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東北セキスイハイム不動産株式会社
調査結果

関連する業界 医療・福祉・介護・育児・保育、建設・不動産、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 26人
事業所エリア 宮城県、福島県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給あり(年1回/7月) 賞与あり(年2回/7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、借上車両(社用車)、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.6

北陸森紙業株式会社
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 406人
事業所エリア 富山県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回 計4.44ヶ月分(今年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、組合・共済、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、定年制・再雇用、マイカー通勤、設備あり/料金補助
年間休日 117日
福利厚生評点 1.6

西武緑化管理株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食、薬・生活用品・嗜好品、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 【昇給】あり(正社員登用後) 【賞与】年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、正社員登用制度、国内旅行、その他社内イベント、結婚・出産祝、入学・進学祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.1

株式会社一色タカナワ
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 17人
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、正社員登用制度、慶弔見舞金制度
年間休日 126日
福利厚生評点 1.2

イシダ産機株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 30人
事業所エリア 福岡県、鹿児島県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回決算賞与(業績による)★前年度賞与支給実績7.2ヶ月分!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、ノー残業デー・ウィーク、国内旅行、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.2

株式会社ピオ・プランナーズ
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 26人
事業所エリア 福島県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回(5月) 賞与:年2回(7月・12月)※5.5ヶ月分(昨年度実績) 決算賞与:4月(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、制服・作業着貸与、新年会・忘年会・納会、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

心々ハウス株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◇昇給/随時 ※営業売上の基準を更新すればその都度昇給 ◇賞与/年1回 ※賞与は営業インセンティブとして支給  売上に応じてきっちり支給します。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、宅地建物取引士、マイカー通勤、借上車両(社用車)、国内旅行、海外旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 105日
福利厚生評点 2.0

株式会社アールエスタイチ
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(6月) 賞与/年2回(7月・12月) 決算賞与(6月) ※2019年度実績(3回の賞与合計) 4.3ヶ月 ※2020年度実績(3回の賞与合計) 7.2ヶ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、LTD制度(長期障害所得補償制度)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、社外研修、各種資格補助制度、フリードリンク、引っ越しサポート、法定健診(健康診断)、メンタルチェック・EAP、産業医・保健師、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、社販制度、ベネフィット・ステーション
年間休日 110日
福利厚生評点 3.1

株式会社カミオジャパン
調査結果

関連する業界 薬・生活用品・嗜好品、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 240人
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(10月)賞与/年2回(7月、12月)決算賞与/年1回(7月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、週休2日制、完全土日、服装自由、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.1

西日本イシダ株式会社
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット、自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 136人
事業所エリア 山口県、福岡県、熊本県、大分県、宮城県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(7月・12月) ※別途業績により、報奨金等あり ※決算賞与も6年連続支給中です
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、日曜日休、国内旅行、海外旅行、保養所、法定健診(健康診断)
年間休日 115日
福利厚生評点 1.8

株式会社合人社計画研究所
調査結果

関連する業界 建設・不動産、その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 1,138人
事業所エリア 広島県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 賞与あり/年2回(入社半年経過後)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、管理業務主任者、フレックスタイム制、服装自由、慶弔見舞金制度
年間休日 115日
福利厚生評点 1.6

エースメタル株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 17人
事業所エリア 京都府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(3,000円〜5,000円/月) ◆賞与/年2回※前年度実績 計4〜6.5ヶ月分 ★頑張りはきちんと評価&給与に反映いたします!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、業務内交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、マイカー通勤、設備あり/料金補助
年間休日 115日
福利厚生評点 1.4

株式会社MANPA
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 和歌山県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年2回(3・9月)決算賞与:年1回(営業成績により決定)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、寮・社宅、その他サークル・部活・同好会
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

梅田真空包装株式会社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(6・12月) ※あなたの頑張りを公正に評価して、昇給・賞与に反映します!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、基本土・日・祝、制服・作業着貸与、マイカー通勤
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

油機エンジニアリング株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 52人
事業所エリア 福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回 ※3.5ヶ月分(昨年実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

株式会社グランドメディア
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 賞与/年2回(実績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、オフィスカジュアル、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

株式会社最上インクス
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材、エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 89人
事業所エリア 京都府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(10月、3月)※業績に連動/昨年度実績2〜3ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 108日
福利厚生評点 1.7

株式会社大都測研
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 京都府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回※業績・評価によっては決算賞与有
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、制服・作業着貸与、国内旅行、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

株式会社ゆめゆめらいふ
調査結果

関連する業界 医療・福祉・介護・育児・保育
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府、兵庫県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 賞与:年2回(7・12月)※業績・能力による昇給:年2回(4・10月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度、その他評価制度(社内コンテスト、昇進試験等)
年間休日 105日
福利厚生評点 2.1

株式会社高原建築研究所
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回 ◆特別賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、建築士、ノー残業デー・ウィーク、その他お弁当等食事補助、国内旅行、新年会・忘年会・納会、お花見・納涼祭、懇親会、その他社内イベント、ゴルフ、スキー・スノーボード、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 3.4