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企業名検索

関西トクヤマ販売株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府、兵庫県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.0

株式会社トーニチコンサルタント
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 284人
事業所エリア 東京都、愛知県、大阪府、福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給 年1回(2020年実績) 賞与 年2回(2020年実績)※昨年度6.8ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、社内預金、組合・共済、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、半日・時間単位有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、技術士、住宅資金貸付制度、保養所、野球、サッカー・フットサル、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 120日
福利厚生評点 2.7

株式会社足利建機産業
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット、金融・法人サービス、自動車・機械製造、流通・外食、食品・農業、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、業務内交通費、退職金、年次有給休暇、週休2日制、社内研修・社内検定、メンター制度、各種資格補助制度、寮・社宅
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

株式会社Just.Assist
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県、京都府、大阪府、兵庫県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(5月)賞与/年2回(6月、11月)※昨年度2.5ヶ月分支給実績
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、ワクチン接種休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、在宅・テレワーク実施、寮・社宅、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、その他祝い金、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 124日
福利厚生評点 2.4

株式会社かりなび
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年1回(12月)※業績に応じて支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、宅地建物取引士、在宅・テレワーク実施、直行・直帰、フレックスタイム制、服装自由、借上車両(社用車)、海外旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 135日
福利厚生評点 2.8

生川建設株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 99人
事業所エリア 東京都、愛知県、三重県、大阪府、兵庫県、福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/あり賞与/あり 
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、建築施工管理技士、定年制・再雇用、寮・社宅、慶弔見舞金制度
年間休日 103日
福利厚生評点 1.9

西日本メディカルリンク株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 150人
事業所エリア 岡山県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年3回(4月・7月・12月)★前年度実績:年3~5ヶ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、育児休業(育休)、半日・時間単位有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.2

株式会社森林総合技術コンサルタント
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 熊本県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◇昇給/年1回(4月) ◇賞与/年2回(6月・12月) ★決算賞与あり(3月/業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、各種資格補助制度、技術士、測量士・測量士補、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、国内旅行、新年会・忘年会・納会、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 110日
福利厚生評点 2.8

アサイウッドマテリア株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 40人
事業所エリア 愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、ボイラー取扱・作業主任者、小型車両系建設機械運転者、CAD、電気工事士、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度
年間休日 105日
福利厚生評点 3.0

株式会社大越仏壇
調査結果

関連する業界 その他生活サービス、薬・生活用品・嗜好品
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 富山県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、月7~8日間、社内研修・社内検定、借上車両(社用車)、寮・社宅、国内旅行、永年勤続表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

株式会社桝屋ビジネスサービス
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年2回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、育児休業(育休)、年末年始休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

株式会社エヌディエスリース
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 43人
事業所エリア 愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、子育て応援特別手当、社員会・互助会、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社西九州道路
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 43人
事業所エリア 佐賀県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給/年1回 (定時昇給あり。月あたり2040〜5120円 ※前年度実績) ■賞与/年2回 (前年度実績:3ヶ月支給 ※前年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、週休2日制、保育園・託児所、定年制・再雇用
年間休日 110日
福利厚生評点 1.1

大五通商株式会社
調査結果

関連する業界 食品・農業、流通・外食、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 58人
事業所エリア 北海道、静岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給年1回・賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、国内旅行、永年勤続表彰
年間休日 108日
福利厚生評点 1.4

株式会社タイワ精機
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 41人
事業所エリア 富山県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休
年間休日 112日
福利厚生評点 0.8

長崎造船株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 長崎県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回 1月あたり6,000円〜7,000円(前年度実績)賞与/年2回 計 5.70ヶ月分(前年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、寮・社宅、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

勢州建設株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 三重県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、定年制・再雇用、ノー残業デー・ウィーク、マイカー通勤、設備あり/料金補助、引っ越しサポート、国内旅行、新年会・忘年会・納会、懇親会、サッカー・フットサル、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.1

株式会社環境生物化学研究所
調査結果

関連する業界 その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 栃木県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(5月) ◆賞与:年2回(8月、12月) ※業績に応じて支給となります
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、子女教育手当、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、定年制・再雇用、新年会・忘年会・納会、懇親会、ウォーキング・ジョギング、登山、釣り、その他サークル・部活・同好会
年間休日 120日
福利厚生評点 2.8

マルモ通信商事株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岩手県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(1月あたり1,000円〜/前年度実績) ◆賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、電気主任技術者、電気工事士、電気通信施工管理技士、定年制・再雇用、その他サークル・部活・同好会
年間休日 110日
福利厚生評点 2.0

株式会社さとう電熱
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 山形県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通信費手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、労働・業務災害補償保険(労災上乗せ保険)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、制服・作業着貸与、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4