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ジー・エー・コンサルタンツ株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、教育・学習支援
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 海外
年収見込み 調査中
昇給・賞与 賞与:あり 昇給:あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、企業保険(団体保険)、土曜日休、日曜日休、社内研修・社内検定、ビザ取得手当、喫煙所あり、海外旅行、慶弔見舞金制度、ベネフィット・ステーション
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

守口製函株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 90人
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(年1.5〜3ヶ月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、マイカー通勤、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 115日
福利厚生評点 2.1

久冨勝株式会社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 21人
事業所エリア 佐賀県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◇昇給/年1回(4月) ◇賞与/年2回(7月・12月/〈昨年実績〉約3.0ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、月曜日休、土曜日休、借上車両(社用車)、寮・社宅、国内旅行、海外旅行、懇親会、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

株式会社キャトルプラン
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、東京都、大阪府、福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(4月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(個人型iDeCo)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、完全土日、土曜日休、社外研修、各種資格補助制度、電気工事士、借上車両(社用車)、保養所、スポーツ観戦、慶弔見舞金制度、社販制度、ベネフィット・ステーション
年間休日 125日
福利厚生評点 2.8

株式会社加藤美蜂園本舗
調査結果

関連する業界 食品・農業
上場区分 調査中
従業員数 207人
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日
年間休日 120日
福利厚生評点 0.9

名古屋急送株式会社
調査結果

関連する業界 運輸・物流、その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 200人
事業所エリア 愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給/あり ■賞与/年2回(8月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、完全週休2日制、週休2日制、日曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、国内旅行、保養所、その他社内イベント
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

株式会社シー・アイ・シーアクアテック
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 58人
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、年末年始休暇、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、喫煙所あり、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.8

株式会社Next Future Holdings
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年2回 ※給与改定で、全社員の約80%が昇給・昇格を果たしています!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.5

積水ハウス不動産中国四国株式会社
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 315人
事業所エリア 鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給年1回賞与年3回※6・12月は定期賞与、3月は業績賞与
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、通勤交通費、別居・単身赴任手当、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、社内研修・社内検定、定年制・再雇用、マイカー通勤、借上車両(社用車)、寮・社宅、住宅資金貸付制度、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、禁煙
年間休日 129日
福利厚生評点 2.8

株式会社野元メンテナンスサービス
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮城県、鹿児島県、沖縄県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 【昇給】年1回(6月) 【賞与】年3回(3月・8月・12月) ※業績により異なります ★営業成績がここで還元されます!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、国内旅行、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

株式会社光洲産業
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 202人
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回(能力による)賞与:年2回 ※2ヶ月分実績あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、社外研修、各種資格補助制度、喫煙所あり、懇親会、その他社内イベント、スポーツ観戦、バスケットボール、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.9

富士不動産株式会社
調査結果

関連する業界 運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 300人
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、紹介制度、退職金、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、自動二輪車・原付、引っ越しサポート、入社祝い・支度金
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3

株式会社エッジコネクション
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給/年4回 →頑張りによって昇給していける仕組みです!  普段の勤務態度や売上貢献度など、頑張った分はしっかり評価し、毎回の人事考課の際に待遇の見直しを図っています。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、育児・介護短時間勤務制度、フリードリンク、その他お弁当等食事補助、コミュニケーション費支給、その他社内イベント、その他サークル・部活・同好会、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 120日
福利厚生評点 2.7

株式会社広島ヤンマー商事
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、食品・農業
上場区分 調査中
従業員数 30人
事業所エリア 広島県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給年1回賞与年2回(前年度実績 計3ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

株式会社バンダイナムコオンライン
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 212人
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年1回(6月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、子育て応援特別手当、介護ケア支援・相談窓口、在宅・テレワーク実施、フレックスタイム制、食堂、その他社内イベント、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.8

第一電装部品株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 【昇給】年1回査定あり 【賞与】年2回(6、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、完全週休2日制、週休2日制、定年制・再雇用、慶弔見舞金制度
年間休日 119日
福利厚生評点 1.2

株式会社T2&co.
調査結果

関連する業界 運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/あり賞与/業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通信費手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、週休2日制、制服・作業着貸与、自転車、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

キンリューフーズ株式会社
調査結果

関連する業界 食品・農業
上場区分 調査中
従業員数 65人
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回(計2ヶ月分※前年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、定年制・再雇用、新年会・忘年会・納会、入社祝い・支度金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

株式会社就活キャリア
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ●昇給:あり ●賞与:あり(※業績に応じて支給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、在宅・テレワーク実施、フレックスタイム制、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

レイヤードジャパン株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回(基本給の3ヵ月分最低保証)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社外研修、ノー残業デー・ウィーク、オフィスカジュアル、国内旅行、海外旅行、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0