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株式会社ワイズヨシハラ
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県、熊本県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(6月、12月)※前年度実績:3.7ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、喫煙所あり、マイカー通勤、設備あり/料金補助、寮・社宅、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 110日
福利厚生評点 2.7

株式会社MT-D
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(7月・12月) ⇒毎年計5ヵ月分の支給実績あり! ※決算賞与あり(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(個人型iDeCo)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、フレックスタイム制、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、ベネフィット・ステーション
年間休日 120日
福利厚生評点 1.8

カウパック株式会社
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 168人
事業所エリア 愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給(年1回※4月) 賞与(年2回※7月、12月) 決算賞与(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、国内旅行、保養所、フィットネス・スポーツジム、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

株式会社テンポス情報館
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 46人
事業所エリア 北海道、東京都、愛知県、大阪府、福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、完全土日、服装自由、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

株式会社エス・エム・エスサポートサービス
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、ITパスポート・情報セキュリティマネジメント、オフィスカジュアル、服装自由、その他休憩室・厚生棟等、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度
年間休日 127日
福利厚生評点 2.3

株式会社ニッケン・キャリア・ステーション
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与・報奨金/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 126日
福利厚生評点 1.7

岡本容器株式会社
調査結果

関連する業界 その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岡山県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給年1回(1月あたり3,000〜5,000円) 賞与年2回 <毎年の定時昇給あり!> 毎年必ず昇給するので将来を見据えて働くことができます! (リーマンショックの時でさえ、昇給を行いました)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、制服・作業着貸与、マイカー通勤、寮・社宅、法定健診(健康診断)
年間休日 114日
福利厚生評点 1.6

西日本高速道路パトロール中国株式会社
調査結果

関連する業界 その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 330人
事業所エリア 鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給/あり ■昇級/社内試験制度あり ■賞与/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、シフト制、寮・社宅、スポーツ観戦、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、その他診察、慶弔見舞金制度
年間休日 112日
福利厚生評点 1.9

株式会社ホットスタッフ大府
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇格(年2回/4月・10月) 賞与(年2回/6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、完全週休2日制、完全土日、社内ベンチャー制度、マイカー通勤、借上車両(社用車)、設備あり/料金補助、国内旅行、海外旅行、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.3

バンポー工業株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県、大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、基本土・日・祝、制服・作業着貸与、食堂、喫煙所あり、マイカー通勤、設備あり/料金補助、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 119日
福利厚生評点 2.4

LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 1,074人
事業所エリア 福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ・昇給  半年に一回Review(評価)を行い、評価内容により昇給を行います。 ・インセンティブ  弊社はインセンティブ制度を設けております。  ※年2回該当者に支給(4月・10月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、紹介制度、年次有給休暇、完全週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、U・I・Jターン、正社員登用制度、カフェ、その他社内イベント、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、提携美容サービス・マッサージ
年間休日 120日
福利厚生評点 2.7

株式会社浦松建設
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大分県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(月/5,000円〜)※前年度実績賞与/年2回(計4.00月分)※前年度実績
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、寮・社宅、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 110日
福利厚生評点 2.1

株式会社フロンティアイノベーションズ
調査結果

関連する業界 流通・外食、金融・法人サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 550人
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/随時 賞与/年2回(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、週休2日制、シフト制、独立開業支援制度(フランチャイズ)、制服・作業着貸与、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

永代ハウス株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 52人
事業所エリア 福岡県、長崎県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◇昇給/年1回   ※1回あたり5,000円〜10,000円 ◇賞与/年4回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、業務内交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、宅地建物取引士、インテリアコーディネーター、建築士、建築施工管理技士、土木施工管理技士、マイカー通勤、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度
年間休日 105日
福利厚生評点 2.6

株式会社柿安本店
調査結果

関連する業界 食品・農業、流通・外食、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 996人
事業所エリア 北海道、茨城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、シフト制、月7~10日間、各種資格補助制度、保養所、結婚・出産祝、その他祝い金、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 111日
福利厚生評点 2.4

因建設株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(8月・12月) ※賞与実績/3.0ヶ月〜(年間:150万円〜)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、社外研修、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、国内旅行、保養所、懇親会
年間休日 100日
福利厚生評点 2.1

サントリーパブリシティサービス株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◎昇給年1回(4月) ◎賞与年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、各種資格補助制度、その他休憩室・厚生棟等、置き型軽食・お菓子、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 122日
福利厚生評点 1.7

株式会社サブスクマーケット
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.6

タイムズサービス株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産、その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 2,286人
事業所エリア 宮城県、埼玉県、東京都、神奈川県、新潟県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆賞与年2回 ◆昇給年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、子育て応援特別手当、育児・介護短時間勤務制度、ベビーシッター利用補助、時差出勤、国内旅行、保養所、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、結婚・出産祝、入学・進学祝い金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 122日
福利厚生評点 3.6

三菱ふそうトラック・バス株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 9,000人
事業所エリア 北海道、神奈川県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月・12月)※賞与直近実績4.0ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、シフト制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、フレックスタイム制、制服・作業着貸与、喫煙所あり、マイカー通勤、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度
年間休日 121日
福利厚生評点 2.4