利厚生評点 1.6

奈良中央三菱自動車販売株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 奈良県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(前年度実績2.72ヶ月分) ※賞与とは別に決算報酬あり(1〜20万円)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、火曜日休、マイカー通勤、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

株式会社東急ストア
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 1,862人
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、組合・共済、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、月8~10日間、国内旅行、保養所、資格取得祝い金、忌引、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

ユキワ精工株式会社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 226人
事業所エリア 埼玉県、新潟県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回(7月と12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、組合・共済、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、定年制・再雇用、その他お弁当等食事補助、国内旅行、野球、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度
年間休日 118日
福利厚生評点 2.2

株式会社caramo
調査結果

関連する業界 流通・外食、薬・生活用品・嗜好品
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給 年1回(1月) ■賞与 年1回(12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、土曜日休、日曜日休、在宅・テレワーク実施、服装自由、髪型自由、髪色自由、寮・社宅、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 126日
福利厚生評点 2.3

株式会社設の杜コンサルタント
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆賞与 決算賞与あり ◆昇給 実績・能力に応じて随時昇給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、法定健診(健康診断)
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.0

株式会社ハイングラフ
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 新潟県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(7月)賞与/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、マイカー通勤、設備あり/料金補助、法定健診(健康診断)
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

株式会社ヴィ・ド・フランス
調査結果

関連する業界 食品・農業、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、青森県、岩手県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、福岡県、熊本県、大分県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、退職金、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、週休2日制、シフト制、月9~10日間、各種資格補助制度、寮・社宅、慶弔見舞金制度、社販制度、ベネフィット・ステーション
年間休日 111日
福利厚生評点 1.8

有限会社山陰総合保険センター
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 島根県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:あり 賞与:年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、マイカー通勤、新年会・忘年会・納会、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

サンキマリンサービス株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、シフト制、完全土日、各種資格補助制度、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

アグザルファ株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回(6月・12月) ※別途、業績賞与やインセンティブ制度あり。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、通勤交通費、業務内交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、フレックスタイム制、服装自由、フリードリンク、その他社内イベント、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 120日
福利厚生評点 3.0

株式会社テクサーブ
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、エレクトロニクス機器製造、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 三重県、熊本県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◇昇給/年1回 ◇賞与/年2回 (昨年実績年5〜8ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、借上車両(社用車)、国内旅行、新年会・忘年会・納会、バーベキュー、その他社内イベント、結婚・出産祝、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.8

タイガーアンドアソシエイツ株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回(6月・12月)※年4ヶ月分支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.3

武藏鋼管株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 60人
事業所エリア 島根県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◇昇給:年1回 ◇賞与:年2回 ◇決算賞与(昨年度実績1ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、完全週休2日制、週休2日制、土曜日休、その他お弁当等食事補助、慶弔見舞金制度
年間休日 105日
福利厚生評点 1.2

株式会社マルタマフーズ
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 253人
事業所エリア 三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/随時 賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、日曜日休、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、管理栄養士、フードコーディネーター・各種ソムリエ、調理師、栄養士、マイカー通勤、設備あり/料金補助、寮・社宅、国内旅行、海外旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.3

トーホー加工株式会社
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、新潟県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(6月)賞与/年2回(7月・12月)※昨年実績/年間約3ヶ月分(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、定年制・再雇用、ウォーターサーバー、マイカー通勤、借上車両(社用車)、設備あり/料金補助、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 113日
福利厚生評点 2.6

榎本酒類株式会社
調査結果

関連する業界 食品・農業
上場区分 調査中
従業員数 81人
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年3回(4月、7月、12月)※2020年実績、但し4月は業績に応じて支給。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、その他食品・販売・サービス、保養所、野球、その他サークル・部活・同好会、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 110日
福利厚生評点 2.6

頸城自動車株式会社
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、エレクトロニクス機器製造、食品・農業、自動車・機械製造、建設・不動産、薬・生活用品・嗜好品
上場区分 調査中
従業員数 214人
事業所エリア 新潟県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年2回(※4月、7月)賞与/年3回(※7月、12月、3月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、社員共済・グループ共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、制服・作業着貸与、食堂、その他休憩室・厚生棟等、その他お弁当等食事補助、保養所、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

拓磨電設株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◇昇給/年1回(5月) ◇賞与/年2回(7月・12月) ★業績に応じて決算賞与支給あり (過去5年連での支給実績あり)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9