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日新電装株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 420万円~750万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回(48期実績5カ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、地域・環境手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、マイカー通勤、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.2

株式会社ジェイエムエー
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 500万円~750万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、業務内交通費、シフト制、直行・直帰、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.1

株式会社マックス・エンジニアリング
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~750万円
昇給・賞与 給与改定(年1回/4月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、マイカー通勤、入社祝い・支度金、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.4

クオリティソフト株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、東京都、和歌山県
年収見込み 400万円~750万円
昇給・賞与 給与改定:年1回(7月)賞与:年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、引っ越しサポート、その他社内イベント、その他サークル・部活・同好会、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 126日
福利厚生評点 2.2

株式会社インターテクノ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府、兵庫県
年収見込み 350万円~750万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(7月、12月)決算賞与/業績による(10期以上連続で支給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、副業・複業、引っ越しサポート、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、ベネフィット・ステーション
年間休日 120日
福利厚生評点 2.3

株式会社リクルートネット
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 300万円~750万円
昇給・賞与 ◆昇給/年2回 ◆賞与/年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、LPIC(エルピック)、AWS認定資格、パーソナルトレーナー(NSCA等)、服装自由、引っ越しサポート、国内旅行、新年会・忘年会・納会、バーベキュー、その他社内イベント、登山、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 3.7

株式会社トゥインクル
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、大阪府、兵庫県
年収見込み 450万円~750万円
昇給・賞与 昇給年1回 ※6か月後の正社員登用の場合は賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、各種資格補助制度、保養所、フィットネス・スポーツジム、法定健診(健康診断)
年間休日 125日
福利厚生評点 1.6

株式会社プロス
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 470万円~750万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回決算賞与 ※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、在宅・テレワーク実施
年間休日 120日
福利厚生評点 1.0

黒柳建設株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 450万円~750万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(7月) ■賞与/年2回(7月・12月) ★賞与は計6.8ヶ月分(2021年平均)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、別居・単身赴任手当、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、引っ越しサポート、国内旅行、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 105日
福利厚生評点 1.7

株式会社富士電機製作所
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 400万円~750万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)賞与:年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、完全週休2日制、土曜日休、日曜日休、制服・作業着貸与、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 118日
福利厚生評点 1.3

株式会社フカデン
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 300万円~750万円
昇給・賞与 昇給/年1回 ⇒勤続級制度あり(勤続年数に応じ確実にベースアップしていく制度) 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、技術士、電気主任技術者、電気工事士、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、設備あり/料金補助、寮・社宅、国内旅行
年間休日 120日
福利厚生評点 2.9

インターナショナルシステムズ株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県、静岡県
年収見込み 320万円~750万円
昇給・賞与 昇給/年1回(1月) 賞与/年2回(6月、12月) ※業績による期末の決算賞与あり(昨年実績あり)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、国内旅行、懇親会、慶弔見舞金制度
年間休日 122日
福利厚生評点 1.7

株式会社日本海コンサルタント
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、石川県
年収見込み 400万円~750万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年2回(7・12月)☆前年実績5カ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、技術士、測量士・測量士補、その他建築・土木資格、ノー残業デー・ウィーク、新年会・忘年会・納会、バーベキュー、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.4

小林桂株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 400万円~750万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回(賞与実績:3か月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、退職金、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制
年間休日 120日
福利厚生評点 0.7

株式会社田辺設計
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 450万円~750万円
昇給・賞与 昇給 年1回(7月) 賞与 年2回(6月・12月/2019年度実績2カ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、生理休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、公傷病休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、国内旅行、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社マツモト自動車
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府、兵庫県
年収見込み 300万円~750万円
昇給・賞与 昇給/あり賞与/年2回(7月・12月)※毎年欠かさず、支給しています!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、制服・作業着貸与、マイカー通勤、国内旅行、海外旅行、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

野本興業株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 550万円~750万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回※昨年度実績 計2ヶ月分 ★他、成果に応じて臨時ボーナスも支給しています!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、保育園・託児所、各種資格補助制度、U・I・Jターン、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、国内旅行、保養所
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

アイシーティーリンク株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 300万円~750万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、時差出勤、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 125日
福利厚生評点 2.0

SHUKEN GROUP株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、東京都
年収見込み 500万円~750万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年1回(ポイント制の賞与なので実績はダイレクトに還元されます)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、建築士、建築施工管理技士、借上車両(社用車)、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.2

住友ケミカルエンジニアリング株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 176人
事業所エリア 千葉県
年収見込み 300万円~750万円
昇給・賞与 調査中
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、eラーニング制度、各種資格補助制度、英語、基本情報技術者(FE)、在宅・テレワーク実施、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、保養所、歯科健診、その他診察、資格取得祝い金、忌引、傷病・入院見舞金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.7